Odpowiedź na nudę
Od obowiązku do doświadczenia
Klasyczny wellbeing zakłada, że ludzi trzeba zmusić. My zakładamy coś odwrotnego: ludzie angażują się w to, co tworzą sami. Zamiast kolejnej platformy do odhaczenia — dajemy zespołowi świat, który buduje razem i chce do niego wracać.
JAK TO DZIAŁA / RAMY CZASOWE
Bezpieczny proces, pełna logistyka po naszej stronie
Od pierwszego kroku online po spektakularny event finałowy — przeprowadzamy Twój zespół przez całe doświadczenie. Jako organizator tylko zatwierdzasz terminy, a my przejmujemy 100% aspektów technicznych i organizacyjnych.
KULMINACJA WSPÓLNEJ PODRÓŻY
Bawicie się w świecie, który stworzyliście razem
Po miesiącach interakcji i wspólnej kreacji w Vividi.ForLife, organizujemy fizyczne wydarzenie team buildingowe w Waszym biurze lub wybranej przestrzeni. Stworzona przez Was sztuka cyfrowa przekłada się na żywe wizualizacje otaczające Waszych ludzi. Spotykacie się, tańczycie i rozmawiacie wewnątrz sztuki, którą sami zaprojektowaliście, przy Waszej ulubionej muzyce – wibrująca arena narodzi się z charakterystycznej energii Waszego zespołu. To właśnie tutaj najnowocześniejsza technologia łączy się z prawdziwą ludzką radością.
Jakieś wątpliwości?
Znajdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące nowej generacji integracji i doświadczeń emocjonalnych w firmie.
Wizja Vividi.ForLife
Zacznijcie tworzyć Wasz własny świat.
Połącz wellbeing i team building w jedną niezapomnianą przygodę, którą Twoi pracownicy naprawdę pokochają. Skontaktuj się z nami już dziś, aby umówić się na darmową, inspirującą prezentację na żywo.
Skontaktuj się z nami i stwórzcie swój własny świat
Szukasz kultury organizacyjnej jutra, która łączy ludzi poprzez immersyjne doświadczenia? Skontaktuj się z nami, aby zorganizować prezentację na żywo i dostosować program do potrzeb Twojej marki.
© 2026 Vividi.ForLife. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Zaufali
<section id="vividi-echo-sim-section" style="background-color: #08080a; color: #ffffff; font-family: 'Fahkwang', sans-serif;">
<style>
@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Fahkwang:wght=300;400;500;600;700;800&display=swap');
#vividi-echo-sim-section {
padding-block: 80px;
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal, 20px);
background-color: #08080a;
background-image: linear-gradient(180deg, rgba(8, 8, 10, 0.94) 0%, rgba(13, 13, 18, 0.97) 100%), url('/files/pages/assets/2026-07-28/ai-image_ms4szani.webp');
background-size: cover;
background-position: center;
position: relative;
overflow: hidden;
}
#vividi-echo-sim-section::before {
content: "";
position: absolute;
inset: 0;
background: radial-gradient(circle at 10% 20%, rgba(37, 99, 235, 0.08) 0%, transparent 40%),
radial-gradient(circle at 90% 80%, rgba(241, 223, 138, 0.05) 0%, transparent 50%);
pointer-events: none;
z-index: 1;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-echo-sim-section {
padding-block: 100px;
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal-lg, 40px);
}
}
#vividi-echo-sim-section .container {
margin-inline: auto;
max-width: 1200px;
position: relative;
z-index: 10;
}
/* Dual Column Layout */
#vividi-echo-sim-section .grid-layout {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 48px;
align-items: flex-start;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-echo-sim-section .grid-layout {
grid-template-columns: 44% 56%;
gap: 64px;
}
}
/* Left Column Styles (Now fully centered headers to match the brand identity) */
#vividi-echo-sim-section .content-col {
display: flex;
flex-direction: column;
justify-content: flex-start;
padding-top: 10px;
text-align: center;
}
#vividi-echo-sim-section .subtitle-wrapper {
margin-bottom: 24px;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
}
#vividi-echo-sim-section .subtitle {
font-size: 13px;
font-weight: 700;
letter-spacing: 0.16em;
color: #38bdf8;
text-transform: uppercase;
text-align: center;
}
#vividi-echo-sim-section .subtitle-underline {
width: 48px;
height: 3px;
background-color: var(--active-theme-color, #f1df8a);
margin-top: 10px;
transition: background-color 0.3s ease;
}
/* UNIFIED LINEAR GRADIENT HEADER MATCHING ATTACHED IMAGE (NO GREENISH/TEAL TRANSITION) */
#vividi-echo-sim-section .hero-title {
font-size: 36px;
font-weight: 800;
line-height: 1.15;
margin: 0 0 24px 0;
letter-spacing: -0.02em;
background: linear-gradient(90deg, #ffffff 0%,, #3b82f6 100%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
text-align: center;
margin-inline: auto;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-echo-sim-section .hero-title {
font-size: 46px;
}
}
@media (min-width: 1200px) {
#vividi-echo-sim-section .hero-title {
font-size: 52px;
}
}
#vividi-echo-sim-section .badge-claim-text {
font-size: 15px;
font-weight: 600;
letter-spacing: 0.08em;
color: #cbd5e1;
text-transform: uppercase;
margin-bottom: 18px;
line-height: 1.4;
text-align: center;
}
/* ASP logo block */
#vividi-echo-sim-section .asp-block {
display: flex;
align-items: center;
gap: 16px;
margin-bottom: 32px;
background: rgba(255, 255, 255, 0.02);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
padding: 12px 16px;
border-radius: 12px;
max-width: 460px;
margin-inline: auto;
}
#vividi-echo-sim-section .asp-logo {
flex-shrink: 0;
color: #ffffff;
opacity: 0.95;
}
#vividi-echo-sim-section .asp-text {
font-size: 11px;
font-weight: 600;
line-height: 1.4;
letter-spacing: 0.06em;
color: #94a3b8;
text-transform: uppercase;
text-align: left;
}
#vividi-echo-sim-section .under-badge-title {
font-size: 18px;
font-weight: 700;
letter-spacing: 0.05em;
color: #ffffff;
text-transform: uppercase;
margin-bottom: 36px;
line-height: 1.4;
text-align: center;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-echo-sim-section .under-badge-title {
font-size: 21px;
}
}
/* CTA button */
#vividi-echo-sim-section .cta-blue-pill {
display: inline-flex;
align-items: center;
background-color: #2563eb;
color: #ffffff;
text-decoration: none;
font-weight: 700;
font-size: 13.5px;
letter-spacing: 0.03em;
padding: 14px 28px;
border-radius: 6px;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.1);
box-shadow: 0 4px 24px rgba(37, 99, 235, 0.35);
transition: all 0.25s ease;
width: fit-content;
margin-bottom: 14px;
margin-inline: auto;
}
#vividi-echo-sim-section .cta-blue-pill:hover {
background-color: #1d4ed8;
box-shadow: 0 6px 30px rgba(37, 99, 235, 0.55);
transform: translateY(-1px);
}
/* Tagline under button */
#vividi-echo-sim-section .cta-tagline {
font-size: 13px;
font-weight: 500;
letter-spacing: 0.06em;
color: rgba(255, 255, 255, 0.45);
text-transform: uppercase;
margin-bottom: 0;
text-align: center;
}
/* Right Column */
#vividi-echo-sim-section .visualizer-col {
display: flex;
flex-direction: column;
}
#vividi-echo-sim-section .visualizer-caption {
font-size: 11px;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.16em;
color: var(--active-theme-color, #f1df8a);
font-weight: 700;
margin-bottom: 12px;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 8px;
transition: color 0.3s ease;
}
#vividi-echo-sim-section .visualizer-caption-dot {
width: 6px;
height: 6px;
background-color: var(--active-theme-color, #f1df8a);
border-radius: 50%;
display: inline-block;
box-shadow: 0 0 8px var(--active-theme-color, #f1df8a);
animation: captionPulse 2s infinite alternate;
transition: background-color 0.3s ease, box-shadow 0.3s ease;
}
@keyframes captionPulse {
0% { opacity: 0.4; transform: scale(0.9); }
100% { opacity: 1; transform: scale(1.1); }
}
#vividi-echo-sim-section .sculpture-card {
position: relative;
width: 100%;
}
#vividi-echo-sim-section .backplate {
position: absolute;
top: 15px;
left: 15px;
right: -15px;
bottom: -15px;
background-color: var(--active-theme-color, #f1df8a);
border-radius: 20px;
z-index: 1;
transition: transform 0.3s ease, background-color 0.4s ease, box-shadow 0.4s ease;
opacity: 0.85;
box-shadow: 0 0 25px var(--active-theme-color, rgba(241, 223, 138, 0.4));
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-echo-sim-section .backplate {
top: 20px;
left: 20px;
right: -20px;
bottom: -20px;
}
}
#vividi-echo-sim-section .visualizer-container {
position: relative;
background-color: #030305;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.08);
border-radius: 20px;
overflow: hidden;
box-shadow: 0 25px 50px rgba(0, 0, 0, 0.6);
aspect-ratio: 16 / 10;
display: block;
z-index: 2;
}
#vividi-echo-sim-section #canvas-aurum-swarm {
display: block;
width: 100%;
height: 100%;
}
#vividi-echo-sim-section .canvas-header {
position: absolute;
top: 16px;
left: 16px;
right: 16px;
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: center;
z-index: 5;
}
#vividi-echo-sim-section .sculpture-title {
font-size: 11px;
font-weight: 700;
letter-spacing: 0.1em;
text-transform: uppercase;
color: rgba(255, 255, 255, 0.5);
background: rgba(0, 0, 0, 0.6);
padding: 4px 10px;
border-radius: 4px;
backdrop-filter: blur(4px);
}
#vividi-echo-sim-section .echoes-count {
font-size: 11px;
font-weight: 700;
color: var(--active-theme-color, #f1df8a);
background: rgba(0, 0, 0, 0.6);
padding: 4px 10px;
border-radius: 4px;
backdrop-filter: blur(4px);
transition: color 0.3s;
}
#vividi-echo-sim-section .actions-pills {
display: flex;
justify-content: center;
align-items: center;
gap: 12px;
margin-top: -24px;
margin-bottom: 28px;
z-index: 15;
position: relative;
background: rgba(14, 16, 26, 0.85);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.1);
backdrop-filter: blur(12px);
-webkit-backdrop-filter: blur(12px);
padding: 10px 14px;
border-radius: 12px;
width: fit-content;
margin-inline: auto;
box-shadow: 0 12px 32px rgba(0, 0, 0, 0.55);
}
#vividi-echo-sim-section .cta-primary {
display: inline-flex;
align-items: center;
justify-content: center;
gap: 10px;
background-color: var(--active-theme-color, #f1df8a);
color: #000000;
text-decoration: none;
font-weight: 800;
font-size: 12px;
letter-spacing: 0.05em;
padding: 12px 24px;
border-radius: 8px;
border: 1px solid var(--active-theme-color, #f1df8a);
transition: all 0.3s cubic-bezier(0.16, 1, 0.3, 1);
text-transform: uppercase;
cursor: pointer;
font-family: inherit;
}
#vividi-echo-sim-section .cta-primary:hover:not(:disabled) {
transform: translateY(-1px);
box-shadow: 0 8px 24px var(--active-theme-color, rgba(241, 223, 138, 0.4));
}
#vividi-echo-sim-section .cta-primary:disabled {
background: rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-color: rgba(255, 255, 255, 0.08);
color: rgba(255, 255, 255, 0.25);
cursor: not-allowed;
}
#vividi-echo-sim-section .btn-reset {
display: inline-flex;
align-items: center;
justify-content: center;
background: transparent;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.15);
color: rgba(255, 255, 255, 0.6);
font-weight: 800;
font-size: 11px;
letter-spacing: 0.06em;
padding: 12px 20px;
border-radius: 8px;
cursor: pointer;
transition: all 0.3s;
text-transform: uppercase;
font-family: inherit;
}
#vividi-echo-sim-section .btn-reset:hover {
border-color: rgba(255, 255, 255, 0.35);
color: #ffffff;
}
#vividi-echo-sim-section .control-card {
background: rgba(14, 15, 23, 0.7);
backdrop-filter: blur(16px);
-webkit-backdrop-filter: blur(16px);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.07);
border-radius: 20px;
padding: 24px;
box-shadow: 0 20px 45px rgba(0, 0, 0, 0.5);
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-echo-sim-section .control-card {
padding: 28px;
}
}
#vividi-echo-sim-section .control-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 24px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-echo-sim-section .control-grid {
grid-template-columns: 62% 38%;
gap: 28px;
align-items: stretch;
}
}
#vividi-echo-sim-section .steps-side {
display: flex;
flex-direction: column;
}
#vividi-echo-sim-section .preview-side {
display: flex;
flex-direction: column;
border-left: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.06);
padding-left: 0px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-echo-sim-section .preview-side {
padding-left: 28px;
}
}
#vividi-echo-sim-section .step-title {
font-size: 11px;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.08em;
color: rgba(255, 255, 255, 0.45);
font-weight: 700;
margin-bottom: 14px;
display: block;
}
#vividi-echo-sim-section .emotion-pills {
display: flex;
flex-wrap: wrap;
gap: 8px;
margin-bottom: 24px;
}
#vividi-echo-sim-section .emotion-pill {
background: rgba(255, 255, 255, 0.03);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.08);
padding: 9px 15px;
font-size: 12.5px;
font-weight: 600;
border-radius: 300px;
color: rgba(255, 255, 255, 0.7);
cursor: pointer;
font-family: inherit;
transition: all 0.3s cubic-bezier(0.16, 1, 0.3, 1);
}
#vividi-echo-sim-section .emotion-pill:hover {
background: rgba(255, 255, 255, 0.08);
color: #ffffff;
border-color: rgba(255, 255, 255, 0.2);
}
#vividi-echo-sim-section .emotion-pill.active-pill[data-emotion="samotnosc"] {
background: rgba(56, 189, 248, 0.12);
border-color: #38bdf8;
color: #38bdf8;
}
#vividi-echo-sim-section .emotion-pill.active-pill[data-emotion="milosc"] {
background: rgba(244, 63, 94, 0.12);
border-color: #f43f5e;
color: #fda4af;
}
#vividi-echo-sim-section .emotion-pill.active-pill[data-emotion="szczescie"] {
background: rgba(241, 223, 138, 0.12);
border-color: #f1df8a;
color: #f1df8a;
}
#vividi-echo-sim-section .emotion-pill.active-pill[data-emotion="duma"] {
background: rgba(168, 85, 247, 0.12);
border-color: #a855f7;
color: #c084fc;
}
#vividi-echo-sim-section .emotion-pill.active-pill[data-emotion="strach"] {
background: rgba(203, 213, 225, 0.12);
border-color: #cbd5e1;
color: #ffffff;
}
#vividi-echo-sim-section .slider-wrapper {
margin-bottom: 12px;
}
#vividi-echo-sim-section .slider-header {
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: center;
font-size: 13px;
margin-bottom: 12px;
}
#vividi-echo-sim-section .intensity-label {
font-weight: 700;
color: var(--active-theme-color, #f1df8a);
transition: color 0.3s ease;
}
#vividi-echo-sim-section .range-input {
-webkit-appearance: none;
width: 100%;
height: 5px;
border-radius: 100px;
background: rgba(255, 255, 255, 0.1);
outline: none;
display: block;
}
#vividi-echo-sim-section .range-input::-webkit-slider-thumb {
-webkit-appearance: none;
width: 18px;
height: 18px;
border-radius: 50%;
background: var(--active-theme-color, #f1df8a);
box-shadow: 0 0 12px var(--active-theme-color, #f1df8a);
cursor: pointer;
transition: background 0.3s, box-shadow 0.3s;
}
#vividi-echo-sim-section .preview-container {
background: rgba(0, 0, 0, 0.25);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 20px;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
justify-content: center;
text-align: center;
gap: 16px;
flex-grow: 1;
}
#vividi-echo-sim-section .blob-emitter {
width: 96px;
height: 96px;
background: radial-gradient(circle at center, var(--active-theme-glow-rgba, rgba(241, 223, 138, 0.15)) 0%, transparent 70%);
border-radius: 50%;
display: flex;
align-items: center;
justify-content: center;
position: relative;
flex-shrink: 0;
}
#vividi-echo-sim-section .blob-core {
width: 52px;
height: 52px;
background: var(--active-theme-gradient, radial-gradient(circle at 30% 30%, #f1df8a 0%, #cca43b 70%));
border-radius: 60% 40% 30% 70% / 60% 30% 70% 40%;
box-shadow: 0 0 20px var(--active-theme-color, #f1df8a), inset -2px -2px 6px rgba(0,0,0,0.4);
transition: transform 0.3s ease, box-shadow 0.3s, background 0.3s;
animation: pulseBlob 3.5s infinite alternate ease-in-out;
}
@keyframes pulseBlob {
0% { border-radius: 60% 40% 30% 70% / 60% 30% 70% 40%; }
50% { border-radius: 40% 60% 70% 30% / 50% 60% 45% 55%; }
100% { border-radius: 50% 50% 40% 60% / 60% 40% 60% 40%; }
}
#vividi-echo-sim-section .preview-text {
font-size: 11.5px;
line-height: 1.5;
color: #94a3b8;
}
#vividi-echo-sim-section .preview-text strong {
color: #ffffff;
}
#vividi-echo-sim-section .dynamic-feed-box {
margin-top: 20px;
font-size: 13px;
line-height: 1.6;
color: #94a3b8;
padding: 14px 18px;
background: rgba(14, 15, 23, 0.5);
border-left: 3px solid var(--active-theme-color, #f1df8a);
border-radius: 0 8px 8px 0;
border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.04);
border-right: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.04);
border-bottom: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.04);
transition: border-color 0.3s ease;
}
#vividi-echo-sim-section .dynamic-feed-box strong {
color: #ffffff;
}
#vividi-echo-sim-section .dynamic-feed-box .variable-emotion {
color: var(--active-theme-color, #f1df8a);
font-weight: 700;
transition: color 0.3s ease;
}
#vividi-echo-sim-section .flying-spark-sim {
position: fixed;
pointer-events: none;
z-index: 100000;
border-radius: 50%;
background: radial-gradient(circle at 35% 35%, #ffffff 0%, var(--active-theme-color, #f1df8a) 60%, transparent 100%);
box-shadow: 0 0 20px var(--active-theme-color, #f1df8a);
opacity: 0;
transition: opacity 0.15s;
}
#vividi-echo-sim-section .sculpture-card:hover .backplate {
transform: translate(3px, 3px);
}
</style>
<div class="container">
<div class="grid-layout">
<!-- Left Column -->
<div class="content-col">
<div class="subtitle-wrapper">
<div class="subtitle">Vividi.ForLife × Vivid Aurum</div>
<div class="subtitle-underline"></div>
</div>
<h1 class="hero-title">
Team building, w który Twoi ludzie naprawdę chcą wejść
</h1>
<div class="badge-claim-text">
Od żywej emocji do żywego arcydzieła <br>
Sztuka ZRODZONA NA ASP we Wrocławiu
</div>
<!-- ASP Wrocław Logo Block -->
<div class="asp-block">
<svg class="asp-logo" viewBox="0 0 100 100" width="46" height="46" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2.5" aria-hidden="true">
<path d="M28,50 C38,32 62,32 72,50 C62,68 38,68 28,50 Z" stroke="#ffffff" />
<circle cx="50" cy="50" r="10" stroke="#ffffff" fill="currentColor" fill-opacity="0.1" />
<circle cx="50" cy="50" r="4" fill="#ffffff" />
<path d="M15,15 L85,15" stroke="#ffffff" stroke-linecap="square" />
<path d="M80,10 L85,15 L80,20" stroke="#ffffff" stroke-linecap="square" stroke-linejoin="miter" />
<path d="M85,15 L85,85" stroke="#ffffff" stroke-linecap="square" />
<path d="M80,80 L85,85 L90,80" stroke="#ffffff" stroke-linecap="square" stroke-linejoin="miter" />
<path d="M85,85 L15,85" stroke="#ffffff" stroke-linecap="square" />
<path d="M20,90 L15,85 L20,80" stroke="#ffffff" stroke-linecap="square" stroke-linejoin="miter" />
<path d="M15,85 L15,15" stroke="#ffffff" stroke-linecap="square" />
<path d="M10,20 L15,15 L20,20" stroke="#ffffff" stroke-linecap="square" stroke-linejoin="miter" />
</svg>
<div class="asp-text">
AKADEMIA SZTUK PIĘKNYCH<br>
IM. EUGENIUSZA GEPPERTA<br>
WE WROCŁAWIU
</div>
</div>
<div class="under-badge-title">
Nie tylko integrujemy zespoły. Tworzymy ich spójny świat.<br><br> NOWY WYMIAR TEAM BUILDINGU Stwórz niezapomniane doświadczenie dla swoich ludzi
</div>
<a class="cta-blue-pill" href="#contact-split-with-pattern-vv015">
Zaproś nas!
</a>
</div>
<!-- Right Column -->
<div class="visualizer-col">
<div class="visualizer-caption">
<span class="visualizer-caption-dot"></span>
W ten sposób Twój zespoł może wspólnie tworzyć arcydzieło
</div>
<div class="sculpture-card">
<div class="backplate" id="dynamic-backplate"></div>
<div class="visualizer-container" id="receiver-visualizer-container">
<div class="canvas-header">
<span class="sculpture-title">Rzeźba Vivid Aurum</span>
<span class="echoes-count" id="echoes-counter">Dodane Echa: 0/10</span>
</div>
<canvas id="canvas-aurum-swarm"></canvas>
</div>
</div>
<div class="actions-pills">
<button class="cta-primary" id="btn-fire-echo">
Dodaj Echo →
</button>
<button class="btn-reset" id="btn-reset-sculpture">Resetuj</button>
</div>
<div class="control-card">
<div class="control-grid">
<div class="steps-side">
<span class="step-title">Krok 1: Wybierz aktualną emocję</span>
<div class="emotion-pills">
<button class="emotion-pill" data-emotion="samotnosc">Samotność</button>
<button class="emotion-pill" data-emotion="milosc">Miłość</button>
<button class="emotion-pill active-pill" data-emotion="szczescie">Szczęście</button>
<button class="emotion-pill" data-emotion="duma">Duma</button>
<button class="emotion-pill" data-emotion="strach">Strach</button>
</div>
<span class="step-title">Krok 2: Określ mierzalną intensywność</span>
<div class="slider-wrapper">
<div class="slider-header">
<span>Intensywność odczuwania</span>
<span class="intensity-label">Poziom: <span class="intensity-val">8/10</span></span>
</div>
<input type="range" min="1" max="10" value="8" class="range-input" id="echo-intensity-range">
</div>
</div>
<div class="preview-side">
<span class="step-title">Faza 2: Twoje Echo</span>
<div class="preview-container">
<div class="blob-emitter" id="origin-blob-emitter">
<div class="blob-core" id="origin-blob-core"></div>
</div>
<div class="preview-text" id="blob-preview-desc">
Twoje Echo nastroju to organiczna rzeźba emitująca chłodne, niebieskie światło.
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="dynamic-feed-box" id="dynamic-log-feed">
Ustaw parametry powyżej, a następnie kliknij <strong>Dodaj Echo</strong> na panelu sterowania, aby uwolnić cząsteczki energii.
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<script>
(function() {
var section = document.getElementById('vividi-echo-sim-section');
if (!section) return;
var rangeInput = section.querySelector('#echo-intensity-range');
var intensityVal = section.querySelector('.intensity-val');
var blobCore = section.querySelector('#origin-blob-core');
var emotionButtons = section.querySelectorAll('.emotion-pill');
var btnFireEcho = section.querySelector('#btn-fire-echo');
var btnReset = section.querySelector('#btn-reset-sculpture');
var dynamicLog = section.querySelector('#dynamic-log-feed');
var backplate = section.querySelector('#dynamic-backplate');
var echoesCounter = section.querySelector('#echoes-counter');
var previewDesc = section.querySelector('#blob-preview-desc');
var underline = section.querySelector('.subtitle-underline');
var emotionSettings = {
samotnosc: {
name: "Samotność",
hex: "#38bdf8",
glow: "rgba(56, 189, 248, 0.35)",
gradient: "radial-gradient(circle at 30% 30%, #38bdf8 0%, #0369a1 70%)",
desc: "chłodny, płynny niebieski płomień",
preview: "osobisty ślad emocjonalny stworzony w Vividi.ForLife"
},
milosc: {
name: "Miłość",
hex: "#f43f5e",
glow: "rgba(244, 63, 94, 0.35)",
gradient: "radial-gradient(circle at 30% 30%, #f43f5e 0%, #9f1239 70%)",
desc: "gorący, pulsujący wiśniowy ślad",
preview: "osobisty ślad miłości stworzony w Vividi.ForLife"
},
szczescie: {
name: "Szczęście",
hex: "#f1df8a",
glow: "rgba(241, 223, 138, 0.35)",
gradient: "radial-gradient(circle at 30% 30%, #f1df8a 0%, #cca43b 70%)",
desc: "złotą, jasną smugę czystej energii",
preview: "osobisty ślad radości stworzony w Vividi.ForLife"
},
duma: {
name: "Duma",
hex: "#a855f7",
glow: "rgba(168, 85, 247, 0.35)",
gradient: "radial-gradient(circle at 30% 30%, #a855f7 0%, #6b21a8 70%)",
desc: "głęboki, purpurowy strumień światła",
preview: "osobisty ślad dumy stworzony w Vividi.ForLife"
},
strach: {
name: "Strach",
hex: "#cbd5e1",
glow: "rgba(203, 213, 225, 0.35)",
gradient: "radial-gradient(circle at 30% 30%, #e2e8f0 0%, #475569 70%)",
desc: "lodowatą, srebrzysto-białą chmurę",
preview: "osobisty ślad strachu stworzony w Vividi.ForLife"
}
};
var currentEmotion = "szczescie";
var currentIntensity = 8;
var userEchoes = [];
var canvas = section.querySelector('#canvas-aurum-swarm');
var ctx = canvas.getContext('2d');
var particles = [];
var baseParticleCount = 200;
var animFrame = null;
function HourglassParticle(isUser, config) {
this.isUser = isUser || false;
this.color = config ? config.hex : "rgba(241, 223, 138, 0.4)";
this.intensity = config ? config.intensity : 5;
this.h = Math.random();
if (this.isUser) {
this.h = 0.05 + Math.random() * 0.1;
}
this.angle = Math.random() * Math.PI * 2;
this.pulseSpeed = 0.01 + Math.random() * 0.02;
this.pulsePhase = Math.random() * Math.PI;
this.history = [];
this.maxHistory = this.isUser ? (8 + this.intensity * 2) : 8;
}
HourglassParticle.prototype.update = function(t) {
var speed = this.isUser ? 0.0016 : 0.0008;
this.h += speed;
if (this.h > 1.0) {
this.h = 0;
this.history = [];
}
var d = this.h - 0.5;
var maxR = 130;
var minR = 12;
this.radius = minR + 4 * (d * d) * (maxR - minR);
var rotSpeed = 0.0015 + (1.0 - Math.abs(d) * 1.5) * 0.0025;
if (this.isUser) {
rotSpeed += (this.intensity / 10) * 0.002;
}
this.angle += rotSpeed;
this.swayX = Math.sin(t * 0.5 + this.h * Math.PI) * 10;
this.swayY = Math.cos(t * 0.4 + this.h * Math.PI) * 4;
var heightY = 190;
this.y3d = (1.0 - this.h) * heightY - (heightY / 2);
};
HourglassParticle.prototype.draw = function(w, h) {
var cx = Math.cos(this.angle) * this.radius + this.swayX;
var cz = Math.sin(this.angle) * this.radius;
var fLen = 250;
var scale = fLen / (fLen + (cz + 150));
var screenX = w / 2 + cx * scale;
var screenY = h / 2 + (this.y3d + this.swayY) * scale;
var size = this.isUser ? 4.0 : (0.5 + Math.random() * 0.6);
var pSize = size * scale;
this.history.push({ x: screenX, y: screenY, scale: scale });
if (this.history.length > this.maxHistory) {
this.history.shift();
}
if (this.history.length > 1) {
ctx.beginPath();
ctx.moveTo(this.history[0].x, this.history[0].y);
for(var i = 1; i < this.history.length; i++) {
ctx.lineTo(this.history[i].x, this.history[i].y);
}
ctx.lineWidth = pSize * 1.5;
ctx.strokeStyle = this.color;
ctx.globalAlpha = this.isUser ? 0.35 : 0.08;
ctx.stroke();
}
ctx.fillStyle = this.isUser ? "#ffffff" : this.color;
ctx.globalAlpha = this.isUser ? 1.0 : 0.45;
ctx.beginPath();
ctx.arc(screenX, screenY, pSize, 0, Math.PI * 2);
ctx.fill();
if (this.isUser) {
ctx.shadowColor = this.color;
ctx.shadowBlur = 10;
ctx.fillStyle = this.color;
ctx.globalAlpha = 0.4;
ctx.beginPath();
ctx.arc(screenX, screenY, pSize * 2.0, 0, Math.PI * 2);
ctx.fill();
ctx.shadowBlur = 0;
}
ctx.globalAlpha = 1.0;
};
function initParticles() {
particles = [];
for (var i = 0; i < baseParticleCount; i++) {
var baseColor = "rgba(255, 255, 255, 0.4)";
if (Math.random() > 0.6) {
baseColor = "rgba(100, 116, 139, 0.35)";
} else if (Math.random() > 0.45) {
baseColor = "rgba(241, 223, 138, 0.3)";
}
particles.push(new HourglassParticle(false, { hex: baseColor }));
}
}
function resize() {
var dpr = window.devicePixelRatio || 1;
var rect = canvas.getBoundingClientRect();
canvas.width = rect.width * dpr;
canvas.height = rect.height * dpr;
ctx.scale(dpr, dpr);
}
function drawLoop() {
var w = canvas.width / (window.devicePixelRatio || 1);
var h = canvas.height / (window.devicePixelRatio || 1);
ctx.clearRect(0, 0, w, h);
var time = Date.now() * 0.001;
for (var i = 0; i < particles.length; i++) {
particles[i].update(time);
}
particles.sort(function(a, b) {
var aZ = Math.sin(a.angle) * a.radius;
var bZ = Math.sin(b.angle) * b.radius;
return aZ - bZ;
});
for (var i = 0; i < particles.length; i++) {
particles[i].draw(w, h);
}
animFrame = requestAnimationFrame(drawLoop);
}
function refreshSettings() {
var config = emotionSettings[currentEmotion];
section.style.setProperty('--active-theme-color', config.hex);
section.style.setProperty('--active-theme-glow-rgba', config.glow);
section.style.setProperty('--active-theme-gradient', config.gradient);
intensityVal.textContent = currentIntensity + "/10";
underline.style.backgroundColor = config.hex;
var scaleFactor = 0.6 + (currentIntensity / 10) * 0.7;
blobCore.style.transform = 'scale(' + scaleFactor + ')';
blobCore.style.boxShadow = '0 0 20px ' + config.hex;
previewDesc.textContent = config.preview;
emotionButtons.forEach(function(pill) {
if (pill.getAttribute('data-emotion') === currentEmotion) {
pill.classList.add('active-pill');
} else {
pill.classList.remove('active-pill');
}
});
echoesCounter.textContent = "Dodane Echa: " + userEchoes.length + "/10";
if (userEchoes.length >= 10) {
btnFireEcho.disabled = true;
btnFireEcho.innerHTML = "Wizualizacja Pełna";
} else {
btnFireEcho.disabled = false;
btnFireEcho.innerHTML = "DODAJ ECHO →";
}
}
function fireEcho() {
if (userEchoes.length >= 10) return;
var config = emotionSettings[currentEmotion];
userEchoes.push({
emotion: currentEmotion,
intensity: currentIntensity,
hex: config.hex
});
var emitter = section.querySelector('#origin-blob-emitter').getBoundingClientRect();
var receiver = section.querySelector('#receiver-visualizer-container').getBoundingClientRect();
var startX = emitter.left + emitter.width / 2;
var startY = emitter.top + emitter.height / 2;
var endX = receiver.left + receiver.width / 2;
var endY = receiver.top + receiver.height * 0.8;
blobCore.style.transform = 'scale(0)';
var particleVolume = Math.min(8, Math.round(currentIntensity));
var countFired = 0;
function spawnSpark() {
if (countFired >= particleVolume) {
refreshSettings();
dynamicLog.innerHTML = 'Dodano <span class="variable-emotion">' + config.name + '</span> o intensywności <strong>' + currentIntensity + '/10</strong>. Cząsteczki nastroju zasiliły rzeźbę Vivid Aurum, wnosząc ' + config.desc + '.';
setTimeout(function() {
var scaleFactor = 0.6 + (currentIntensity / 10) * 0.7;
blobCore.style.transform = 'scale(' + scaleFactor + ')';
}, 350);
return;
}
var spark = document.createElement('div');
spark.className = "flying-spark-sim";
spark.style.backgroundColor = config.hex;
spark.style.boxShadow = "0 0 20px " + config.hex + ", 0 0 35px " + config.hex;
spark.style.width = "22px";
spark.style.height = "22px";
spark.style.left = startX + "px";
spark.style.top = startY + "px";
spark.style.opacity = "1";
document.body.appendChild(spark);
var duration = 900;
var startTimestamp = null;
var randomAngle = Math.random() * Math.PI * 2;
var randomRDist = -10 + Math.random() * 20;
function animateSpark(timestamp) {
if (!startTimestamp) startTimestamp = timestamp;
var elapsed = timestamp - startTimestamp;
var progress = Math.min(elapsed / duration, 1);
var curve = -140 - Math.random() * 40;
var curX = startX + (endX - startX) * progress;
var curY = startY + (endY - startY) * progress + Math.sin(progress * Math.PI) * curve;
var size = 22 - (18 * progress);
spark.style.width = size + "px";
spark.style.height = size + "px";
spark.style.left = (curX - size / 2) + "px";
spark.style.top = (curY - size / 2) + "px";
if (progress < 1) {
requestAnimationFrame(animateSpark);
} else {
spark.remove();
var userP = new HourglassParticle(true, { hex: config.hex, intensity: currentIntensity });
userP.angle = randomAngle;
userP.radius += randomRDist;
particles.push(userP);
}
}
requestAnimationFrame(animateSpark);
countFired++;
setTimeout(spawnSpark, 90 + Math.random() * 60);
}
spawnSpark();
}
function resetSimulation() {
userEchoes = [];
particles = particles.filter(function(p) {
return !p.isUser;
});
currentEmotion = "szczescie";
currentIntensity = 8;
rangeInput.value = 8;
dynamicLog.innerHTML = "Wizualizacja została zresetowana. Wybierz emocję i dodaj nowe Echo do rzeźby.";
refreshSettings();
}
emotionButtons.forEach(function(btn) {
btn.addEventListener('click', function() {
if (userEchoes.length >= 10) return;
currentEmotion = btn.getAttribute('data-emotion');
refreshSettings();
});
});
rangeInput.addEventListener('input', function() {
if (userEchoes.length >= 10) return;
currentIntensity = parseInt(rangeInput.value, 10);
refreshSettings();
});
btnFireEcho.addEventListener('click', fireEcho);
btnReset.addEventListener('click', resetSimulation);
resize();
window.addEventListener('resize', resize);
initParticles();
drawLoop();
refreshSettings();
})();
</script>
WSPÓLNA KREACJA ZESPOŁU
Build Your World: Trasa Waszej Wspólnej Kreacji
Przez tygodnie lub miesiące zespół wspólnie tworzy własną przestrzeń emocjonalną. Odkryj cztery kroki procesu, który przekształca refleksję w wielki, wspólny triumf:
<style>
#vividi-v2-container {
background-color: #08080a;
color: #f3f4f6;
font-family: inherit;
padding-block: 5rem;
padding-inline: 1.5rem;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-v2-container {
padding-block: 6rem;
padding-inline: 3rem;
}
}
.v2-wrapper {
max-width: 80rem;
margin-inline: auto;
}
.v2-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 4rem;
align-items: start;
}
@media (min-width: 1024px) {
.v2-grid {
grid-template-columns: 1.1fr 0.9fr;
gap: 5rem;
}
}
/* Left Column Styles */
.v2-tag {
color: #3b82f6;
font-size: 0.8125rem;
font-weight: 700;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.1em;
margin-bottom: 1.5rem;
}
/* UNIFIED 3-TONE LINEAR GRADIENT HEADER */
.v2-heading {
font-size: 2.5rem;
font-weight: 700;
line-height: 1.2;
letter-spacing: -0.02em;
background: linear-gradient(90deg, #ffffff 10%, #ffe066 30%, #f59e0b 50%, #38bdf8 70%, #2563eb 95%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
display: inline-block;
margin-bottom: 2rem;
text-wrap: balance;
}
@media (min-width: 640px) {
.v2-heading {
font-size: 3.25rem;
}
}
.v2-paragraph-lead {
font-size: 1.125rem;
line-height: 1.6;
color: #d1d5db;
margin-bottom: 1rem;
}
.v2-paragraph-lead strong {
color: #ffffff;
font-weight: 600;
}
.v2-paragraph {
font-size: 1rem;
line-height: 1.7;
color: #9ca3af;
margin-bottom: 1.5rem;
}
.v2-divider {
border: none;
border-top: 1px solid #1f2937;
margin-block: 2rem;
}
.v2-quote-alert {
border-left: 3px solid #2563eb;
padding-left: 1.25rem;
margin-block: 2rem;
}
.v2-quote-alert-text {
font-size: 1.125rem;
line-height: 1.6;
font-weight: 600;
color: #f3f4f6;
}
/* List Pills */
.v2-pills {
display: flex;
flex-wrap: wrap;
gap: 0.5rem;
list-style: none;
padding: 0;
margin: 2.5rem 0;
}
.v2-pills li {
padding: 0.5rem 1rem;
background-color: rgba(255, 255, 255, 0.03);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.08);
border-radius: 9999px;
font-size: 0.875rem;
font-weight: 500;
color: #e5e7eb;
transition: all 0.2s ease;
}
.v2-pills li:hover {
border-color: rgba(59, 130, 246, 0.3);
background-color: rgba(59, 130, 246, 0.05);
}
/* CTA row */
.v2-cta-row {
display: flex;
align-items: center;
flex-wrap: wrap;
gap: 1.5rem;
margin-top: 2rem;
}
.v2-cta-text {
font-size: 0.9375rem;
color: #d1d5db;
font-weight: 500;
}
.v2-cta-button {
background-color: #2563eb;
color: #ffffff;
font-weight: 600;
font-size: 0.9375rem;
padding: 0.75rem 1.5rem;
border-radius: 0.5rem;
text-decoration: none;
transition: all 0.2s ease;
box-shadow: 0 4px 14px rgba(37, 99, 235, 0.3);
}
.v2-cta-button:hover {
background-color: #1d4ed8;
transform: translateY(-1px);
box-shadow: 0 6px 18px rgba(37, 99, 235, 0.4);
}
/* Right Column Styles */
.v2-card-chart {
background-color: rgba(18, 20, 32, 0.6);
border: 1px solid #1d1e2a;
border-radius: 0.75rem;
padding: 2rem;
}
.v2-chart-header {
font-size: 0.75rem;
font-weight: 700;
color: #9ca3af;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.05em;
margin-bottom: 2.25rem;
}
.v2-chart-flex {
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: flex-end;
position: relative;
padding-bottom: 1rem;
margin-bottom: 1.5rem;
min-height: 240px;
}
/* Column 1 info */
.v2-chart-col-data {
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
width: 38%;
}
.v2-chart-number-red {
font-size: 2.5rem;
font-weight: 700;
color: #ef4444;
line-height: 1;
margin-bottom: 1.25rem;
}
.v2-chart-number-white {
font-size: 2.5rem;
font-weight: 700;
color: #ffffff;
line-height: 1;
margin-bottom: 1.25rem;
}
.v2-chart-bar-red {
width: 60px;
height: 110px;
background: linear-gradient(180deg, #ef4444 0%, #991b1b 100%);
border-radius: 6px;
margin-bottom: 1rem;
box-shadow: 0 0 15px rgba(239, 68, 68, 0.2);
}
.v2-chart-bar-blue {
width: 60px;
height: 55px;
background: linear-gradient(180deg, #3b82f6 0%, #1e3a8a 100%);
border-radius: 6px;
margin-bottom: 1rem;
box-shadow: 0 0 15px rgba(59, 130, 246, 0.25);
}
.v2-chart-label-muted {
font-size: 0.8125rem;
color: #9ca3af;
font-weight: 500;
text-align: center;
}
/* Spadek badge in middle */
.v2-decrease-badge-wrap {
display: flex;
justify-content: center;
align-items: center;
height: 100%;
position: absolute;
left: 50%;
top: 50%;
transform: translate(-50%, -100%);
}
.v2-decrease-badge {
background-color: rgba(220, 38, 38, 0.1);
border: 1px solid rgba(220, 38, 38, 0.4);
color: #ef4444;
font-size: 0.6875rem;
font-weight: 700;
letter-spacing: 0.05em;
padding: 0.25rem 0.625rem;
border-radius: 9999px;
white-space: nowrap;
box-shadow: 0 4px 12px rgba(0,0,0,0.25);
}
.v2-chart-info-row {
display: flex;
justify-content: space-between;
font-size: 0.75rem;
color: #4b5563;
font-weight: 500;
border-top: 1px solid #1d1e2a;
padding-top: 1rem;
margin-top: 1rem;
}
/* Inline Mini Stats */
.v2-inline-stats-wrap {
margin-block: 2.5rem;
text-align: center;
border-bottom: 1px solid #1f2937;
padding-bottom: 1.5rem;
}
.v2-inline-stats {
display: inline-block;
font-size: 0.875rem;
color: #9ca3af;
font-weight: 500;
line-height: 1.8;
}
.v2-inline-stats span {
color: #3b82f6;
margin-inline: 0.5rem;
}
/* Testimonials */
.v2-section-title-muted {
font-size: 0.75rem;
font-weight: 700;
color: #4b5563;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.05em;
margin-bottom: 1.25rem;
}
.v2-testimonials-row {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 1rem;
margin-bottom: 2rem;
}
@media (min-width: 640px) {
.v2-testimonials-row {
grid-template-columns: 1fr 1fr;
}
}
.v2-testimonial-card {
background-color: rgba(18, 20, 32, 0.4);
border: 1px solid rgba(29, 30, 42, 0.8);
border-radius: 0.5rem;
padding: 1.25rem;
display: flex;
flex-direction: column;
justify-content: space-between;
}
.v2-quote-marker {
color: #2563eb;
font-size: 1.5rem;
font-family: serif;
font-weight: bold;
line-height: 1;
margin-bottom: 0.5rem;
}
.v2-testimonial-text {
font-size: 0.875rem;
line-height: 1.5;
color: #d1d5db;
font-style: italic;
margin-bottom: 0.75rem;
}
.v2-testimonial-cite {
font-size: 0.75rem;
color: #4b5563;
font-style: normal;
font-weight: 500;
}
/* Bottom Callout Info */
.v2-bottom-callout {
border-left: 2px solid #2563eb;
padding-left: 1rem;
margin-top: 2rem;
}
.v2-bottom-callout-text {
font-size: 0.875rem;
line-height: 1.6;
color: #9ca3af;
font-style: italic;
}
</style>
<div id="vividi-v2-container">
<div class="v2-wrapper">
<div class="v2-grid">
<!-- Left Side -->
<div>
<div class="v2-tag">Vividi.ForLife – Wellbeing & Team Building</div>
<h2 class="v2-heading">
Czy team building może jednocześnie wzmacniać dobrostan zespołu?
</h2>
<p class="v2-paragraph-lead">
<strong>Wierzymy, że tak!</strong><br>
Większość integracji trwa jeden dzień. Efekt znika po tygodniu. Klasyczne eventy łączą ludzi na chwilę — ale nie zmieniają tego, jak się ze sobą czują.
</p>
<hr class="v2-divider" />
<p class="v2-paragraph">
W Vividi.ForLife wierzymy, że prawdziwy zespół buduje się od środka. Zanim ludzie zaczną tworzyć relacje, dajemy im przestrzeń, by zatrzymać się, zredukować napięcie i odzyskać energię. Wspólna integracja staje się wtedy autentycznym przeżyciem — a nie kolejnym obowiązkiem w kalendarzu.
</p>
<div class="v2-quote-alert">
<p class="v2-quote-alert-text">
Bo silne zespoły nie powstają dzięki atrakcjom. Powstają wtedy, gdy ludzie czują się dobrze — ze sobą i ze sobą nawzajem.
</div>
<ul class="v2-pills">
<li>Sztuka cyfrowa</li>
<li>Eksploracja emocji</li>
<li>Wellbeing</li>
<li>Regulacja stresu</li>
<li>Budowanie więzi</li>
</ul>
<div class="v2-cta-row">
<span class="v2-cta-text">Nie wierzysz, że to działa? Przekonaj się sam :) →</span>
<a href="#contact-split-with-pattern-vv015" class="v2-cta-button">Zaproś nas!</a>
</div>
</div>
<!-- Right Side -->
<div>
<!-- Chart Card -->
<div class="v2-card-chart">
<h4 class="v2-chart-header">Średni poziom blokady twórczej<br>(skala 1 – 10)</h4>
<div class="v2-chart-flex">
<!-- Decrease Badge Overlay -->
<div class="v2-decrease-badge-wrap">
<span class="v2-decrease-badge">SPADEK o 50%</span>
</div>
<!-- Before Col -->
<div class="v2-chart-col-data">
<span class="v2-chart-number-red">5.4</span>
<div class="v2-chart-bar-red"></div>
<span class="v2-chart-label-muted">Przed warsztatami</span>
</div>
<!-- After Col -->
<div class="v2-chart-col-data">
<span class="v2-chart-number-white">2.7</span>
<div class="v2-chart-bar-blue"></div>
<span class="v2-chart-label-muted">Po warsztatach</span>
</div>
</div>
<div class="v2-chart-info-row">
<span>* Format badania: Program pilotażowy</span>
<span>100% uczestników ≤ 4/10 na zakończenie</span>
</div>
</div>
<!-- Horizontal Inline Statistics -->
<div class="v2-inline-stats-wrap">
<p class="v2-inline-stats">
11 uczestników <span>•</span> Pomiar przed i po <span>•</span> 80% poleciłoby program kolegom <span>•</span> Brak opinii negatywnych
</p>
</div>
<!-- Testimony block -->
<h4 class="v2-section-title-muted">Głosy z sali</h4>
<div class="v2-testimonials-row">
<!-- Card 1 -->
<div class="v2-testimonial-card">
<div>
<div class="v2-quote-marker">„„</div>
<p class="v2-testimonial-text">
Nie planowałam udziału w niczym takim, ale absolutnie nie żałuję — mogę powiedzieć na 100%, że czuję się lepiej.
</p>
</div>
<span class="v2-testimonial-cite">Uczestnik programu pilotażowego Vividi.ForLife</span>
</div>
<!-- Card 2 -->
<div class="v2-testimonial-card">
<div>
<div class="v2-quote-marker">„„</div>
<p class="v2-testimonial-text">
Czuję się zrelaksowany, nieco bardziej pewny siebie. Czuję duży optymizm.
</p>
</div>
<span class="v2-testimonial-cite">Uczestnik programu pilotażowego Vividi.ForLife</span>
</div>
</div>
<!-- Bottom Callout Block -->
<div class="v2-bottom-callout">
<p class="v2-bottom-callout-text">
Gdy pojedynczy człowiek w godzinę obniża swój opór przed tworzeniem, cały zespół zyskuje przestrzeń do nieskrępowanej współpracy i autentycznego, głębokiego dialogu.
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<!DOCTYPE html>
<html lang="pl">
<head>
<meta charset="UTF-8">
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
<title>Vividi.ForLife – Nowy wymiar budowania zespołu</title>
</head>
<body>
<section id="vividi-forlife-narrative">
<style>
@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Fahkwang:wght=400;500;600;700&display=swap');
#vividi-forlife-narrative {
background-color: var(--et-colors-background, #08080a);
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
padding-block: var(--et-spacing-vertical, 4rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal, 1.5rem);
font-family: 'Fahkwang', sans-serif;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative {
padding-block: var(--et-spacing-vertical-lg, 6rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal-lg, 3rem);
}
}
#vividi-forlife-narrative .container {
margin-inline: auto;
max-width: 42rem;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .container {
max-width: 80rem;
}
}
/* Buttons */
#vividi-forlife-narrative .btn {
border-radius: var(--et-radius-button, 8px);
padding: 10px 18px;
font-size: 14px;
display: inline-flex;
align-items: center;
text-decoration: none;
cursor: pointer;
font-weight: 600;
transition: background-color 0.2s ease;
}
#vividi-forlife-narrative .btn-primary {
background-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
color: #ffffff;
}
#vividi-forlife-narrative .btn-primary:hover {
background-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand, #2563eb) 90%, transparent);
}
#vividi-forlife-narrative .link-secondary {
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
text-decoration: none;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 8px;
font-size: 14px;
line-height: 1.25;
border-bottom: 1px solid transparent;
transition: border-bottom-color 0.2s ease;
font-weight: 500;
}
#vividi-forlife-narrative .link-secondary:hover {
border-bottom: 1px solid currentColor;
}
/* Typography */
#vividi-forlife-narrative .tag-left {
color: #3b82f6 !important;
font-weight: 600;
font-size: 0.875rem;
margin-bottom: 1.25rem;
text-align: center;
display: block;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.15em;
}
/* UNIFIED 3-TONE LINEAR GRADIENT HEADER */
#vividi-forlife-narrative .heading {
font-weight: 600;
line-height: 1.25;
letter-spacing: -0.02em;
text-wrap: balance;
max-width: 52rem;
margin-bottom: 1.5rem;
text-align: center;
margin-inline: auto;
background: linear-gradient(90deg, #ffffff 10%, #ffe066 30%, #f59e0b 50%, #38bdf8 70%, #2563eb 95%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
display: inline-block;
}
#vividi-forlife-narrative .heading-lg {
font-size: 26px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .heading-lg {
font-size: 38px;
}
}
#vividi-forlife-narrative .paragraph {
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
font-size: 16px;
opacity: 0.8;
text-wrap: balance;
max-width: 52rem;
margin-bottom: 24px;
line-height: 1.7;
text-align: center;
margin-inline: auto;
}
/* Gradients and Highlights */
#vividi-forlife-narrative .white-title {
color: #ffffff !important;
}
#vividi-forlife-narrative .gold-yellow-title {
background: linear-gradient(90deg, #f59e0b 0%, #eab308 100%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
font-weight: 700;
}
#vividi-forlife-narrative .blue-neon-title {
color: #3b82f6 !important;
}
/* Cards */
#vividi-forlife-narrative .card {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 2rem;
margin-bottom: 24px;
text-align: left;
}
/* Results grid */
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 1rem;
margin-bottom: 24px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
grid-template-columns: 1fr 1fr;
}
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
grid-template-columns: repeat(3, 1fr);
}
}
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card {
margin-bottom: 0;
}
/* Mechanism tiles */
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tiles {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 1.5rem;
margin-bottom: 24px;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tiles {
grid-template-columns: repeat(3, 1fr);
}
}
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tile {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 2.25rem 2rem;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
gap: 1rem;
transition: all 0.2s ease-in-out;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tile:hover {
border-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
transform: translateY(-3px);
box-shadow: 0 8px 24px rgba(0, 0, 0, 0.3);
}
#vividi-forlife-narrative .tile-num {
width: 2.25rem;
height: 2.25rem;
border-radius: 50%;
background-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
color: #fff;
display: flex;
align-items: center;
justify-content: center;
font-size: 15px;
font-weight: 700;
box-shadow: 0 0 15px rgba(37, 99, 235, 0.25);
}
#vividi-forlife-narrative .tile-title {
font-size: 18px;
font-weight: 600;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
line-height: 1.4;
margin: 0;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .tile-desc {
font-size: 15px;
opacity: 0.7;
line-height: 1.6;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
margin: 0;
text-align: center;
}
/* Comparison table */
#vividi-forlife-narrative .table-container {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
margin-bottom: 24px;
overflow: hidden;
box-shadow: 0 15px 35px rgba(0, 0, 0, 0.3);
}
#vividi-forlife-narrative table {
width: 100%;
border-collapse: collapse;
font-size: 15.5px;
}
#vividi-forlife-narrative thead th {
text-align: left;
padding: 1.25rem 1.5rem;
font-weight: 600;
font-size: 14.5px;
letter-spacing: 0.02em;
color: #9ca3af;
border-bottom: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.06);
}
#vividi-forlife-narrative thead th.aspect-col {
color: rgba(255, 255, 255, 0.4);
}
#vividi-forlife-narrative thead th.highlight {
color: #3b82f6 !important;
font-weight: 700;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr {
border-bottom: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.04);
transition: background-color 0.25s cubic-bezier(0.16, 1, 0.3, 1), transform 0.2s ease;
cursor: default;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:last-child {
border-bottom: none;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:hover {
background-color: rgba(37, 99, 235, 0.04);
box-shadow: inset 3px 0 0 0 #3b82f6;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td {
padding: 1.15rem 1.5rem;
color: #d1d5db;
vertical-align: middle;
transition: color 0.2s ease;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:hover td.feature-name {
color: #ffffff;
font-weight: 600;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td.feature-name {
font-weight: 500;
color: #e5e7eb;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td.check-cell {
text-align: center;
font-size: 20px;
font-weight: 500;
}
#vividi-forlife-narrative .check-yes {
color: #10b981;
}
#vividi-forlife-narrative .check-partial {
color: #f59e0b;
}
#vividi-forlife-narrative .check-no {
color: #ef4444;
}
/* Divider */
#vividi-forlife-narrative .divider {
border: none;
border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
margin-block: 3.5rem;
}
/* Quote / punchline */
#vividi-forlife-narrative .punchline {
border-left: none;
border-top: 3px solid var(--et-colors-brand, #2563eb);
padding-top: 1.5rem;
padding-left: 0;
margin-bottom: 0;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .punchline p {
font-size: 22px;
font-weight: 600;
line-height: 1.5;
letter-spacing: -0.01em;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
opacity: 1;
margin-bottom: 0;
text-wrap: balance;
text-align: center;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .punchline p {
font-size: 26px;
}
}
/* Result card internals - ELEGANCKIE PODŚWIETLANIE (HOVER HIGHLIGHTS) */
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card {
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
text-align: center;
transition: all 0.3s cubic-bezier(0.16, 1, 0.3, 1) !important;
}
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card:hover {
border-color: var(--et-colors-brand, #2563eb) !important;
background-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand, #2563eb) 8%, #0b0c13) !important;
box-shadow: 0 10px 30px rgba(37, 99, 235, 0.15), 0 0 15px rgba(37, 99, 235, 0.1) !important;
transform: translateY(-4px);
}
#vividi-forlife-narrative .result-icon {
font-size: 28px;
display: block;
margin-bottom: 8px;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .result-icon-tag {
font-size: 28px;
}
#vividi-forlife-narrative .result-title {
font-size: 16px;
font-weight: 700;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
margin-bottom: 12px;
margin-top: 10px;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .result-desc {
font-size: 14px;
opacity: 0.7;
line-height: 1.65;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
text-align: center;
}
/* Special targeted styling for Glow Focus Card */
#vividi-forlife-narrative .results-grid .glow-card {
border-color: rgba(59, 130, 246, 0.4) !important;
box-shadow: 0 0 20px rgba(37, 99, 235, 0.15), inset 0 0 10px rgba(37, 99, 235, 0.05) !important;
}
/* Section intro centering wrapper */
#vividi-forlife-narrative .section-intro {
text-align: center;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
}
/* Utility */
#vividi-forlife-narrative .last {
margin-bottom: 0 !important;
}
</style>
<div class="container">
<!-- ── 4. MECHANIZM ── -->
<section id="vividi-jak-to-dziala" aria-labelledby="vividi-mechanizm-heading">
<div class="section-intro">
<span class="tag-left">
<span class="blue-neon-title">Jak to działa</span>
</span>
<h2 id="vividi-mechanizm-heading" class="heading heading-lg">
Najpierw człowiek. Potem zespół.
</h2>
<p class="paragraph">
Prawdziwe relacje nie powstają poprzez wymuszoną zabawę.
Budują się na głębokich, wspólnych doświadczeniach.
Dlatego Vividi.ForLife działa etapami – a kolejność działań ma kluczowe znaczenie.
</p>
</div>
<div class="mechanism-tiles last" aria-label="Wykres przebiegu Vividi.ForLife">
<article class="mechanism-tile">
<div class="tile-num" aria-hidden="true">1</div>
<h4 class="tile-title">Skupienie na emocjach i dobrostanie psychicznym</h4>
<p class="tile-desc">
Uczestnicy wkraczają w immersyjne doświadczenie łączące sztukę cyfrową i ekspresję emocjonalną.
Nie jako obowiązek do odhaczenia – ale jako bezpieczną przestręń, do której sami chcą wejść.
Wynik: mniejsze napięcie, większa samoświadomość, wzmocnienie osobiste.
</p>
</article>
<article class="mechanism-tile">
<div class="tile-num" aria-hidden="true">2</div>
<h4 class="tile-title">Wspólna kreacja zacieśniająca relacje</h4>
<p class="tile-desc">
Kiedy ludzie czują się dobrze sami ze sobą, są gotowi na autentyczną obecność z innymi.
Vividi.ForLife przekuwa ten moment we wspólne zbliżenie:
budowanie zaufania, współpracy i prawdziwych więzi – nie z nakazu, lecz z chęci.
</p>
</article>
<article class="mechanism-tile">
<div class="tile-num" aria-hidden="true">3</div>
<h4 class="tile-title">Trwały wpływ, który zostaje na długo po spotkaniu</h4>
<p class="tile-desc">
Integracja nie kończy się z chwilą zamknięcia ostatniego slajdu prezentacji.
Ta nowa jakość wspólnego działania wraca z Twoimi ludźmi do biura i zostaje tam na znacznie dłużej niż ulotne wspomnienia z biurowej imprezy.
</p>
</article>
</div>
</section>
<hr class="divider" aria-hidden="true">
<!-- ── TABELA PORÓWNAWCZA ── -->
<section aria-labelledby="vividi-tabela-heading">
<div class="section-intro">
<span class="tag-left">
<span class="white-title">Porównanie</span>
</span>
<h2 id="vividi-tabela-heading" class="heading heading-lg">
Czego brakowało. Co zmieniliśmy.
</h2>
<p class="paragraph">
Żadna kolumna nie służy krytyce. Opisuje stan rynku takim, jaki jest.
I wyjaśnia dokładnie, dlaczego powstało Vividi.ForLife.
</p>
</div>
<div class="table-container" role="region" aria-label="Porównanie: Team Building, Wellbeing i Vividi.ForLife">
<table>
<thead>
<tr>
<th scope="col" class="aspect-col">Kryteria</th>
<th scope="col">Team Building</th>
<th scope="col">Wellbeing</th>
<th scope="col" class="highlight">Vividi.ForLife</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td class="feature-name">Angażuje zespół</td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-no" aria-label="Nie">✗</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
<tr>
<td class="feature-name">Dba o zdrowie emocjonalne</td>
<td class="check-cell"><span class="check-no" aria-label="Nie">✗</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
<tr>
<td class="feature-name">Buduje trwałe więzi</td>
<td class="check-cell"><span class="check-partial" aria-label="Częściowo">~</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-no" aria-label="Nie">✗</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
<tr>
<td class="feature-name">Wpływ po wydarzeniu</td>
<td class="check-cell"><span class="check-no" aria-label="Nie">✗</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-partial" aria-label="Częściowo">~</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
<tr>
<td class="feature-name">Pracownicy chcą brać udział</td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-partial" aria-label="Częściowo">~</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
<tr>
<td class="feature-name">Kształtuje kulturę organizacyjną</td>
<td class="check-cell"><span class="check-partial" aria-label="Częściowo">~</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-partial" aria-label="Częściowo">~</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</section>
<hr class="divider" aria-hidden="true">
<!-- ── 5. EFEKTY BIZNESOWE ── -->
<section id="vividi-efekty" aria-labelledby="vividi-efekty-heading">
<div class="section-intro">
<!-- Spaced letter header label -->
<span class="tag-left" style="letter-spacing: 0.16em; font-weight: 700;">
EFEKTY <span class="blue-neon-title">BIZNESOWE</span>
</span>
<!-- Co organizacja zyskuje naprawdę. gradient header -->
<h2 id="vividi-efekty-heading" class="heading heading-lg" style="font-weight: 700; line-height: 1.2;">
Co organizacja <span class="gold-yellow-title">zyskuje</span> <span class="blue-neon-title">naprawdę.</span>
</h2>
<p class="paragraph" style="opacity: 0.65; max-width: 48rem; font-size: 15px; margin-bottom: 3.5rem;">
Nie opisujemy wrażeń. Opisujemy zmiany, które widać w codziennej pracy.
</p>
</div>
<div class="results-grid" role="list">
<!-- CARD 1 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Wyższe zaufanie">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🤝</span>
<div class="result-title">Wyższe zaufanie</div>
<p class="result-desc">
Gdy ludzie mają wspólne przeżycie i wzajemne zrozumienie, decyzje podejmują szybciej, a współpraca zastępuje silosy.
</p>
</article>
<!-- CARD 2 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Sprawniejsza współpraca">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">⚡</span>
<div class="result-title">Sprawniejsza współpraca</div>
<p class="result-desc">
Zespoły, które znają się głębiej niż z maila, komunikują się precyzyjniej i rozwiązują konflikty szybciej.
</p>
</article>
<!-- CARD 3 -->
<article class="card glow-card" role="listitem" aria-label="Głębsze zaangażowanie" style="border: 1px solid #2563eb;">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🔥</span>
<div class="result-title">Głębsze zaangażowanie</div>
<p class="result-desc">
Pracownicy, którzy doświadczyli troski organizacji o ich dobrostan, angażują się w pracę z innej motywacji.
</p>
</article>
<!-- CARD 4 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Silniejsza kulturę">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🏛️</span>
<div class="result-title">Silniejsza kulturę</div>
<p class="result-desc">
Wspólne wartości i przeżycia tworzą kulturę, która nie wymaga sloganów na ścianie – bo żyje w relacjach między ludźmi.
</p>
</article>
<!-- CARD 5 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Wyższa efektywność">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">📈</span>
<div class="result-title">Wyższa efektywność</div>
<p class="result-desc">
Zespoły z niskim poziomem stresu i wysokim zaufaniem dostarczają lepsze wyniki. Vividi.ForLife buduje oba te czynniki jednocześnie.
</p>
</article>
<!-- CARD 6 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Lepsza retencja talentów">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🌱</span>
<div class="result-title">Lepsza retencja talentów</div>
<p class="result-desc">
Ludzie ne odchodzą z miejsca, gdzie czują się dobrze i gdzie ich relacje mają znaczenie. To jeden z najtańszych sposobów na zatrzymanie najlepszych.
</p>
</article>
</div>
</section>
<hr class="divider" aria-hidden="true">
<!-- ── 6. OSTATNIA PUENTA Z GRAFIKI ── -->
<section aria-labelledby="vividi-puenta-heading">
<div class="section-intro">
<!-- Head tag with styled font -->
<span class="tag-left" style="font-size: 13.5px; font-weight: 700; letter-spacing: 0.16em; color: #3b82f6;">
VIVIDI.FORLIFE
</span>
<!-- Gotowi na inną jakość? Title with gradient highlighting -->
<h2 id="vividi-puenta-heading" class="heading heading-lg" style="font-size: 38px; font-weight: 700; margin-bottom: 1.5rem; line-height: 1.25;">
Gotowi na <span style="background: linear-gradient(90deg, #ffe066 0%, #f59e0b 100%); -webkit-background-clip: text; -webkit-text-fill-color: transparent;">inną</span> <span style="color: #38bdf8;">jakość?</span>
</h2>
<!-- Paragraph from the graphic -->
<p class="paragraph" style="opacity: 0.8; max-width: 48rem; font-size: 15.5px; line-height: 1.7; margin-bottom: 0;">
Silne zespoły nie biorą się z jednego dnia integracji. Biorą się z tego, że każda osoba w tym zespole czuje, że ma znaczenie – i że jest tu dobrze. Resztę robi natura ludzkich relacji.
</p>
</div>
<!-- Accent line separating from punchline -->
<hr style="border: none; border-top: 1px solid #2563eb; width: 100%; margin-block: 2.5rem; opacity: 0.9;" aria-hidden="true">
<!-- Punchline quote text from the graphic -->
<blockquote class="punchline" style="border: none; padding: 0; margin: 0; text-align: center;">
<p style="font-size: 26px; font-weight: 600; line-height: 1.5; color: #ffffff;">
Silny zespół to nie efekt dobrego eventu.<br>
To efekt ludzi, którzy naprawdę chcą ze sobą pracować.
</p>
</blockquote>
</section>
</div>
</section>
</body>
</html>
<section id="vividi-narrative-copy-1ac38" style="background-color: #08080a; color: #f3f4f6; padding-block: var(--et-spacing-vertical, 4rem); padding-inline: var(--et-spacing-horizontal, 1.5rem); font-family: 'Fahkwang', sans-serif;">
<style>
#vividi-narrative-copy-1ac38 .container {
margin-inline: auto;
max-width: 42rem;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-narrative-copy-1ac38 .container {
max-width: 80rem;
}
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .tag-left {
color: #3b82f6 !important;
font-weight: 600;
font-size: 0.875rem;
margin-bottom: 1.5rem;
text-align: left;
display: block;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.15em;
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .heading {
color: #ffffff;
font-weight: 600;
line-height: 1.25;
letter-spacing: -0.02em;
text-wrap: balance;
max-width: 52rem;
margin-bottom: 1.5rem;
text-align: center;
margin-inline: auto;
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .heading-xl {
font-size: 32px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-narrative-copy-1ac38 .heading-xl {
font-size: 46px;
}
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .heading-lg {
font-size: 26px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-narrative-copy-1ac38 .heading-lg {
font-size: 38px;
}
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .paragraph {
color: #f3f4f6;
font-size: 16px;
opacity: 0.8;
text-wrap: balance;
max-width: 52rem;
margin-bottom: 24px;
line-height: 1.7;
text-align: center;
margin-inline: auto;
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .paragraph-large {
font-size: 18px;
line-height: 1.7;
opacity: 0.85;
max-width: 48rem;
}
/* Color styles matches key brand visual identity */
#vividi-narrative-copy-1ac38 .white-title {
color: #ffffff !important;
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .gold-yellow-title {
background: linear-gradient(90deg, #f59e0b 0%, #eab308 100%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
font-weight: 700;
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .blue-neon-title {
color: #3b82f6 !important;
}
/* Cards grid */
#vividi-narrative-copy-1ac38 .card {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 2rem;
text-align: left;
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .card-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 1.5rem;
margin-top: 2rem;
}
@media (min-width: 768px) {
#vividi-narrative-copy-1ac38 .card-grid {
grid-template-columns: 1fr 1fr;
}
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .btn {
border-radius: var(--et-radius-button, 8px);
padding: 10px 18px;
font-size: 14px;
display: inline-flex;
align-items: center;
text-decoration: none;
cursor: pointer;
font-weight: 600;
transition: background-color 0.2s ease;
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .btn-primary {
background-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
color: #ffffff;
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .btn-primary:hover {
background-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand, #2563eb) 90%, transparent);
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .link-secondary {
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
text-decoration: none;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 8px;
font-size: 14px;
line-height: 1.25;
border-bottom: 1px solid transparent;
transition: border-bottom-color 0.2s ease;
font-weight: 500;
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .link-secondary:hover {
border-bottom: 1px solid currentColor;
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .flex-actions {
display: flex;
flex-wrap: wrap;
align-items: center;
justify-content: center;
gap: 1.5rem;
margin-top: 1.5rem;
margin-bottom: 0;
}
#vividi-narrative-copy-1ac38 .divider {
border: none;
border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
margin-block: 3.5rem;
}
</style>
<div class="container">
<!-- ── 1. HEADER ── -->
<header>
<span class="tag-left">
<span class="white-title">Vividi</span><span class="blue-neon-title">.ForLife</span>
</span>
<h1 class="heading heading-xl">
<span class="white-title">Co, jeśli Twój zespół</span><br>
<span class="gold-yellow-title">nie potrzebuje</span> <span class="blue-neon-title">kolejnej</span><br>
<span class="gold-yellow-title">integracji</span> <span class="white-title">– ale czegoś,</span><br>
<span class="blue-neon-title">co naprawdę działa?</span>
</h1>
<p class="paragraph paragraph-large">
Każda firma chce silnego, zaangażowanego i efektywnego zespołu.
Większość inwestuje w team building albo wellbeing. Żadne z tych
rozwiązań nie wystarczy samo w sobie. Vividi.ForLife zmienia reguły gry.
</p>
<div class="flex-actions">
<a class="btn btn-primary" href="#vividi-jak-to-dziala">Poznaj mechanizm</a>
<a class="link-secondary" href="#vividi-efekty">Rezultaty dla organizacji <span aria-hidden="true">→</span></a>
</div>
</header>
<hr class="divider" aria-hidden="true">
<!-- ── 2. PROBLEM RYNKU ── -->
<section aria-labelledby="vividi-problem-heading-1ac38">
<span class="tag-left">
<span class="white-title">Problem</span> <span class="blue-neon-title">rynku</span>
</span>
<h2 id="vividi-problem-heading-1ac38" class="heading heading-lg">
<span class="white-title">Dwa rozwiązania. Obezkładniające</span><br>
<span class="gold-yellow-title">dwie połowy odpowiedzi.</span>
</h2>
<p class="paragraph">
Od lat firmy sięgają po dwa sprawdzone narzędzia budowania zespołów.<br>
Oba mają swoje miejsce. Żadne nie rozwiązuje problemu do końca.
</p>
<div class="card-grid">
<article class="card">
<h3 style="font-size: 1.25rem; font-weight: 600; margin-bottom: 1rem; color: #ffffff;">
<span class="gold-yellow-title">Team</span> <span class="blue-neon-title">Building</span>
</h3>
<p style="font-size: 0.95rem; line-height: 1.6; opacity: 0.8; color: #e5e7eb; margin-bottom: 1.25rem;">
Angażuje, ekscytuje, buduje wspomnienia. Przez kilka godzin ludzie naprawdę się integrują.
</p>
<p style="font-size: 0.85rem; line-height: 1.6; opacity: 0.55; color: #9ca3af; margin: 0;">
A potem wszyscy wracają do biurka – z tymi samymi napięciami, stresem i konfliktami. Efekt trwa tydzień, dwa. Potem znika.
</p>
</article>
<article class="card">
<h3 style="font-size: 1.25rem; font-weight: 600; margin-bottom: 1rem; color: #ffffff;">
<span class="white-title">Well</span><span class="blue-neon-title">being</span>
</h3>
<p style="font-size: 0.95rem; line-height: 1.6; opacity: 0.8; color: #e5e7eb; margin-bottom: 1.25rem;">
Ważny, potrzebny i mierzalnie skuteczny – gdy ludzie z niego korzystają.
</p>
<p style="font-size: 0.85rem; line-height: 1.6; opacity: 0.55; color: #9ca3af; margin: 0;">
Dla wielu pracowników jest zbyt poważny, zbyt formalny, zbyt daleki od codzienności. Korzysta z niego ułamek zespołu. Reszta omija go z daleka.
</p>
</article>
</div>
<p class="paragraph" style="margin-top: 2.25rem; font-size: 0.95rem; opacity: 0.8; margin-bottom: 0;">
Firmy muszą wybierać: albo atrakcyjna integracja bez trwałego efektu,<br>
albo wartościowy wellbeing bez zaangażowania. To fałszywy dylemat.
</p>
</section>
</div>
</section>
<section id="trzy-kafelki" style="background-color: #08080a; color: #f3f4f6; font-family: 'Fahkwang', sans-serif; position: relative;">
<style>
@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Fahkwang:wght=400;500;600;700&display=swap');
#trzy-kafelki {
padding-block: var(--et-spacing-vertical, 4rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal, 1.5rem);
}
@media (min-width: 1024px) {
#trzy-kafelki {
padding-block: var(--et-spacing-vertical-lg, 6rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal-lg, 3rem);
}
}
#trzy-kafelki .container {
margin-inline: auto;
max-width: 42rem;
}
@media (min-width: 1024px) {
#trzy-kafelki .container {
max-width: 80rem;
}
}
#trzy-kafelki .section-header {
text-align: center;
margin-bottom: 3.5rem;
}
#trzy-kafelki .sub-tagline {
font-size: 13px;
font-weight: 600;
letter-spacing: 0.12em;
text-transform: uppercase;
color: rgba(255, 255, 255, 0.5);
margin-bottom: 1rem;
}
#trzy-kafelki .sub-tagline-highlight {
color: #f59e0b;
}
#trzy-kafelki .sub-tagline-blue {
color: #3b82f6;
}
/* UNIFIED 3-TONE LINEAR GRADIENT HEADER */
#trzy-kafelki .main-title {
font-size: 32px;
font-weight: 700;
line-height: 1.25;
letter-spacing: -0.02em;
max-width: 52rem;
margin-inline: auto;
margin-bottom: 1.5rem;
background: linear-gradient(90deg, #ffffff 10%, #ffe066 30%, #f59e0b 50%, #38bdf8 70%, #2563eb 95%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
display: inline-block;
}
@media (min-width: 640px) {
#trzy-kafelki .main-title {
font-size: 46px;
}
}
#trzy-kafelki .main-desc {
font-size: 16px;
line-height: 1.7;
opacity: 0.75;
max-width: 42rem;
margin-inline: auto;
margin-bottom: 0;
}
/* Siatka 3 kafelków */
#trzy-kafelki .cards-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 24px;
margin-bottom: 32px;
position: relative;
}
@media (min-width: 768px) {
#trzy-kafelki .cards-grid {
grid-template-columns: repeat(3, 1fr);
}
}
/* Siatka 2 dolnych kafelków */
#trzy-kafelki .cards-grid-two {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 24px;
margin-bottom: 4rem;
position: relative;
}
@media (min-width: 768px) {
#trzy-kafelki .cards-grid-two {
grid-template-columns: 1fr 1fr;
max-width: 54rem;
margin-inline: auto;
}
}
#trzy-kafelki .card {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 2.5rem 2rem;
display: flex;
flex-direction: column;
justify-content: space-between;
transition: border-color 0.2s ease, transform 0.2s ease;
text-align: left;
position: relative;
}
#trzy-kafelki .card:hover {
border-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
transform: translateY(-3px);
box-shadow: 0 8px 24px rgba(0, 0, 0, 0.3);
}
/* Ikony w kafelkach */
#trzy-kafelki .card-icon-wrap {
width: 2.75rem;
height: 2.75rem;
border-radius: 8px;
background-color: rgba(37, 99, 235, 0.08);
border: 1px solid rgba(37, 99, 235, 0.2);
display: flex;
align-items: center;
justify-content: center;
margin-bottom: 1.5rem;
color: #3b82f6;
}
/* TRZYTONOWE GRADIENTY ELEMENTÓW */
#trzy-kafelki .white-title {
color: #ffffff !important;
}
#trzy-kafelki .gold-gradient-title {
background: linear-gradient(135deg, #ffe066 0%, #f59e0b 100%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
font-weight: 700;
}
#trzy-kafelki .blue-neon-title {
background: linear-gradient(135deg, #38bdf8 0%, #2563eb 100%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
font-weight: 700;
}
/* Card Typography - Uznane gradientowe podświetlenia tytułów kafelków */
#trzy-kafelki .card-title {
font-size: 18px;
font-weight: 600;
line-height: 1.45;
letter-spacing: -0.01em;
margin-bottom: 1rem;
color: #ffffff;
}
#trzy-kafelki .card-desc {
font-size: 13.5px;
line-height: 1.65;
opacity: 0.7;
color: #d1d5db;
margin-bottom: 2rem;
}
/* Link "Dowiedz się więcej" na dole kafelka */
#trzy-kafelki .card-action-link {
font-size: 13px;
font-weight: 600;
color: #ffffff;
text-decoration: none;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 6px;
opacity: 0.9;
transition: opacity 0.2s, gap 0.2s;
margin-top: auto;
}
#trzy-kafelki .card:hover .card-action-link {
opacity: 1;
gap: 9px;
}
/* Connector lines */
#trzy-kafelki .connector-lines {
display: none;
}
@media (min-width: 1024px) {
#trzy-kafelki .connector-lines {
display: block;
position: relative;
width: 100%;
max-width: 54rem;
height: 48px;
margin-inline: auto;
margin-top: -12px;
margin-bottom: 12px;
pointer-events: none;
z-index: 1;
}
#trzy-kafelki .connector-svg {
width: 100%;
height: 100%;
stroke: rgba(255, 255, 255, 0.08);
stroke-width: 1.5;
fill: none;
}
}
/* Wyrażenie podsumowujące (stopka sekcji) */
#trzy-kafelki .footer-slogan {
font-size: 16px;
line-height: 1.7;
opacity: 0.8;
max-width: 48rem;
margin-inline: auto;
text-align: center;
color: #e5e7eb;
margin-top: 3rem;
text-wrap: balance;
}
</style>
<div class="container">
<!-- ── NAGŁÓWEK SEKCJI ── -->
<header class="section-header">
<p class="sub-tagline">
Nowe <span class="sub-tagline-highlight">podejście</span> <span class="sub-tagline-blue">do starego problemu</span>
</p>
<h2 class="main-title">
Dlaczego robimy to inaczej?
</h2>
<p class="main-desc">
Zbudowaliśmy trzecią drogę – i za chwilę zobaczysz, na czym polega i jak rozumiemy nowy wymiar tworzenia zespołów
</p>
</header>
<!-- ── GÓRNY RZĄD: 3 KAFELKI Z IKONAMI ── -->
<div class="cards-grid" role="list">
<!-- KAFELEK 1 -->
<article class="card" role="listitem">
<div>
<div class="card-icon-wrap" aria-hidden="true">
<svg viewBox="0 0 24 24" width="20" height="24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2"><path d="M2 17L12 22L22 17M2 12L12 17L22 12M12 2L2 7L12 12L22 7L12 2Z"></path></svg>
</div>
<h3 class="card-title">
<span class="white-title">Co, jeśli Twój zespół nie potrzebuje kolejnej integracji – ale czegoś, co naprawdę działa?</span>
</h3>
<p class="card-desc">
Każda firma chce silnego, zaangażowanego i efektywnego zespołu. Większość inwestuje w team building albo wellbeing. Żadne z tych rozwiązań nie wystarczy samo w sobie. Vividi.ForLife zmienia reguły gry.
</p>
</div>
</article>
<!-- KAFELEK 2 -->
<article class="card" role="listitem">
<div>
<div class="card-icon-wrap" aria-hidden="true">
<svg viewBox="0 0 24 24" width="20" height="24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2"><path d="M16 18L22 12L16 6M8 6L2 12L8 18"></path></svg>
</div>
<h3 class="card-title">
Dwa rozwiązania. Dwie połowy odpowiedzi.
</h3>
<p class="card-desc">
Od lat firmy sięgają po dwa sprawdzone narzędzia budowania zespołów. Oba mają swoje miejsce. Żadne nie rozwiązuje problemu do końca.
</p>
</div>
<a class="card-action-link" href="#vividi-tabela-heading">Dowiedz się więcej <span aria-hidden="true">↓</span></a>
</article>
<!-- KAFELEK 3 -->
<article class="card" role="listitem">
<div>
<div class="card-icon-wrap" aria-hidden="true">
<svg viewBox="0 0 24 24" width="20" height="24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2"><path d="M22 12H18L15 21L9 3L6 12H2"></path></svg>
</div>
<h3 class="card-title">
Nie łączymy dwóch światów. Tworzymy nowy.
</h3>
<p class="card-desc">
Nie jesteśmy „wellbeingiem z elementami team buildingu" ani „integracją z nutą mindfulness". Stworzyliśmy nowy sposób budowania zespołów – oparty na odkryciu, które zmienia kolejność działania. Kiedy ludzie najpierw poczują się dobrze ze sobą, relacje tworzą się same. Vividi.ForLife sprawia, że dzieje się to głęboko, trwale i przy pełnym zaangażowaniu całego zespołu.
</p>
</div>
</article>
</div>
<!-- LINE METAFORA POŁĄCZENIA DIAGRAMU -->
<div class="connector-lines" aria-hidden="true">
<svg class="connector-svg" viewBox="0 0 800 48">
<path d="M 400,0 L 400,16 L 200,32 L 200,48" />
<path d="M 400,0 L 400,16 L 600,32 L 600,48" />
</svg>
</div>
<!-- ── DOLNY RZĄD: 2 DEDYKOWANE PRZYPADKI ── -->
<div class="cards-grid-two" role="list">
<!-- KAFELEK 4: Team Building -->
<article class="card" role="listitem" style="background-color: #0c0d16; border-color: rgba(255, 255, 255, 0.04);">
<h3 class="card-title" style="font-size: 22px;">
Team Building
</h3>
<p class="card-desc" style="font-size: 14px; opacity: 0.85; margin-bottom: 12px;">
Angażuje, ekscytuje, buduje wspomnienia. Przez kilka godzin ludzie naprawdę się integrują.
</p>
<p class="card-desc" style="font-size: 13px; opacity: 0.55; line-height: 1.6; margin-bottom: 0;">
A potem wszyscy wracają do biurka – z tymi samymi napięciami, stresem i konfliktami. Efekt trwa tydzień, dwa. Potem znika. </p>
</article>
<!-- KAFELEK 5: Wellbeing -->
<article class="card" role="listitem" style="background-color: #0c0d16; border-color: rgba(255, 255, 255, 0.04);">
<h3 class="card-title" style="font-size: 22px;">
Wellbeing
</h3>
<p class="card-desc" style="font-size: 14px; opacity: 0.85; margin-bottom: 12px;">
Ważny, potrzebny i mierzalnie skuteczny – gdy ludzie z niego korzystają.
</p>
<p class="card-desc" style="font-size: 13px; opacity: 0.55; line-height: 1.6; margin-bottom: 0;">
Dla wielu pracowników jest zbyt poważny, zbyt formalny, zbyt daleki od codzienności. Korzysta z niego ułamek zespołu. Reszta omija go z daleka.
</p>
</article>
</div>
<!-- STOPKA SEKCJI -->
<p class="footer-slogan">
Firmy muszą wybierać: albo atrakcyjna integracja bez trwałego efektu, albo wartościowy wellbeing bez zaangażowania. To fałszywy dylemat. </p>
</div>
</section>
<section id="cta-ocean-emocji" style="background-color: #050506;">
<style>
#cta-ocean-emocji {
padding-block: var(--et-spacing-vertical, 4rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal, 1.5rem);
background-color: #050506;
}
@media (min-width: 1024px) {
#cta-ocean-emocji {
padding-block: var(--et-spacing-vertical-lg, 6rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal-lg, 3rem);
}
}
#cta-ocean-emocji .container {
margin-inline: auto;
max-width: 42rem;
}
@media (min-width: 1024px) {
#cta-ocean-emocji .container {
max-width: 80rem;
}
}
/* KAFELEK Z GRAFIKI - ELEGANCKIE CIEMNE TŁO PANELU */
#cta-ocean-emocji .cta-inner {
background-color: #111113;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.06);
border-radius: 12px;
padding: 3rem 1.5rem;
text-align: center;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
box-shadow: 0 20px 50px rgba(0, 0, 0, 0.6);
}
@media (min-width: 640px) {
#cta-ocean-emocji .cta-inner {
padding: 4rem 3rem;
}
}
@media (min-width: 1024px) {
#cta-ocean-emocji .cta-inner {
padding: 5rem 4rem;
}
}
#cta-ocean-emocji .tag {
font-size: 15px;
font-weight: 500;
color: #94a3b8;
background: linear-gradient(90deg, #ffe066 30%, #38bdf8 70%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
margin-bottom: 12px;
text-transform: capitalize;
}
/* TRZYTONOWY GRADIENT (White -> Gold -> Blue) */
#cta-ocean-emocji .heading {
color: #ffffff;
font-weight: 700;
line-height: 1.2;
letter-spacing: -0.01em;
text-wrap: balance;
max-width: 46rem;
font-size: 38px;
margin-bottom: 24px;
}
@media (min-width: 640px) {
#cta-ocean-emocji .heading {
font-size: 52px;
}
}
#cta-ocean-emocji .heading span.highlight-gold {
background: linear-gradient(90deg, #ffe066 0%, #f59e0b 100%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
}
#cta-ocean-emocji .heading span.highlight-blue {
background: linear-gradient(90deg, #38bdf8 0%, #2563eb 100%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
}
#cta-ocean-emocji .paragraph {
color: #94a3b8;
font-size: 17px;
opacity: 0.9;
text-wrap: balance;
max-width: 38rem;
margin-inline: auto;
margin-top: 12px;
margin-bottom: 24px;
line-height: 1.7;
}
#cta-ocean-emocji .paragraph-bold-highlight {
color: #cbd5e1;
font-size: 18px;
font-weight: 600;
text-wrap: balance;
max-width: 36rem;
margin-inline: auto;
margin-bottom: 28px;
line-height: 1.6;
}
#cta-ocean-emocji .cta-actions {
display: flex;
justify-content: center;
align-items: center;
margin-block: 12px;
}
#cta-ocean-emocji .btn-primary {
background-color: #2563eb;
color: #ffffff;
font-size: 15px;
font-weight: 600;
padding: 14px 32px;
border-radius: 8px;
text-decoration: none;
transition: all 0.2s ease;
box-shadow: 0 4px 20px rgba(37, 99, 235, 0.4);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.1);
}
#cta-ocean-emocji .btn-primary:hover {
background-color: #1d4ed8;
transform: translateY(-1px);
box-shadow: 0 6px 26px rgba(37, 99, 235, 0.55);
}
#cta-ocean-emocji .divider {
width: 48px;
height: 2px;
background-color: #2563eb;
margin: 0 auto 12px auto;
border: none;
}
#cta-ocean-emocji .secondary-note {
margin-top: 24px;
padding-top: 24px;
border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.08);
width: 100%;
max-width: 34rem;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
}
#cta-ocean-emocji .paragraph-secondary {
color: #94a3b8;
font-size: 15px;
text-wrap: balance;
line-height: 1.6;
}
#cta-ocean-emocji .last {
margin-bottom: 0 !important;
}
</style>
<div class="container">
<div class="cta-inner">
<h3 class="tag">Zaproszenie</h3>
<h2 class="heading">
Ciekawy? <span class="highlight-gold">Zaproś</span> <span class="highlight-blue">nas.</span>
</h2>
<hr class="divider" aria-hidden="true">
<p class="paragraph">
Zobacz, jak ocean emocji pojawia się w Twojej firmie.<br>
Twój zespół otrzyma autentycznie niepowtarzalne doświadczenie — i wspólne dzieło, które razem stworzyli.
</p>
<p class="paragraph-bold-highlight">
A potem możesz zdecydować, czy chcesz dalej rozwijać w tym klimacie swoją firmę.
</p>
<div class="cta-actions">
<a class="btn-primary" href="#contact-split-with-pattern-vv015">Zaproś nas</a>
</div>
<div class="secondary-note">
<p class="paragraph-secondary last">
<strong>Nie przekonaliśmy Cię? Nic nie szkodzi!</strong><br>
Zobacz jak wygląda dokładniej Vividi od środka
</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section id="vividi-cta" style="background-color: var(--et-colors-background); padding-block: var(--et-spacing-vertical); padding-inline: var(--et-spacing-horizontal);">
<style>
#vividi-cta {
padding-block: var(--et-spacing-vertical);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal);
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-cta {
padding-block: var(--et-spacing-vertical-lg);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal-lg);
}
}
#vividi-cta .container {
margin-inline: auto;
max-width: 42rem;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-cta .container {
max-width: 80rem;
}
}
#vividi-cta .cta-inner {
background-color: var(--et-colors-card-background, #fff);
border: 1px solid var(--et-colors-border, #e5e7eb);
border-radius: 8px;
padding: 3rem 2rem;
text-align: center;
position: relative;
overflow: hidden;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-cta .cta-inner {
padding: 4rem 3rem;
}
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-cta .cta-inner {
padding: 5rem 6rem;
}
}
#vividi-cta .cta-inner::before {
content: '';
position: absolute;
inset: 0;
background: radial-gradient(ellipse at 50% 0%, color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand) 12%, transparent) 0%, transparent 70%);
pointer-events: none;
}
#vividi-cta .tag {
color: var(--et-colors-brand);
font-weight: 600;
line-height: 1.2;
letter-spacing: -0.02em;
text-wrap: balance;
font-size: 16px;
margin-bottom: 8px;
}
#vividi-cta .heading {
color: var(--et-colors-text);
font-weight: 600;
line-height: 1.2;
letter-spacing: -0.02em;
text-wrap: balance;
max-width: 42rem;
margin-inline: auto;
font-size: 36px;
margin-bottom: 16px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-cta .heading {
font-size: 48px;
}
}
#vividi-cta .paragraph {
color: var(--et-colors-text);
font-size: 18px;
opacity: 0.7;
text-wrap: balance;
max-width: 42rem;
margin-inline: auto;
margin-bottom: 20px;
}
#vividi-cta .value-list {
list-style: none;
padding-left: 0;
margin: 0 auto 32px;
max-width: 40rem;
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 12px;
}
#vividi-cta .value-list li {
color: var(--et-colors-text);
font-size: 18px;
display: flex;
align-items: flex-start;
gap: 10px;
text-align: left;
justify-content: center;
}
#vividi-cta .value-list li::before {
content: '✓';
color: var(--et-colors-brand);
font-weight: 700;
flex-shrink: 0;
line-height: 1.5;
}
#vividi-cta .guarantee {
background-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand) 8%, transparent);
border: 1px solid color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand) 25%, transparent);
border-radius: 8px;
padding: 1rem 1.5rem;
max-width: 36rem;
margin-inline: auto;
margin-bottom: 32px;
}
#vividi-cta .guarantee p {
color: var(--et-colors-text);
font-size: 15px;
opacity: 0.85;
margin-bottom: 0;
text-wrap: balance;
font-weight: 500;
}
#vividi-cta .guarantee strong {
color: var(--et-colors-brand);
}
#vividi-cta .cta-actions {
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
gap: 12px;
}
@media (min-width: 480px) {
#vividi-cta .cta-actions {
flex-direction: row;
justify-content: center;
}
}
#vividi-cta .btn {
border-radius: var(--et-radius-button, 8px);
padding: 12px 24px;
font-size: 16px;
font-weight: 600;
display: inline-flex;
align-items: center;
text-decoration: none;
transition: background-color 0.2s ease, border-color 0.2s ease;
}
#vividi-cta .btn-primary {
background-color: var(--et-colors-brand);
color: var(--et-colors-background);
border: 2px solid var(--et-colors-brand);
}
#vividi-cta .btn-primary:hover {
background-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand) 85%, transparent);
border-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand) 85%, transparent);
}
#vividi-cta .btn-primary:focus-visible {
outline: 2px solid var(--et-colors-brand);
outline-offset: 3px;
}
#vividi-cta .link-secondary {
color: var(--et-colors-text);
text-decoration: none;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 8px;
font-size: 15px;
font-weight: 500;
line-height: 1.25;
align-self: center;
border-bottom: 1px solid transparent;
padding-bottom: 1px;
transition: border-color 0.15s ease;
}
#vividi-cta .link-secondary:hover {
border-bottom: 1px solid currentColor;
}
#vividi-cta .link-secondary:active {
border-bottom: 1px solid color-mix(in srgb, var(--et-colors-text) 80%, transparent);
}
#vividi-cta .link-secondary:focus-visible {
outline: 1px dotted currentColor;
outline-offset: 2px;
}
#vividi-cta .last {
margin-bottom: 0 !important;
}
</style>
<div class="container">
<div class="cta-inner">
<h3 class="tag">Vividi.ForLife</h3><br>
<h2 class="heading">Bo budowanie więzi i dobrostanu w zespołach nie musi być nudne!</h2>
<p class="paragraph">
Nie musisz wybierać między sercem a liczbami. Vividi.ForLife łączy oba światy — dostarczając emocje, które budują relacje, oraz wyniki, które dają Zarządowi i HR pewność inwestycji. </p>
<ul class="value-list" role="list">
<li>Twój zespół zasługuje na doświadczenie, które inspiruje.</li>
<li>Twoja organizacja zasługuje na decyzje oparte na danych.</li>
</ul>
<div class="guarantee" role="note" aria-label="Gwarancja zwrotu pieniędzy">
<p>
<strong>Gwarancja bez kruczków:</strong>Jeśli nie dowieziemy uzgodnionych efektów — oddamy Ci pieniądze. Bez ukrytych zapisów.
</p>
</div>
<div class="cta-actions">
<a class="btn btn-primary" href="#contact-split-with-pattern-vv015">Doświadcz Vividi.ForLife</a>
</div>
</div>
</div>
</section>
Personalizacja we wspólnym świecie
Nasza technologia stawia człowieka w centrum – Echo pozwala na personalizację i dopasowanie całej ścieżki do każdego pracownika, bez zatracenia wspólnego celu:
<section id="vividi-evidence-section" style="background-color: #08080a; color: #f3f4f6; font-family: 'Fahkwang', sans-serif;">
<style>
@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Fahkwang:wght@300;400;500;600;700;800&display=swap');
#vividi-evidence-section {
padding-block: 80px;
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal, 24px);
background-color: #08080a;
position: relative;
overflow: hidden;
border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-evidence-section {
padding-block: 100px;
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal-lg, 48px);
}
}
#vividi-evidence-section .container {
margin-inline: auto;
max-width: 1200px;
position: relative;
z-index: 10;
}
/* Top Badging */
#vividi-evidence-section .badge-evidence {
display: inline-block;
background: rgba(241, 223, 138, 0.08);
border: 1px solid rgba(241, 223, 138, 0.2);
color: #f1df8a;
font-size: 11px;
font-weight: 700;
letter-spacing: 0.12em;
text-transform: uppercase;
padding: 6px 14px;
border-radius: 100px;
margin-bottom: 24px;
}
#vividi-evidence-section .header-center {
text-align: center;
margin-bottom: 56px;
}
#vividi-evidence-section .main-title {
font-size: 28px;
font-weight: 800;
line-height: 1.2;
letter-spacing: -0.02em;
color: #ffffff;
margin-bottom: 18px;
max-width: 840px;
margin-inline: auto;
text-wrap: balance;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-evidence-section .main-title {
font-size: 40px;
}
}
#vividi-evidence-section .main-subtitle {
font-size: 16px;
color: #94a3b8;
max-width: 700px;
margin-inline: auto;
line-height: 1.6;
}
/* Act 1 Card: Oxford Fleming 2024 Debunk */
#vividi-evidence-section .debunk-hero-card {
background: linear-gradient(145deg, rgba(18, 20, 32, 0.85) 0%, rgba(13, 14, 24, 0.95) 100%);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.06);
border-radius: 20px;
padding: 30px;
margin-bottom: 48px;
box-shadow: 0 20px 40px rgba(0, 0, 0, 0.4);
}
@media (min-width: 768px) {
#vividi-evidence-section .debunk-hero-card {
padding: 40px;
}
}
#vividi-evidence-section .debunk-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 32px;
align-items: center;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-evidence-section .debunk-grid {
grid-template-columns: 40% 60%;
gap: 48px;
}
}
#vividi-evidence-section .stat-giant-box {
border-right: none;
padding-right: 0;
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 16px;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-evidence-section .stat-giant-box {
border-right: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.08);
padding-right: 40px;
}
}
#vividi-evidence-section .stat-huge-number {
font-size: 48px;
font-weight: 800;
color: #f1df8a;
line-height: 1;
letter-spacing: -0.02em;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-evidence-section .stat-huge-number {
font-size: 60px;
}
}
#vividi-evidence-section .stat-huge-lbl {
font-size: 14px;
color: #94a3b8;
line-height: 1.5;
}
#vividi-evidence-section .debunk-content {
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 16px;
}
#vividi-evidence-section .debunk-title {
font-size: 20px;
font-weight: 700;
color: #ffffff;
line-height: 1.3;
}
#vividi-evidence-section .debunk-p {
font-size: 14.5px;
color: #cbd5e1;
line-height: 1.6;
}
#vividi-evidence-section .source-tag {
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 6px;
font-size: 11.5px;
color: #64748b;
font-weight: 600;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.05em;
margin-top: 8px;
}
#vividi-evidence-section .source-tag::before {
content: "•";
color: #2563eb;
font-size: 16px;
}
/* Table/Comparison style: Co zawiodło vs Co działa */
#vividi-evidence-section .compare-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 24px;
margin-bottom: 56px;
}
@media (min-width: 768px) {
#vividi-evidence-section .compare-grid {
grid-template-columns: 1fr 1fr;
gap: 32px;
}
}
#vividi-evidence-section .compare-card {
border-radius: 16px;
padding: 24px;
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 16px;
}
#vividi-evidence-section .compare-card.failed {
background: rgba(225, 29, 72, 0.02);
border: 1px solid rgba(225, 29, 72, 0.12);
}
#vividi-evidence-section .compare-card.works {
background: rgba(16, 185, 129, 0.02);
border: 1px solid rgba(16, 185, 129, 0.12);
}
#vividi-evidence-section .compare-head {
display: flex;
align-items: center;
gap: 12px;
font-size: 16px;
font-weight: 700;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.04em;
}
#vividi-evidence-section .compare-card.failed .compare-head {
color: #f43f5e;
}
#vividi-evidence-section .compare-card.works .compare-head {
color: #10b981;
}
#vividi-evidence-section .compare-list {
list-style: none;
padding: 0;
margin: 0;
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 12px;
}
#vividi-evidence-section .compare-item {
display: flex;
align-items: flex-start;
gap: 10px;
font-size: 14px;
line-height: 1.5;
color: #cbd5e1;
}
#vividi-evidence-section .compare-item .icon {
flex-shrink: 0;
margin-top: 2px;
}
/* Stats Grid */
#vividi-evidence-section .stats-bar-grid {
display: grid;
grid-template-columns: repeat(2, 1fr);
gap: 16px;
margin-bottom: 56px;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-evidence-section .stats-bar-grid {
grid-template-columns: repeat(4, 1fr);
gap: 24px;
}
}
#vividi-evidence-section .metric-card {
background: rgba(14, 15, 23, 0.6);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 20px;
display: flex;
flex-direction: column;
justify-content: space-between;
height: 100%;
}
#vividi-evidence-section .metric-num {
font-size: 28px;
font-weight: 800;
color: #ffffff;
margin-bottom: 8px;
line-height: 1.1;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-evidence-section .metric-num {
font-size: 32px;
}
}
#vividi-evidence-section .metric-desc {
font-size: 13px;
color: #94a3b8;
line-height: 1.5;
margin-bottom: 12px;
}
#vividi-evidence-section .metric-source {
font-size: 10px;
color: #64748b;
font-weight: 600;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.05em;
}
/* Pomost do Vividi Card */
#vividi-evidence-section .bridge-box {
background: linear-gradient(135deg, rgba(37, 99, 235, 0.07) 0%, rgba(241, 223, 138, 0.03) 100%);
border: 1px solid rgba(37, 99, 235, 0.2);
border-radius: 20px;
padding: 32px;
box-shadow: 0 15px 35px rgba(0, 0, 0, 0.5);
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-evidence-section .bridge-box {
padding: 48px;
}
}
#vividi-evidence-section .bridge-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 32px;
align-items: center;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-evidence-section .bridge-grid {
grid-template-columns: 55% 45%;
gap: 48px;
}
}
#vividi-evidence-section .bridge-content {
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 16px;
}
#vividi-evidence-section .bridge-title {
font-size: 22px;
font-weight: 800;
color: #ffffff;
line-height: 1.2;
}
#vividi-evidence-section .bridge-p {
font-size: 14.5px;
color: #cbd5e1;
line-height: 1.6;
}
#vividi-evidence-section .btn-bridge-cta {
align-self: start;
background-color: #2563eb;
color: #ffffff;
font-family: inherit;
font-weight: 800;
font-size: 13px;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.06em;
padding: 15px 30px;
border: 1px solid rgba(255,255,255,0.1);
border-radius: 8px;
cursor: pointer;
text-decoration: none;
transition: all 0.25s;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 8px;
box-shadow: 0 4px 16px rgba(37, 99, 235, 0.35);
}
#vividi-evidence-section .btn-bridge-cta:hover {
background-color: #1d4ed8;
box-shadow: 0 6px 22px rgba(37, 99, 235, 0.55);
transform: translateY(-1px);
}
#vividi-evidence-section .pilot-stats-card {
background: rgba(0, 0, 0, 0.35);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.06);
border-radius: 14px;
padding: 24px;
}
#vividi-evidence-section .pilot-head {
font-size: 12px;
font-weight: 700;
color: #38bdf8;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.08em;
margin-bottom: 16px;
display: flex;
align-items: center;
gap: 8px;
}
#vividi-evidence-section .pilot-dot {
width: 6px;
height: 6px;
background-color: #38bdf8;
border-radius: 50%;
box-shadow: 0 0 6px #38bdf8;
}
#vividi-evidence-section .pilot-stat-row {
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: center;
border-bottom: 1px solid rgba(255,255,255,0.05);
padding-bottom: 12px;
margin-bottom: 12px;
}
#vividi-evidence-section .pilot-stat-row:last-child {
border-bottom: none;
padding-bottom: 0;
margin-bottom: 0;
}
#vividi-evidence-section .pilot-stat-lbl {
font-size: 13px;
color: #cbd5e1;
max-width: 190px;
line-height: 1.4;
}
#vividi-evidence-section .pilot-stat-val {
font-size: 24px;
font-weight: 800;
color: #f1df8a;
text-align: right;
}
/* Methodological Footer */
#vividi-evidence-section .methodological-note {
font-size: 11px;
line-height: 1.5;
color: #64748b;
margin-top: 40px;
border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.04);
padding-top: 20px;
text-align: justify;
}
</style>
<div class="container">
<!-- Section Header -->
<header class="header-center">
<span class="badge-evidence">Analiza naukowa & literatura</span><br>
<h2 class="main-title">Większość programów wellbeing nie działa. I wiemy dlaczego.</h2>
<p class="main-subtitle">Pracodawcy inwestują miliony w indywidualne wsparcie, które nie przekłada się na wyniki. Badania naukowe pokazują, że kluczem do zaangażowania jest więź zbiorowa, a nie kolejna samotna aplikacja.</p>
</header>
<!-- Oxford Fleming Card -->
<div class="debunk-hero-card">
<div class="debunk-grid">
<div class="stat-giant-box">
<div>
<div class="stat-huge-number">46 336</div>
<div class="stat-huge-lbl">badanych pracowników</div>
</div>
<div>
<div class="stat-huge-number">233</div>
<div class="stat-huge-lbl">przebadane organizacje</div>
</div>
</div>
<div class="debunk-content">
<h3 class="debunk-title">Przełomowe badanie University of Oxford (2024)</h3>
<p class="debunk-p">Autor badania, dr William Fleming, przeanalizował dobrostan dziesiątek tysięcy pracowników. Wyniki były bezlitosne: <strong>uczestnicy indywidualnych interwencji (takich jak aplikacje mindfulness, kursy odporności psychicznej czy treningi zarządzania czasem) nie wykazali żadnej mierzalnej poprawy</strong> w porównaniu z osobami, które w nich nie uczestniczyły. Co więcej, część efektów była lekko negatywna.</p>
<p class="debunk-p">Wniosek badacza: dobrostan pracowników zależy od <strong>praktyk i warunków pracy oraz autentycznych więzi w zespole</strong>, a nie od prób „samodzielnego naprawiania się” przez pracownika przed ekranem telefonu.</p>
<div class="source-tag">W. Fleming, „Industrial Relations Journal”, Oxford 2024</div>
</div>
</div>
</div>
<!-- What Failed vs What Works Comparison -->
<div class="compare-grid">
<div class="compare-card failed">
<div class="compare-head">
<span class="icon">❌</span>
<span>Co zawiodło? (Podejście indywidualne)</span>
</div>
<ul class="compare-list">
<li class="compare-item">
<span class="icon">⚠️</span>
<span>Aplikacje mindfulness i medytacyjne (izolują pracownika sam na sam ze stresem).</span>
</li>
<li class="compare-item">
<span class="icon">⚠️</span>
<span>Warsztaty z „odporności psychicznej” (przenoszą odpowiedzialność za systemowy stres na jednostkę).</span>
</li>
<li class="compare-item">
<span class="icon">⚠️</span>
<span>Zadania asynchroniczne bez interakcji społecznej (utrwalają poczucie odłączenia).</span>
</li>
</ul>
</div>
<div class="compare-card works">
<div class="compare-head">
<span class="icon">✨</span>
<span>Co naprawdę działa? (Podejście zbiorowe)</span>
</div>
<ul class="compare-list">
<li class="compare-item">
<span class="icon">✓</span>
<span><strong>Współtworzenie (co-creation):</strong> jedyna forma interwencji z badania Oxfordu, która przyniosła realny wzrost dobrostanu.</span>
</li>
<li class="compare-item">
<span class="icon">✓</span>
<span><strong>Budowanie głębokich więzi:</strong> projekty łączące cały zespół we wspólnym, namacalnym celu.</span>
</li>
<li class="compare-item">
<span class="icon">✓</span>
<span><strong>Wspólne przeżywanie (immersja):</strong> rytuały, które dają poczucie przynależności do większej całości.</span>
</li>
</ul>
</div>
</div>
<!-- Stats Bar (Market Data) -->
<div class="stats-bar-grid">
<div class="metric-card">
<div>
<div class="metric-num">+5 dni</div>
<p class="metric-desc">Tyle dodatkowych dni chorobowych rocznie biorą samotni pracownicy.</p>
</div>
<span class="metric-source">Cigna / US Surgeon General (2023)</span>
</div>
<div class="metric-card">
<div>
<div class="metric-num">-78%</div>
<p class="metric-desc">Absencji chorobowej w zespołach o najwyższym poziomie zaangażowania.</p>
</div>
<span class="metric-source">Gallup Meta-analiza (Korelacja)</span>
</div>
<div class="metric-card">
<div>
<div class="metric-num">0,5 – 2,0x</div>
<p class="metric-desc">Rocznej pensji wynosi uśredniony koszt zastąpienia jednego specjalisty.</p>
</div>
<span class="metric-source">Gallup / SHRM turnover cost</span>
</div>
<div class="metric-card">
<div>
<div class="metric-num">31 mld zł</div>
<p class="metric-desc">Roczny koszt absencji chorobowej w Polsce (290 mln dni nieobecności).</p>
</div>
<span class="metric-source">ZUS (Raport Krajowy 2024)</span>
</div>
</div>
<!-- Bridge to Vividi (Honest & Rigorous) -->
<div class="bridge-box">
<div class="bridge-grid">
<div class="bridge-content">
<h3 class="bridge-title">Pomost do Vividi.ForLife. Oparcie o mechanizm zbiorowy.</h3>
<p class="bridge-p">Dane naukowe są jednoznaczne: indywidualny wellbeing izoluje, podczas gdy <strong>prawdziwy dobrostan płynie z kolektywnych więzi</strong>. Vividi.ForLife nie jest kolejną apką do odznaczania zadań ani jednorazowym wykładem teoretycznym.</p>
<p class="bridge-p">Nasz program opiera się dokładnie na mechanizmie, który literatura naukowa potwierdza — na <strong>doświadczeniu zbiorowego współtworzenia</strong>. Przez kilka tygodni Twój zespół wspólnie kształtuje cyfrowo-fizyczną rzeźbę <em>Vivid Aurum</em>, by na końcu wejść do wnętrza immersyjnego dzieła, które sami stworzyli. To fizyczna manifestacja ich wspólnoty.</p>
<a class="btn-bridge-cta" href="#vividi-lead-magnet-master">
<span>Sprawdź swój Business Case</span>
<span>→</span>
</a>
</div>
<!-- Pilot stats -->
<div class="pilot-stats-card">
<div class="pilot-head">
<span class="pilot-dot"></span>
Dane z ewaluacji wewnętrznej Vividi
</div>
<div class="pilot-stat-row">
<span class="pilot-stat-lbl">Wycofanie i blokada twórcza (skala 1-10, przed vs po)</span>
<span class="pilot-stat-val">5,4 → 2,7</span>
</div>
<div class="pilot-stat-row">
<span class="pilot-stat-lbl">Skłonność do rekomendacji programu w firmie</span>
<span class="pilot-stat-val">96%</span>
</div>
<div class="pilot-stat-row">
<span class="pilot-stat-lbl">Uczestników pilotażu (n)</span>
<span class="pilot-stat-val">n = 48</span>
</div>
<p class="disclaimer-subnote" style="margin-top: 14px; font-size:11px; line-height: 1.4; color: #64748b; font-style: normal;">
* Są to bezpośrednie dane własne z pilotażowego wdrożenia Vividi.ForLife, zbierane metodą ankietową przed rozpoczęciem i po zakończeniu programu.
</p>
</div>
</div>
</div>
<!-- Methodological Disclaimer -->
<footer class="methodological-note" role="contentinfo">
Zastrzeżenie metodologiczne: Przytoczone powyżej dane rynkowe instytutu Gallup mają charakter korelacyjny (porównanie wyników biznesowych zespołów w skrajnych kwartylach zaangażowania), a nie przyczynowo-skutkowy. Niezależne publikacje naukowe (w tym badanie dr. Fleminga z Uniwersytetu Oksfordzkiego z 2024 r.) potwierdzają ogólną skuteczność interwencji o charakterze zbiorowym (kooperacja, wolontariat, wspólna twórczość) w przeciwieństwie do programów indywidualnych. Nie stanowią one bezpośredniego dowodu na skuteczność komercyjnej usługi Vividi.ForLife. Bezpośrednim dowodem efektywności Vividi są wyłącznie dane własne z programu pilotażowego (n=48) i to na ich podstawie rekomendujemy podjęcie decyzji o płatnym wdrożeniu pilotażowym w Państwa firmie.
</footer>
</div>
</section>
<section id="vividi-lead-magnet-master" style="background-color: #08080a; color: #f3f4f6; font-family: 'Fahkwang', sans-serif;">
<style>
@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Fahkwang:wght@300;400;500;600;700;800&display=swap');
#vividi-lead-magnet-master {
padding-block: 80px;
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal, 24px);
background-color: #08080a;
background-image: radial-gradient(circle at 10% 20%, rgba(37, 99, 235, 0.05) 0%, transparent 50%),
radial-gradient(circle at 90% 80%, rgba(241, 223, 138, 0.04) 0%, transparent 60%);
position: relative;
overflow: hidden;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-lead-magnet-master {
padding-block: 100px;
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal-lg, 48px);
}
}
#vividi-lead-magnet-master .container {
margin-inline: auto;
max-width: 1200px;
position: relative;
z-index: 10;
}
/* Stepper Progress bar */
#vividi-lead-magnet-master .stepper-container {
display: flex;
justify-content: center;
align-items: center;
gap: 12px;
margin-bottom: 56px;
flex-wrap: wrap;
}
#vividi-lead-magnet-master .step-node {
display: flex;
align-items: center;
gap: 8px;
}
#vividi-lead-magnet-master .step-circle {
width: 36px;
height: 36px;
border-radius: 50%;
border: 2px solid #2a2a2e;
display: flex;
align-items: center;
justify-content: center;
font-size: 14px;
font-weight: 700;
color: #94a3b8;
background-color: #0d0d14;
transition: all 0.3s ease;
}
#vividi-lead-magnet-master .step-node.active .step-circle {
border-color: #f1df8a;
color: #000000;
background-color: #f1df8a;
box-shadow: 0 0 16px rgba(241, 223, 138, 0.4);
}
#vividi-lead-magnet-master .step-node.completed .step-circle {
border-color: #2563eb;
color: #ffffff;
background-color: #2563eb;
}
#vividi-lead-magnet-master .step-label {
font-size: 13px;
font-weight: 600;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.05em;
color: #64748b;
transition: color 0.3s ease;
}
#vividi-lead-magnet-master .step-node.active .step-label {
color: #ffffff;
}
#vividi-lead-magnet-master .step-node.completed .step-label {
color: #2563eb;
}
#vividi-lead-magnet-master .step-line {
width: 40px;
height: 1px;
background-color: #2a2a2e;
}
#vividi-lead-magnet-master .step-node.completed + .step-line {
background-color: #2563eb;
}
/* Typography */
#vividi-lead-magnet-master .badge-top {
display: inline-block;
background: rgba(37, 99, 235, 0.1);
border: 1px solid rgba(37, 99, 235, 0.25);
color: #38bdf8;
font-size: 12px;
font-weight: 700;
letter-spacing: 0.1em;
text-transform: uppercase;
padding: 6px 14px;
border-radius: 100px;
margin-bottom: 24px;
text-align: center;
}
#vividi-lead-magnet-master .main-heading {
font-size: 32px;
font-weight: 800;
line-height: 1.15;
letter-spacing: -0.02em;
color: #ffffff;
margin-bottom: 20px;
text-align: center;
text-wrap: balance;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-lead-magnet-master .main-heading {
font-size: 46px;
}
}
#vividi-lead-magnet-master .main-sub {
font-size: 18px;
color: #94a3b8;
max-width: 720px;
margin-inline: auto;
text-align: center;
margin-bottom: 50px;
line-height: 1.6;
}
/* Layout Grids */
#vividi-lead-magnet-master .panel {
display: none;
animation: fadeIn 0.4s ease-out forwards;
}
#vividi-lead-magnet-master .panel.active {
display: block;
}
@keyframes fadeIn {
from { opacity: 0; transform: translateY(10px); }
to { opacity: 1; transform: translateY(0); }
}
#vividi-lead-magnet-master .layout-cols {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 40px;
align-items: start;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-lead-magnet-master .layout-cols {
grid-template-columns: 46% 54%;
gap: 48px;
}
}
/* Card styling */
#vividi-lead-magnet-master .card {
background: rgba(14, 15, 23, 0.7);
backdrop-filter: blur(16px);
-webkit-backdrop-filter: blur(16px);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.06);
border-radius: 20px;
padding: 24px;
box-shadow: 0 20px 45px rgba(0, 0, 0, 0.5);
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-lead-magnet-master .card {
padding: 32px;
}
}
#vividi-lead-magnet-master .card-title {
font-size: 18px;
font-weight: 700;
color: #ffffff;
margin-bottom: 12px;
display: flex;
align-items: center;
gap: 10px;
}
#vividi-lead-magnet-master .card-desc {
font-size: 14px;
line-height: 1.6;
color: #94a3b8;
margin-bottom: 24px;
}
/* Interactive Elements step 1 */
#vividi-lead-magnet-master .emotions-grid {
display: grid;
grid-template-columns: repeat(2, 1fr);
gap: 10px;
margin-bottom: 24px;
}
@media (min-width: 480px) {
#vividi-lead-magnet-master .emotions-grid {
grid-template-columns: repeat(3, 1fr);
}
}
#vividi-lead-magnet-master .emotion-pill {
background: rgba(255, 255, 255, 0.02);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.08);
border-radius: 12px;
padding: 12px 10px;
font-size: 13.5px;
font-weight: 600;
color: rgba(243, 244, 246, 0.8);
cursor: pointer;
font-family: inherit;
transition: all 0.25s cubic-bezier(0.16, 1, 0.3, 1);
text-align: center;
}
#vividi-lead-magnet-master .emotion-pill:hover {
background: rgba(255, 255, 255, 0.06);
color: #ffffff;
border-color: rgba(255, 255, 255, 0.18);
}
#vividi-lead-magnet-master .emotion-pill.active {
border-color: var(--emotion-color, #f1df8a);
color: var(--emotion-color, #f1df8a);
background: var(--emotion-bg-glow, rgba(241, 223, 138, 0.08));
box-shadow: 0 0 12px var(--emotion-bg-glow, rgba(241, 223, 138, 0.15));
}
#vividi-lead-magnet-master .field-group {
margin-bottom: 24px;
}
#vividi-lead-magnet-master .label-row {
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: center;
font-size: 13.5px;
font-weight: 600;
margin-bottom: 10px;
color: #e2e8f0;
}
#vividi-lead-magnet-master .label-val {
color: var(--active-color, #f1df8a);
font-weight: 700;
}
#vividi-lead-magnet-master .range-input {
-webkit-appearance: none;
width: 100%;
height: 6px;
border-radius: 100px;
background: rgba(255, 255, 255, 0.08);
outline: none;
display: block;
cursor: pointer;
}
#vividi-lead-magnet-master .range-input::-webkit-slider-thumb {
-webkit-appearance: none;
width: 20px;
height: 20px;
border-radius: 50%;
background: var(--active-color, #f1df8a);
box-shadow: 0 0 10px var(--active-color, #f1df8a);
cursor: pointer;
transition: background 0.2s, box-shadow 0.2s;
}
/* Flying Spark system */
#vividi-lead-magnet-master .spark-emitter-wrap {
display: flex;
align-items: center;
gap: 16px;
margin-top: 24px;
margin-bottom: 16px;
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-fire {
background-color: var(--active-color, #f1df8a);
color: #000000;
font-family: inherit;
font-weight: 800;
font-size: 13px;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.06em;
padding: 14px 28px;
border: 1px solid var(--active-color, #f1df8a);
border-radius: 8px;
cursor: pointer;
transition: all 0.3s;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 8px;
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-fire:hover:not(:disabled) {
transform: translateY(-1px);
box-shadow: 0 8px 20px var(--active-color-glow, rgba(241, 223, 138, 0.35));
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-fire:disabled {
background: rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-color: rgba(255, 255, 255, 0.08);
color: rgba(255, 255, 255, 0.2);
cursor: not-allowed;
}
#vividi-lead-magnet-master .limit-alert {
font-size: 12.5px;
color: #f1df8a;
line-height: 1.5;
background: rgba(241, 223, 138, 0.06);
border-left: 3px solid #f1df8a;
padding: 10px 14px;
border-radius: 0 6px 6px 0;
display: none;
}
#vividi-lead-magnet-master .added-echoes-list {
margin-top: 24px;
border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.06);
padding-top: 16px;
}
#vividi-lead-magnet-master .echo-row-item {
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: center;
background: rgba(255, 255, 255, 0.02);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
padding: 10px 14px;
border-radius: 8px;
margin-bottom: 8px;
font-size: 13.5px;
}
#vividi-lead-magnet-master .echo-dot {
display: inline-block;
width: 8px;
height: 8px;
border-radius: 50%;
margin-right: 8px;
box-shadow: 0 0 6px currentColor;
}
#vividi-lead-magnet-master .echo-item-remove {
background: transparent;
border: none;
color: rgba(255, 255, 255, 0.4);
cursor: pointer;
font-size: 16px;
padding: 0 6px;
}
#vividi-lead-magnet-master .echo-item-remove:hover {
color: #ef4444;
}
/* Sculpture visualizer */
#vividi-lead-magnet-master .visualizer-caption {
font-size: 12px;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.12em;
color: #f1df8a;
font-weight: 700;
margin-bottom: 12px;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 8px;
}
#vividi-lead-magnet-master .visualizer-dot {
width: 6px;
height: 6px;
background-color: #f1df8a;
border-radius: 50%;
box-shadow: 0 0 8px #f1df8a;
animation: capPulse 1.5s infinite alternate;
}
@keyframes capPulse {
0% { opacity: 0.4; }
100% { opacity: 1; }
}
#vividi-lead-magnet-master .canvas-frame {
position: relative;
background-color: #030305;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.08);
border-radius: 20px;
overflow: hidden;
aspect-ratio: 16 / 10;
box-shadow: 0 25px 50px rgba(0, 0, 0, 0.6);
width: 100%;
}
#vividi-lead-magnet-master .canvas-frame canvas {
display: block;
width: 100%;
height: 100%;
}
#vividi-lead-magnet-master .canvas-title-badge {
position: absolute;
top: 16px;
left: 16px;
font-size: 11px;
font-weight: 700;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.08em;
background: rgba(0,0,0,0.65);
padding: 4px 10px;
border-radius: 4px;
backdrop-filter: blur(4px);
color: rgba(255,255,255,0.6);
border: 1px solid rgba(255,255,255,0.06);
}
#vividi-lead-magnet-master .canvas-counter-badge {
position: absolute;
top: 16px;
right: 16px;
font-size: 11px;
font-weight: 700;
background: rgba(0,0,0,0.65);
padding: 4px 10px;
border-radius: 4px;
backdrop-filter: blur(4px);
color: #f1df8a;
border: 1px solid rgba(241,223,138,0.2);
}
#vividi-lead-magnet-master .flying-spark {
position: fixed;
pointer-events: none;
z-index: 100000;
border-radius: 50%;
background: #ffffff;
box-shadow: 0 0 15px var(--spark-color, #f1df8a), 0 0 25px var(--spark-color, #f1df8a);
width: 14px;
height: 14px;
opacity: 0;
}
/* ROI Step 2 inputs */
#vividi-lead-magnet-master .form-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 16px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-lead-magnet-master .form-grid {
grid-template-columns: 1fr 1fr;
gap: 20px;
}
}
#vividi-lead-magnet-master .input-box {
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 6px;
}
#vividi-lead-magnet-master .input-label {
font-size: 13px;
font-weight: 600;
color: #cbd5e1;
}
#vividi-lead-magnet-master .input-label .subhint {
font-weight: 400;
color: #64748b;
}
#vividi-lead-magnet-master .text-field {
background: #0d0d14;
border: 1px solid rgba(255,255,255,0.08);
border-radius: 8px;
padding: 12px 14px;
font-size: 15px;
font-family: inherit;
color: #ffffff;
outline: none;
transition: all 0.2s;
}
#vividi-lead-magnet-master .text-field:focus {
border-color: #2563eb;
box-shadow: 0 0 8px rgba(37,99,235,0.2);
}
#vividi-lead-magnet-master .text-field.error-state {
border-color: #f87171 !important;
background: rgba(248,113,113,0.03);
}
#vividi-lead-magnet-master .field-error-msg {
font-size: 12px;
color: #f87171;
display: none;
}
#vividi-lead-magnet-master .input-box.has-error .field-error-msg {
display: block;
}
/* ROI stats output */
#vividi-lead-magnet-master .output-stats-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr 1fr;
gap: 12px;
margin-bottom: 24px;
}
#vividi-lead-magnet-master .stat-card {
background: rgba(255, 255, 255, 0.02);
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 16px 14px;
text-align: center;
}
#vividi-lead-magnet-master .stat-card .stat-val {
font-size: 18px;
font-weight: 700;
color: #ffffff;
margin-bottom: 6px;
line-height: 1.2;
}
@media (min-width: 480px) {
#vividi-lead-magnet-master .stat-card .stat-val {
font-size: 21px;
}
}
#vividi-lead-magnet-master .stat-card .stat-lbl {
font-size: 11px;
color: #64748b;
line-height: 1.4;
}
#vividi-lead-magnet-master .stat-card.brand-highlight {
border-color: rgba(37, 99, 235, 0.35);
background: rgba(37, 99, 235, 0.04);
}
#vividi-lead-magnet-master .stat-card.brand-highlight .stat-val {
color: #38bdf8;
font-size: 20px;
}
@media (min-width: 480px) {
#vividi-lead-magnet-master .stat-card.brand-highlight .stat-val {
font-size: 24px;
}
}
/* Locked PDF card */
#vividi-lead-magnet-master .pdf-preview-box {
border-radius: 12px;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.06);
background: #09090e;
overflow: hidden;
margin-bottom: 16px;
position: relative;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-header {
background: #2563eb;
padding: 14px 20px;
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: center;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-doc-title {
font-size: 12px;
font-weight: 700;
letter-spacing: 0.1em;
text-transform: uppercase;
color: #ffffff;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-doc-badge {
font-size: 10px;
background: rgba(255,255,255,0.15);
padding: 2px 6px;
border-radius: 3px;
color: #ffffff;
font-weight: 600;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-body {
padding: 20px;
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 12px;
transition: filter 0.3s ease;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-body.locked {
filter: blur(4.5px);
pointer-events: none;
user-select: none;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-row {
display: flex;
justify-content: space-between;
border-bottom: 1px solid rgba(255,255,255,0.04);
padding-bottom: 10px;
font-size: 13px;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-row:last-child {
border-bottom: none;
padding-bottom: 0;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-key {
color: #64748b;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-val {
font-weight: 700;
color: #ffffff;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-lock-overlay {
position: absolute;
inset: 44px 0 0 0;
background: rgba(9, 9, 14, 0.7);
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
justify-content: center;
gap: 12px;
padding: 20px;
text-align: center;
z-index: 10;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-lock-icon {
font-size: 28px;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-lock-text {
font-size: 13px;
font-weight: 600;
color: #e2e8f0;
max-width: 280px;
line-height: 1.4;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-lock-text strong {
color: #f1df8a;
}
/* Form step 3 */
#vividi-lead-magnet-master .form-grid-3 {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 14px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-lead-magnet-master .form-grid-3 {
grid-template-columns: 1fr 1fr;
gap: 16px;
}
#vividi-lead-magnet-master .full-span-col {
grid-column: 1 / -1;
}
}
#vividi-lead-magnet-master .select-field {
background: #0d0d14;
border: 1px solid rgba(255,255,255,0.08);
border-radius: 8px;
padding: 12px 14px;
font-size: 15px;
font-family: inherit;
color: #ffffff;
outline: none;
cursor: pointer;
}
#vividi-lead-magnet-master .select-field option {
background-color: #0d0d14;
color: #ffffff;
}
#vividi-lead-magnet-master .checkbox-row {
display: flex;
align-items: flex-start;
gap: 12px;
margin-top: 6px;
}
#vividi-lead-magnet-master .checkbox-field {
margin-top: 3px;
accent-color: #2563eb;
width: 16px;
height: 16px;
cursor: pointer;
flex-shrink: 0;
}
#vividi-lead-magnet-master .checkbox-label {
font-size: 12.5px;
line-height: 1.5;
color: #94a3b8;
cursor: pointer;
}
#vividi-lead-magnet-master .checkbox-label a {
color: #38bdf8;
text-decoration: none;
}
#vividi-lead-magnet-master .checkbox-label a:hover {
text-decoration: underline;
}
/* Buttons block bottom */
#vividi-lead-magnet-master .actions-footer {
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: center;
margin-top: 32px;
border-top: 1px solid rgba(255,255,255,0.06);
padding-top: 24px;
gap: 16px;
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-nav-next {
background-color: #2563eb;
color: #ffffff;
font-family: inherit;
font-weight: 700;
font-size: 14px;
padding: 13px 30px;
border: 1px solid #2563eb;
border-radius: 8px;
cursor: pointer;
transition: all 0.25s;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 8px;
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-nav-next:hover:not(:disabled) {
background-color: #1d4ed8;
border-color: #1d4ed8;
box-shadow: 0 4px 16px rgba(37,99,235,0.3);
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-nav-next:disabled {
opacity: 0.4;
cursor: not-allowed;
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-nav-back {
background: transparent;
color: rgba(255,255,255,0.6);
font-family: inherit;
font-weight: 700;
font-size: 14px;
padding: 13px 22px;
border: 1px solid rgba(255,255,255,0.12);
border-radius: 8px;
cursor: pointer;
transition: all 0.2s;
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-nav-back:hover {
color: #ffffff;
border-color: rgba(255,255,255,0.3);
}
#vividi-lead-magnet-master .disclaimer-subnote {
font-size: 11.5px;
line-height: 1.5;
color: #64748b;
font-style: italic;
margin-top: 14px;
}
/* Success frame style */
#vividi-lead-magnet-master .success-hero-box {
text-align: center;
padding-block: 20px;
}
#vividi-lead-magnet-master .success-icon-giant {
font-size: 52px;
margin-bottom: 24px;
display: inline-block;
line-height: 1;
}
#vividi-lead-magnet-master .success-title {
font-size: 28px;
font-weight: 800;
color: #ffffff;
margin-bottom: 16px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-lead-magnet-master .success-title {
font-size: 34px;
}
}
#vividi-lead-magnet-master .success-p {
font-size: 16px;
line-height: 1.6;
color: #94a3b8;
max-width: 640px;
margin-inline: auto;
margin-bottom: 40px;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-unlocked-card {
background: rgba(37,99,235,0.06);
border: 1px dashed rgba(37,99,235,0.35);
border-radius: 16px;
padding: 24px;
max-width: 480px;
margin-inline: auto;
margin-bottom: 48px;
text-align: center;
}
#vividi-lead-magnet-master .pdf-unlocked-badge {
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 6px;
background: #10b981;
color: #ffffff;
font-size: 11px;
font-weight: 700;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.05em;
padding: 4px 10px;
border-radius: 4px;
margin-bottom: 16px;
}
#vividi-lead-magnet-master .unlocked-co-title {
font-size: 18px;
font-weight: 700;
color: #ffffff;
margin-bottom: 16px;
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-pdf-print {
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 10px;
background: #ffffff;
color: #000000;
font-weight: 800;
font-size: 13.5px;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.05em;
padding: 12px 24px;
border-radius: 8px;
border: none;
cursor: pointer;
transition: all 0.25s;
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-pdf-print:hover {
transform: translateY(-1px);
box-shadow: 0 6px 20px rgba(255,255,255,0.25);
}
#vividi-lead-magnet-master .cta-conversion-box {
background: linear-gradient(135deg, rgba(241,223,138,0.12) 0%, rgba(37,99,235,0.08) 100%);
border: 1px solid rgba(241,223,138,0.25);
border-radius: 20px;
padding: 32px;
max-width: 720px;
margin-inline: auto;
text-align: center;
box-shadow: 0 15px 40px rgba(0,0,0,0.4);
}
#vividi-lead-magnet-master .cta-box-title {
font-size: 22px;
font-weight: 800;
color: #ffffff;
margin-bottom: 12px;
}
#vividi-lead-magnet-master .cta-box-p {
font-size: 14.5px;
color: #cbd5e1;
line-height: 1.6;
margin-bottom: 24px;
max-width: 560px;
margin-inline: auto;
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-conversion-cta {
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 10px;
background-color: #2563eb;
color: #ffffff;
font-weight: 800;
font-size: 14.5px;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.06em;
padding: 16px 36px;
border-radius: 8px;
border: 1px solid rgba(255,255,255,0.1);
text-decoration: none;
transition: all 0.25s;
box-shadow: 0 6px 24px rgba(37, 99, 235, 0.4);
}
#vividi-lead-magnet-master .btn-conversion-cta:hover {
background-color: #1d4ed8;
box-shadow: 0 8px 32px rgba(37, 99, 235, 0.6);
transform: translateY(-1px);
}
#vividi-lead-magnet-master .cta-box-subnote {
font-size: 12px;
color: #64748b;
margin-top: 14px;
}
/* Print styling block - very precise */
@media print {
body * {
visibility: hidden !important;
}
#vividi-lead-magnet-master,
#vividi-lead-magnet-master * {
visibility: hidden !important;
}
#print-executive-report,
#print-executive-report * {
visibility: visible !important;
}
#print-executive-report {
position: absolute;
left: 0;
top: 0;
width: 100%;
display: block !important;
background: #ffffff !important;
color: #000000 !important;
font-family: system-ui, -apple-system, sans-serif !important;
padding: 30px !important;
}
#print-executive-report .print-title-band {
border-bottom: 3px solid #2563eb !important;
padding-bottom: 16px !important;
margin-bottom: 24px !important;
}
#print-executive-report .print-grid {
display: grid !important;
grid-template-columns: 1fr 1fr !important;
gap: 20px !important;
margin-bottom: 24px !important;
}
#print-executive-report .print-section {
border: 1px solid #e2e8f0 !important;
border-radius: 8px !important;
padding: 16px !important;
background: #f8fafc !important;
}
#print-executive-report h1 {
font-size: 24px !important;
color: #000000 !important;
font-weight: 700 !important;
margin: 0 0 6px 0 !important;
}
#print-executive-report h2 {
font-size: 15px !important;
color: #2563eb !important;
font-weight: 700 !important;
margin: 0 0 12px 0 !important;
text-transform: uppercase !important;
}
#print-executive-report .print-row {
display: flex !important;
justify-content: space-between !important;
border-bottom: 1px solid #e2e8f0 !important;
padding-bottom: 8px !important;
margin-bottom: 8px !important;
font-size: 13px !important;
}
#print-executive-report .print-row:last-child {
border-bottom: none !important;
margin-bottom: 0 !important;
}
#print-executive-report .print-strong {
font-weight: 700 !important;
color: #000000 !important;
}
#print-executive-report .print-highlight-box {
background: #eff6ff !important;
border: 1.5px solid #bfdbfe !important;
border-radius: 8px !important;
padding: 16px !important;
margin-bottom: 24px !important;
text-align: center !important;
}
#print-executive-report .print-disclaimer {
font-size: 11px !important;
color: #64748b !important;
line-height: 1.4 !important;
font-style: italic !important;
}
}
</style>
<div class="container" id="magnet-widget">
<!-- HERO SECTION -->
<header class="success-hero-box" role="banner">
<span class="badge-top">Doświadczenie interaktywne</span><br>
<h1 class="main-heading">Kalkulator ROI</h1>
<p class="main-sub">Poznaj mechanizm Vividi.ForLife. Spe zrawdź na realnych liczbach swojej organizacji, jaki zwrot przynosi budowanie więzi i odblokuj raport biznesowy.</p>
</header>
<!-- STEPPER Tracker -->
<nav class="stepper-container" aria-label="Kroki formularza">
<div class="step-node active" id="node-1">
<span class="step-circle">1</span>
<span class="step-label">Przedsmak Echo</span>
</div>
<div class="step-line" id="line-a"></div>
<div class="step-node" id="node-2">
<span class="step-circle">2</span>
<span class="step-label">Twój ROI</span>
</div>
<div class="step-line" id="line-b"></div>
<div class="step-node" id="node-3">
<span class="step-circle">3</span>
<span class="step-label">Wynik i Kontakt</span>
</div>
</nav>
<!-- ==============================================
AKT 1: PRZEDSMAK MECHANIZMU
============================================== -->
<div class="panel active" id="panel-act1">
<div class="layout-cols">
<!-- Left: controls -->
<div class="card">
<div class="card-title">
<span>🎭</span>
<span>Uwolnij emocjonalny ślad</span>
</div>
<p class="card-desc">Vividi.ForLife opiera się na mechanizmie „Echo" — pracownicy współtworzą rzeźbę Vivid Aurum, dzieląc się emocjami. Wybierz nastrój Twojego zespołu i zobacz, jak rodzi się dzieło.</p>
<div class="field-group">
<span class="label-row">Krok 1: Aktualny nastrój zespołu</span>
<div class="emotions-grid" id="emotion-grid-selection" role="radiogroup" aria-label="Wybór emocji">
<button class="emotion-pill active" data-emotion="Spokój" data-color="#38bdf8" data-bg-glow="rgba(56, 189, 248, 0.12)" data-bg-glow-heavy="rgba(56, 189, 248, 0.35)" data-desc="spokojny, harmonijny strumień cząsteczek" type="button" aria-checked="true">🌊 Spokój</button>
<button class="emotion-pill" data-emotion="Energia" data-color="#f59e0b" data-bg-glow="rgba(245, 158, 11, 0.12)" data-bg-glow-heavy="rgba(245, 158, 11, 0.35)" data-desc="gorący, pełen dynamiki impuls" type="button" aria-checked="false">⚡ Energia</button>
<button class="emotion-pill" data-emotion="Ciekawość" data-color="#10b981" data-bg-glow="rgba(16, 185, 129, 0.12)" data-bg-glow-heavy="rgba(16, 185, 129, 0.35)" data-desc="żywy, badawczy zielony płomień" type="button" aria-checked="false">🔮 Ciekawość</button>
<button class="emotion-pill" data-emotion="Skupienie" data-color="#8b5cf6" data-bg-glow="rgba(139, 92, 246, 0.12)" data-bg-glow-heavy="rgba(139, 92, 246, 0.35)" data-desc="głęboki, purpurowy punkt skupienia" type="button" aria-checked="false">🎯 Skupienie</button>
<button class="emotion-pill" data-emotion="Radość" data-color="#f1df8a" data-bg-glow="rgba(241, 223, 138, 0.12)" data-bg-glow-heavy="rgba(241, 223, 138, 0.35)" data-desc="jasny, złoty rozbłysk czystej radości" type="button" aria-checked="false">✨ Radość</button>
<button class="emotion-pill" data-emotion="Napięcie" data-color="#e11d48" data-bg-glow="rgba(225, 29, 72, 0.12)" data-bg-glow-heavy="rgba(225, 29, 72, 0.35)" data-desc="wyrazisty, czerwony ślad napięcia" type="button" aria-checked="false">🔥 Napięcie</button>
</div>
</div>
<div class="field-group">
<div class="label-row">
<span>Krok 2: Intensywność odczuwania</span>
<span class="label-val" id="intensity-val-step1">7/10</span>
</div>
<input type="range" min="1" max="10" value="7" class="range-input" id="intensity-slider-step1" aria-label="Suwak intensywności">
</div>
<div class="spark-emitter-wrap">
<button class="btn-fire" id="btn-shoot-echo" type="button">
<span>Dodaj Echo</span>
<span>→</span>
</button>
<div class="limit-alert" id="limit-msg-box">
<strong>Przedsmak kompletny.</strong> Dodałeś 2 Echa — to bezpieczny limit demo. Pełna rzeźba współtworzona przez zespół to przedmiot płatnego wdrożenia.
</div>
</div>
<div class="added-echoes-list">
<div class="label-row" style="font-size:12px; color: #64748b; margin-bottom: 12px; text-transform:uppercase;">
<span>Aktywowane Echa zespołu (maks. 2)</span>
</div>
<div id="added-echoes-container">
<div class="echo-row-item" id="empty-echo-fallback" style="opacity: 0.5; border-style: dashed; justify-content: center; background:transparent;">
Brak aktywowanych Ech. Kliknij „Dodaj Echo" powyżej.
</div>
</div>
</div>
</div>
<!-- Right: live visualizer canvas -->
<div style="display:flex; flex-direction:column;">
<div class="visualizer-caption">
<span class="visualizer-dot"></span>
Wizualizacja Generatywna Vivid Aurum
</div>
<div class="canvas-frame" id="visualizer-canvas-frame">
<div class="canvas-title-badge">Model Rzeźby</div>
<div class="canvas-counter-badge" id="canvas-counter-text">Echa: 0/2</div>
<canvas id="canvas-hourglass-swarm"></canvas>
</div>
<p class="disclaimer-subnote" style="text-align: center; margin-top: 16px;">
Wizyta w demo daje ułamek kształtu. Cały zespół, pracując przez tygodnie, generuje monumentalną rzeźbę, stanowiącą unikalny asset fizyczny i cyfrowy dla marki.
</p>
</div>
</div>
<!-- Navigation buttons -->
<div class="actions-footer">
<div></div>
<button class="btn-nav-next" id="goto-step2" type="button" disabled>
<span>Przejdź do kalkulatora ROI</span>
<span>→</span>
</button>
</div>
</div>
<!-- ==============================================
AKT 2: BUSINESS CASE (ROI)
============================================== -->
<div class="panel" id="panel-act2">
<div class="layout-cols">
<!-- Left: inputs -->
<div class="card">
<div class="card-title">
<span>📊</span>
<span>Wprowadź dane swojej firmy</span>
</div>
<p class="card-desc">Nasze obliczenia opierają się na konserwatywnych, ogólnoświatowych badaniach rotacji (SHRM) i produktywności (Gallup). Nic nie koloryzujemy.</p>
<form id="roi-form-fields" novalidate onsubmit="return false;">
<div class="form-grid">
<div class="input-box" id="ib-employees">
<label class="input-label" for="roi-input-employees">Liczba pracowników <span class="subhint">(w programie)</span></label>
<input class="text-field" type="number" id="roi-input-employees" value="80" min="10" max="5000" placeholder="np. 80">
<span class="field-error-msg">Wpisz liczbę pracowników między 10 a 5000.</span>
</div>
<div class="input-box" id="ib-salary">
<label class="input-label" for="roi-input-salary">Śr. miesięczne wynagrodzenie <span class="subhint">(brutto)</span></label>
<input class="text-field" type="number" id="roi-input-salary" value="8500" min="3000" max="50000" placeholder="np. 8500">
<span class="field-error-msg">Wpisz kwotę od 3000 do 50000 PLN.</span>
</div>
<div class="input-box" id="ib-turnover">
<label class="input-label" for="roi-input-turnover">Roczna rotacja pracowników <span class="subhint">(%)</span></label>
<input class="text-field" type="number" id="roi-input-turnover" value="18" min="1" max="80" placeholder="np. 18">
<span class="field-error-msg">Wpisz stopę od 1% do 80%.</span>
</div>
<div class="input-box" id="ib-loneliness">
<label class="input-label" for="roi-input-loneliness">Szacowany odsetek samotności <span class="subhint">(%)</span></label>
<input class="text-field" type="number" id="roi-input-loneliness" value="35" min="1" max="80" placeholder="np. 35">
<span class="field-error-msg">Wpisz stopę od 1% do 80%.</span>
</div>
</div>
<div class="field-group" style="margin-top: 24px;">
<div class="label-row">
<span>Atrybucja Vividi dla sukcesu</span>
<span class="label-val" id="attribution-val-text">25%</span>
</div>
<input type="range" min="5" max="60" value="25" class="range-input" id="attribution-slider-input" aria-label="Suwak atrybucji">
<div class="label-row" style="margin-top:8px; font-size:11px; color:#64748b; font-weight:normal;">
<span>Konserwatywnie (5%)</span>
<span>Zalecane (25%)</span>
<span>Śmiało (60%)</span>
</div>
<p class="disclaimer-subnote" style="margin-top: 10px;">
* Atrybucja określa, jak duży wpływ na poprawę nastroju przypisujemy programowi Vividi, a ile innym działaniom wewnątrz firmy. Zachowujemy zdrowy rozsądek.
</p>
</div>
</form>
</div>
<!-- Right: locked business case result -->
<div>
<div class="visualizer-caption">
<span class="visualizer-dot"></span>
Twój Spersonalizowany Raport Finansowy
</div>
<div class="output-stats-grid">
<div class="stat-card">
<div class="stat-val" id="out-turnover-cost">—</div>
<div class="stat-lbl">Roczny koszt rotacji (bez Vividi)</div>
</div>
<div class="stat-card">
<div class="stat-val" id="out-productivity-loss">—</div>
<div class="stat-lbl">Koszt spadku produktywności</div>
</div>
<div class="stat-card brand-highlight">
<div class="stat-val" id="out-savings-final">—</div>
<div class="stat-lbl">Roczna konserwatywna oszczędność</div>
</div>
<div class="stat-card">
<div class="stat-val" id="out-eb-value">—</div>
<div class="stat-lbl">Wartość rzeźby & materiałów EB</div>
</div>
</div>
<!-- Document Box locked preview -->
<div class="pdf-preview-box">
<div class="pdf-header">
<span class="pdf-doc-title">BUSINESS CASE EXECUTIVE SUMMARY</span>
<span class="pdf-doc-badge">PDF REPORT</span>
</div>
<div class="pdf-body locked" id="pdf-body-preview">
<div class="pdf-row">
<span class="pdf-key">Podmiot analizy:</span>
<span class="pdf-val">[Nazwa Firmy]</span>
</div>
<div class="pdf-row">
<span class="pdf-key">Skala organizacji:</span>
<span class="pdf-val">80 pracowników</span>
</div>
<div class="pdf-row">
<span class="pdf-key">Atrybuowane oszczędności netto:</span>
<span class="pdf-val">48,200 PLN</span>
</div>
</div>
<div class="pdf-lock-overlay" id="pdf-lock-element">
<span class="pdf-lock-icon">🔒</span>
<span class="pdf-lock-text">Wprowadź dane kontaktowe w kolejnym kroku, aby odblokować <strong>pełny raport PDF pod nazwę Twojej firmy</strong>.</span>
</div>
</div>
<p class="disclaimer-subnote">
Dane finansowe mają charakter szacunkowy i opierają się na modelach statystycznych. Nie stanowią obietnicy ani oferty handlowej w rozumieniu Kodeksu Cywilnego.
</p>
</div>
</div>
<!-- Navigation buttons -->
<div class="actions-footer">
<button class="btn-nav-back" id="back-to-act1" type="button">← Wstecz</button>
<button class="btn-nav-next" id="goto-step3" type="button">
<span>Odblokuj raport i przejdź dalej</span>
<span>→</span>
</button>
</div>
</div>
<!-- ==============================================
AKT 3: GATE & CTA (QUALIFYING FORM)
============================================== -->
<div class="panel" id="panel-act3">
<div class="layout-cols">
<!-- Left: Form -->
<div class="card">
<div class="card-title">
<span>📋</span>
<span>Zdefiniuj dane odbiorcy raportu</span>
</div>
<p class="card-desc">Szanujemy Twój czas. Wyślemy spersonalizowany Business Case w formacie PDF. Skontaktujemy się wyłącznie w celu omówienia dedykowanego pilotażu.</p>
<form id="lead-capturing-form" novalidate onsubmit="return false;">
<div class="form-grid-3">
<div class="input-box" id="ff-first-name">
<label class="input-label" for="form-input-fname">Imię *</label>
<input class="text-field" type="text" id="form-input-fname" placeholder="Anna" required autocomplete="given-name">
<span class="field-error-msg">Podaj swoje imię.</span>
</div>
<div class="input-box" id="ff-last-name">
<label class="input-label" for="form-input-lname">Nazwisko *</label>
<input class="text-field" type="text" id="form-input-lname" placeholder="Kowalska" required autocomplete="family-name">
<span class="field-error-msg">Podaj swoje nazwisko.</span>
</div>
<div class="input-box full-span-col" id="ff-co-name">
<label class="input-label" for="form-input-coname">Nazwa firmy *</label>
<input class="text-field" type="text" id="form-input-coname" placeholder="np. Acme Corp Sp. z o.o." required autocomplete="organization">
<span class="field-error-msg">Podaj pełną nazwę firmy.</span>
</div>
<div class="input-box" id="ff-user-role">
<label class="input-label" for="form-input-role">Twoja rola decyzyjna *</label>
<select class="select-field" id="form-input-role" required>
<option value="" disabled selected>Wybierz stanowisko</option>
<option value="hr_manager">Dyrektor / Manager HR</option>
<option value="executive">Zarząd / CEO / COO</option>
<option value="employer_branding">EB / Marketing Specialist</option>
<option value="other">Inna funkcja zarządcza</option>
</select>
<span class="field-error-msg">Wybierz swoją rolę z listy.</span>
</div>
<div class="input-box" id="ff-user-email">
<label class="input-label" for="form-input-email">E-mail służbowy *</label>
<input class="text-field" type="email" id="form-input-email" placeholder="anna@firma.pl" required autocomplete="email">
<span class="field-error-msg">Wpisz poprawny adres e-mail.</span>
</div>
<div class="input-box full-span-col" id="ff-user-phone">
<label class="input-label" for="form-input-phone">Numer telefonu <span class="subhint">(opcjonalnie)</span></label>
<input class="text-field" type="tel" id="form-input-phone" placeholder="+48 600 000 000" autocomplete="tel">
</div>
</div>
<div style="margin-top: 24px; display:flex; flex-direction:column; gap:12px;">
<div class="checkbox-row" id="ff-consent">
<input class="checkbox-field" type="checkbox" id="form-checkbox-consent" required>
<label class="checkbox-label" for="form-checkbox-consent">
Wyrażam zgodę na kontakt przedstawiciela Vividi.ForLife w celu omówienia kalkulacji oraz propozycji płatnego pilotażu. Dane przetwarzamy zgodnie z <a href="#kontakt">Polityką Prywatności</a>.
</label>
</div>
<span class="field-error-msg" id="consent-error-el" style="margin-left:28px; margin-top:-8px;">Ta zgoda jest wymagana, abyśmy mogli wysłać raport.</span>
<div class="checkbox-row">
<input class="checkbox-field" type="checkbox" id="form-checkbox-casestudy">
<label class="checkbox-label" for="form-checkbox-casestudy">
Zgadzam się na wykorzystanie danych z kalkulatora (zanonimizowanych, bez podawania nazwy firmy) do budowania agregatów badawczych i case studies Vividi. <em>Opcjonalne, ale bardzo doceniamy wkład w badania nastroju w branży.</em>
</label>
</div>
</div>
<button type="submit" class="btn-fire" id="btn-submit-lead" style="width: 100%; justify-content: center; margin-top: 24px; padding-block: 16px;">
Generuj raport i wyślij zgłoszenie
</button>
</form>
</div>
<!-- Right: Executive card teaser -->
<div>
<div class="card" style="margin-bottom: 24px; background: rgba(37,99,235,0.03); border-color: rgba(37,99,235,0.15);">
<div class="card-title" style="color: #38bdf8;">
<span>🎁</span>
<span>Co dokładnie odblokujesz?</span>
</div>
<ul style="padding-left: 20px; color: #cbd5e1; font-size:14px; line-height:1.7; display:flex; flex-direction:column; gap:8px;">
<li><strong>Personalizowany PDF Business Case</strong> gotowy do przedstawienia Zarządowi / CFO.</li>
<li><strong>Analityczną prognozę</strong> redukcji kosztów rotacji dla Twojej skali.</li>
<li>Dostęp do wstępnego kosztorysu <strong>płatnego pilotażu dla Twojego zespołu</strong>.</li>
<li>Kompletny materiał opisowy dotyczący wdrożenia fizycznej rzeźby w biurze.</li>
</ul>
</div>
<div class="card">
<div class="card-title">
<span>🛡️</span>
<span>Gwarancja higieny biznesowej</span>
</div>
<p class="card-desc" style="margin-bottom:0; font-size:13px; line-height:1.5;">
Vividi chroni Twój "moat". Nie bombardujemy spamem. Otrzymasz dokładnie jeden spersonalizowany e-mail z raportem oraz jedną próbę kontaktu telefonicznego w celu weryfikacji. Bez darmowych, pustych obietnic. Stawiamy na konkretne, płatne rezultaty pilotażowe.
</p>
</div>
</div>
</div>
<!-- Navigation buttons -->
<div class="actions-footer">
<button class="btn-nav-back" id="back-to-act2" type="button">← Wstecz do ROI</button>
<div></div>
</div>
</div>
<!-- ==============================================
SUCCESS PANEL / SUMMARY
============================================== -->
<div class="panel" id="panel-success">
<div class="success-hero-box">
<span class="success-icon-giant">🎉</span>
<h2 class="success-title" id="success-header-name">Raport wygenerowany pomyślnie!</h2>
<p class="success-p">Dokument Business Case dla firmy <strong id="success-company-name-label" style="color: #ffffff;">[Nazwa Firmy]</strong> został wygenerowany i wysłany na Twój adres e-mail. Możesz go również wydrukować lub zapisać bezpośrednio w przeglądarce za pomocą przycisku poniżej.</p>
</div>
<div class="pdf-unlocked-card">
<div class="pdf-unlocked-badge">✓ PDF Wygenerowany</div>
<div class="unlocked-co-title" id="unlocked-co-title-print">Business Case: [Nazwa Firmy]</div>
<p style="font-size: 13.5px; color:#94a3b8; margin-bottom: 24px; line-height:1.5;">Dedykowany szacunek oszczędności rocznych z atrybucją Vividi:<br><strong id="unlocked-roi-amount" style="font-size:24px; color:#f1df8a;">—</strong></p>
<button class="btn-pdf-print" id="btn-trigger-print" type="button">
<span>🖨️</span>
<span>Drukuj / Zapisz jako PDF</span>
</button>
<p class="disclaimer-subnote" style="margin-top:12px;">Wskazówka: Po kliknięciu wybierz „Zapisz jako PDF” w oknie docelowym drukarki.</p>
</div>
<!-- SINGLE CONVERSION CTA -->
<div class="cta-conversion-box">
<h3 class="cta-box-title">Czas na krok kluczowy: Uruchom płatny pilotaż</h3>
<p class="cta-box-p">Darmowy przedsmak dobiegł końca. Pełne, immersyjne doświadczenie Vividi.ForLife to głęboka integracja nastroju, tworzenie fizycznego dzieła Vivid Aurum przez cały zespół i potężny zwrot w zaangażowaniu. Zarezerwuj termin próbnego pilotażu dla swojego zespołu już dziś.</p>
<a class="btn-conversion-cta" id="main-conversion-mailto-cta" href="mailto:hello@vividi.life?subject=Zamowienie%20pilotazu%20Vividi">
<span>Rozpocznij płatny pilotaż</span>
<span>→</span>
</a>
<p class="cta-box-subnote">Płatny pilotaż od 1 sesji próbnej dla zespołu decyzyjnego · Bez ryzyka darmowego dryfu</p>
</div>
</div>
</div>
<!-- ==============================================
EXECUTIVE PRINT FORMAT (HIDDEN BY DEFAULT)
============================================== -->
<div id="print-executive-report" style="display:none;">
<div class="print-title-band">
<div style="display: flex; justify-content: space-between; align-items: flex-start;">
<div>
<h1>Vividi.ForLife — Business Case Analysis</h1>
<p style="font-size: 12px; color: #64748b; margin: 2px 0 0 0;">Spersonalizowany Raport Zwrotu z Inwestycji (ROI)</p>
</div>
<div style="text-align: right;">
<p style="font-size: 13px; font-weight: 700; color: #2563eb; margin:0;">ORGANIZATION COPY</p>
<p style="font-size: 11px; color: #64748b; margin: 2px 0 0 0;" id="print-current-date">Data generowania: 1 sierpnia 2026</p>
</div>
</div>
</div>
<div class="print-grid">
<div class="print-section">
<h2>Metryka wejściowa organizacji</h2>
<div class="print-row">
<span class="print-key">Podmiot badany:</span>
<span class="print-strong" id="print-co-name">[Nazwa Firmy]</span>
</div>
<div class="print-row">
<span class="print-key">Liczba pracowników:</span>
<span class="print-strong" id="print-headcount">80 os.</span>
</div>
<div class="print-row">
<span class="print-key">Średnie wynagrodzenie (miesięczne brutto):</span>
<span class="print-strong" id="print-salary">8 500 PLN</span>
</div>
<div class="print-row">
<span class="print-key">Roczna rotacja personelu:</span>
<span class="print-strong" id="print-turnover">18%</span>
</div>
<div class="print-row">
<span class="print-key">Wskaźnik wykluczenia / samotności:</span>
<span class="print-strong" id="print-loneliness">35%</span>
</div>
</div>
<div class="print-section">
<h2>Analiza kosztów bazowych (przed wdrożeniem)</h2>
<div class="print-row">
<span class="print-key">Roczny koszt rotacji pracowników:</span>
<span class="print-strong" id="print-raw-turnover-cost">—</span>
</div>
<div class="print-row">
<span class="print-key">Roczny koszt spadku produktywności:</span>
<span class="print-strong" id="print-raw-productivity-loss">—</span>
</div>
<div class="print-row" style="border-top: 1.5px solid #2563eb; padding-top:10px; margin-top:6px;">
<span class="print-key" style="font-weight:700;">Całkowita strata z tytułu odłączenia:</span>
<span class="print-strong" id="print-total-gap-loss" style="color: #ef4444;">—</span>
</div>
</div>
</div>
<div class="print-highlight-box">
<h2 style="margin-bottom: 8px !important;">Główny wynik finansowy (Atrybucja Vividi: <span id="print-attribution-pct">25%</span>)</h2>
<p style="font-size: 13px; color: #475569; margin: 0 0 12px 0;">Konserwatywny, mierzalny roczny zysk z wdrożenia programu zaangażowania i budowy więzi:</p>
<div style="font-size: 32px; font-weight: 800; color: #2563eb; line-height: 1;" id="print-total-savings">—</div>
<p style="font-size: 12px; color: #64748b; margin: 8px 0 0 0;">Oszczędność kosztów rotacji, odzyskanie produktywności oraz wartość premium materiałów EB.</p>
</div>
<div class="print-section" style="margin-bottom: 24px;">
<h2>Wartości niematerialne i technologia employer brandingu</h2>
<div class="print-row">
<span class="print-key">Rzeźba Vivid Aurum (unikalny asset fizyczny dla biura):</span>
<span class="print-strong" id="print-eb-val-text">—</span>
</div>
<div class="print-row">
<span class="print-key">Content Employer Branding (gotowy materiał wideo & foto):</span>
<span class="print-strong">W CENIE PILOTAŻU</span>
</div>
<div class="print-row">
<span class="print-key">Model wdrożenia:</span>
<span class="print-strong">Praca asynchroniczna + Event fizyczny (Immersja)</span>
</div>
</div>
<p class="print-disclaimer">
Metodyka: Koszt rotacji wyliczony na poziomie 75% rocznego wynagrodzenia pracownika (SHRM). Spadek produktywności wykluczonego pracownika szacowany na 21% (Gallup). Atrybucja Vividi dla sukcesu redukcji ustalona na poziomie suwaka atrybucji. Raport stanowi chronioną własność intelektualną Vividi.ForLife.
</p>
</div>
<!-- JS Logic -->
<script>
(function() {
// 1. STATE
var state = {
currentAct: 1,
selectedEmotion: "Spokój",
selectedColor: "#38bdf8",
selectedGlow: "rgba(56, 189, 248, 0.12)",
selectedGlowHeavy: "rgba(56, 189, 248, 0.35)",
selectedDesc: "spokojny, harmonijny strumień cząsteczek",
intensity: 7,
echoes: [],
// ROI inputs
employees: 80,
salary: 8500,
turnover: 18,
loneliness: 35,
attribution: 25,
// Output calculations
calculated: {
rawTurnover: 0,
rawProductivity: 0,
totalGap: 0,
netSavings: 0,
ebValue: 0,
totalValue: 0
},
// Lead data
lead: {
firstName: "",
lastName: "",
company: "",
role: "",
email: "",
phone: "",
marketingConsent: false,
caseStudyConsent: false
}
};
// 2. DOM TARGETS
var section = document.getElementById('vividi-lead-magnet-master');
if (!section) return;
var intensitySliderStep1 = section.querySelector('#intensity-slider-step1');
var intensityValStep1 = section.querySelector('#intensity-val-step1');
var emotionPills = section.querySelectorAll('.emotion-pill');
var btnShootEcho = section.querySelector('#btn-shoot-echo');
var addedEchoesContainer = section.querySelector('#added-echoes-container');
var limitMsgBox = section.querySelector('#limit-msg-box');
var canvasCounterText = section.querySelector('#canvas-counter-text');
var gotoStep2Btn = section.querySelector('#goto-step2');
// ROI step inputs
var roiEmpInput = section.querySelector('#roi-input-employees');
var roiSalInput = section.querySelector('#roi-input-salary');
var roiTurnInput = section.querySelector('#roi-input-turnover');
var roiLoneInput = section.querySelector('#roi-input-loneliness');
var attrSliderInput = section.querySelector('#attribution-slider-input');
var attrValText = section.querySelector('#attribution-val-text');
// ROI step outputs
var outTurnoverCost = section.querySelector('#out-turnover-cost');
var outProductivityLoss = section.querySelector('#out-productivity-loss');
var outSavingsFinal = section.querySelector('#out-savings-final');
var outEbValue = section.querySelector('#out-eb-value');
var pdfBodyPreview = section.querySelector('#pdf-body-preview');
var pdfLockElement = section.querySelector('#pdf-lock-element');
// Nav triggers
var gotoStep3Btn = section.querySelector('#goto-step3');
var backToAct1Btn = section.querySelector('#back-to-act1');
var backToAct2Btn = section.querySelector('#back-to-act2');
// Form step 3
var leadForm = section.querySelector('#lead-capturing-form');
var btnSubmitLead = section.querySelector('#btn-submit-lead');
// Success Panel elements
var successHeaderName = section.querySelector('#success-header-name');
var successCompanyNameLabel = section.querySelector('#success-company-name-label');
var unlockedRoiAmount = section.querySelector('#unlocked-roi-amount');
var unlockedCoTitlePrint = section.querySelector('#unlocked-co-title-print');
var btnTriggerPrint = section.querySelector('#btn-trigger-print');
var mainConversionMailtoCta = section.querySelector('#main-conversion-mailto-cta');
// Print Copy elements
var printCoName = document.getElementById('print-co-name');
var printHeadcount = document.getElementById('print-headcount');
var printSalary = document.getElementById('print-salary');
var printTurnover = document.getElementById('print-turnover');
var printLoneliness = document.getElementById('print-loneliness');
var printRawTurnoverCost = document.getElementById('print-raw-turnover-cost');
var printRawProductivityLoss = document.getElementById('print-raw-productivity-loss');
var printTotalGapLoss = document.getElementById('print-total-gap-loss');
var printAttributionPct = document.getElementById('print-attribution-pct');
var printTotalSavings = document.getElementById('print-total-savings');
var printEbValText = document.getElementById('print-eb-val-text');
var printCurrentDate = document.getElementById('print-current-date');
// 3. FORMATTER
function formatPLN(value) {
return new Intl.NumberFormat('pl-PL', { style: 'currency', currency: 'PLN', maximumFractionDigits: 0 }).format(value);
}
// 4. ANIMATION HOURGLASS 3D SWARM ENGINE
var canvas = section.querySelector('#canvas-hourglass-swarm');
var ctx = canvas ? canvas.getContext('2d') : null;
var particles = [];
var particleLimitBase = 160;
var swarmAnimFrame = null;
function SwarmParticle(isUser, config) {
this.isUser = isUser || false;
this.color = config ? config.color : 'rgba(100, 116, 139, 0.4)';
this.intensity = config ? config.intensity : 5;
this.angle = Math.random() * Math.PI * 2;
this.h = Math.random();
if (this.isUser) {
this.h = 0.04 + Math.random() * 0.12;
}
this.history = [];
this.maxHistory = this.isUser ? (8 + this.intensity * 2) : 6;
}
SwarmParticle.prototype.update = function(t) {
var speed = this.isUser ? 0.0018 : 0.0009;
this.h += speed;
if (this.h > 1.0) {
this.h = 0;
this.history = [];
}
var d = this.h - 0.5;
var maxR = 120;
var minR = 10;
this.radius = minR + 4 * (d * d) * (maxR - minR);
var rotSpeed = 0.001 + (1.0 - Math.abs(d) * 1.5) * 0.0022;
if (this.isUser) {
rotSpeed += (this.intensity / 10) * 0.0024;
}
this.angle += rotSpeed;
this.swayX = Math.sin(t * 0.45 + this.h * Math.PI) * 12;
this.swayY = Math.cos(t * 0.35 + this.h * Math.PI) * 5;
var heightY = 170;
this.y3d = (1.0 - this.h) * heightY - (heightY / 2);
};
SwarmParticle.prototype.draw = function(w, h) {
if (!ctx) return;
var cx = Math.cos(this.angle) * this.radius + this.swayX;
var cz = Math.sin(this.angle) * this.radius;
var fLen = 220;
var scale = fLen / (fLen + (cz + 120));
var screenX = w / 2 + cx * scale;
var screenY = h / 2 + (this.y3d + this.swayY) * scale;
var size = this.isUser ? 4.5 : (0.5 + Math.random() * 0.7);
var pSize = size * scale;
this.history.push({ x: screenX, y: screenY, scale: scale });
if (this.history.length > this.maxHistory) {
this.history.shift();
}
if (this.history.length > 1) {
ctx.beginPath();
ctx.moveTo(this.history[0].x, this.history[0].y);
for (var i = 1; i < this.history.length; i++) {
ctx.lineTo(this.history[i].x, this.history[i].y);
}
ctx.lineWidth = pSize * 1.4;
ctx.strokeStyle = this.color;
ctx.globalAlpha = this.isUser ? 0.4 : 0.09;
ctx.stroke();
}
ctx.fillStyle = this.isUser ? "#ffffff" : this.color;
ctx.globalAlpha = this.isUser ? 1.0 : 0.4;
ctx.beginPath();
ctx.arc(screenX, screenY, pSize, 0, Math.PI * 2);
ctx.fill();
if (this.isUser) {
ctx.shadowColor = this.color;
ctx.shadowBlur = 12;
ctx.fillStyle = this.color;
ctx.globalAlpha = 0.45;
ctx.beginPath();
ctx.arc(screenX, screenY, pSize * 2.2, 0, Math.PI * 2);
ctx.fill();
ctx.shadowBlur = 0;
}
ctx.globalAlpha = 1.0;
};
function initParticles() {
particles = [];
for (var i = 0; i < particleLimitBase; i++) {
var color = "rgba(255, 255, 255, 0.35)";
if (Math.random() > 0.7) {
color = "rgba(100, 116, 139, 0.3)";
} else if (Math.random() > 0.4) {
color = "rgba(241, 223, 138, 0.25)";
}
particles.push(new SwarmParticle(false, { color: color }));
}
}
function resizeCanvas() {
if (!canvas) return;
var dpr = window.devicePixelRatio || 1;
var rect = canvas.getBoundingClientRect();
canvas.width = rect.width * dpr;
canvas.height = rect.height * dpr;
ctx.scale(dpr, dpr);
}
function swarmLoop() {
if (!canvas) return;
var w = canvas.width / (window.devicePixelRatio || 1);
var h = canvas.height / (window.devicePixelRatio || 1);
ctx.clearRect(0, 0, w, h);
var time = Date.now() * 0.001;
for (var i = 0; i < particles.length; i++) {
particles[i].update(time);
}
// Depth sort
particles.sort(function(a, b) {
var aZ = Math.sin(a.angle) * a.radius;
var bZ = Math.sin(b.angle) * b.radius;
return aZ - bZ;
});
for (var i = 0; i < particles.length; i++) {
particles[i].draw(w, h);
}
swarmAnimFrame = requestAnimationFrame(swarmLoop);
}
// 5. INTERACTION AKT 1 LOGIC
function updateVisualSettings() {
section.style.setProperty('--active-color', state.selectedColor);
section.style.setProperty('--active-color-glow', state.selectedGlowHeavy);
section.style.setProperty('--emotion-color', state.selectedColor);
section.style.setProperty('--emotion-bg-glow', state.selectedGlow);
intensityValStep1.textContent = state.intensity + "/10";
emotionPills.forEach(function(pill) {
var isCurrent = pill.getAttribute('data-emotion') === state.selectedEmotion;
pill.classList.toggle('active', isCurrent);
pill.setAttribute('aria-checked', isCurrent ? 'true' : 'false');
});
canvasCounterText.textContent = "Echa: " + state.echoes.length + "/2";
if (state.echoes.length >= 2) {
btnShootEcho.disabled = true;
btnShootEcho.innerHTML = "Przedsmak pełny";
limitMsgBox.style.display = 'block';
} else {
btnShootEcho.disabled = false;
btnShootEcho.innerHTML = "Dodaj Echo →";
limitMsgBox.style.display = 'none';
}
gotoStep2Btn.disabled = state.echoes.length === 0;
}
emotionPills.forEach(function(pill) {
pill.addEventListener('click', function() {
if (state.echoes.length >= 2) return;
state.selectedEmotion = pill.getAttribute('data-emotion');
state.selectedColor = pill.getAttribute('data-color');
state.selectedGlow = pill.getAttribute('data-bg-glow');
state.selectedGlowHeavy = pill.getAttribute('data-bg-glow-heavy');
state.selectedDesc = pill.getAttribute('data-desc');
updateVisualSettings();
});
});
intensitySliderStep1.addEventListener('input', function() {
if (state.echoes.length >= 2) return;
state.intensity = parseInt(this.value, 10);
updateVisualSettings();
});
function animateSparkToCanvas() {
var startRect = btnShootEcho.getBoundingClientRect();
var canvasRect = canvas.getBoundingClientRect();
var startX = startRect.left + startRect.width / 2;
var startY = startRect.top + startRect.height / 2;
var endX = canvasRect.left + canvasRect.width / 2;
var endY = canvasRect.top + canvasRect.height * 0.7;
var spark = document.createElement('div');
spark.className = "flying-spark";
spark.style.setProperty('--spark-color', state.selectedColor);
spark.style.left = startX + "px";
spark.style.top = startY + "px";
spark.style.opacity = "1";
document.body.appendChild(spark);
var startTime = null;
var duration = 850;
function step(timestamp) {
if (!startTime) startTime = timestamp;
var elapsed = timestamp - startTime;
var progress = Math.min(elapsed / duration, 1);
// Arc curve
var curveY = -120 * Math.sin(progress * Math.PI);
var curX = startX + (endX - startX) * progress;
var curY = startY + (endY - startY) * progress + curveY;
var size = 14 - (10 * progress);
spark.style.width = size + "px";
spark.style.height = size + "px";
spark.style.left = (curX - size / 2) + "px";
spark.style.top = (curY - size / 2) + "px";
if (progress < 1) {
requestAnimationFrame(step);
} else {
spark.remove();
// Add actual 3D particle to swarm
var userP = new SwarmParticle(true, { color: state.selectedColor, intensity: state.intensity });
userP.radius += -15 + Math.random() * 30;
particles.push(userP);
// Save in list
state.echoes.push({
emotion: state.selectedEmotion,
color: state.selectedColor,
intensity: state.intensity
});
renderEchoListHTML();
updateVisualSettings();
}
}
requestAnimationFrame(step);
}
btnShootEcho.addEventListener('click', function() {
if (state.echoes.length >= 2) return;
animateSparkToCanvas();
});
function renderEchoListHTML() {
var fallback = section.querySelector('#empty-echo-fallback');
if (fallback) fallback.remove();
var tempHtml = "";
state.echoes.forEach(function(echo, idx) {
tempHtml += '<div class="echo-row-item">' +
'<div>' +
'<span class="echo-dot" style="background-color: ' + echo.color + '; color: ' + echo.color + '"></span>' +
'<strong>' + echo.emotion + '</strong>' +
'</div>' +
'<div style="display:flex; align-items:center; gap:10px;">' +
'<span style="color:#64748b; font-size:12.5px;">Intensywność: ' + echo.intensity + '/10</span>' +
'<button class="echo-item-remove" data-index="' + idx + '" aria-label="Usuń Echo">×</button>' +
'</div>' +
'</div>';
});
addedEchoesContainer.innerHTML = tempHtml || '<div class="echo-row-item" id="empty-echo-fallback" style="opacity: 0.5; border-style: dashed; justify-content: center; background:transparent;">Brak aktywowanych Ech. Kliknij „Dodaj Echo" powyżej.</div>';
// Add delete listeners
addedEchoesContainer.querySelectorAll('.echo-item-remove').forEach(function(btn) {
btn.addEventListener('click', function() {
var index = parseInt(btn.getAttribute('data-index'), 10);
state.echoes.splice(index, 1);
// Re-filter particles to remove user particles
particles = particles.filter(function(p) {
return !p.isUser;
});
// Re-add remaining user particles
state.echoes.forEach(function(echo) {
var userP = new SwarmParticle(true, { color: echo.color, intensity: echo.intensity });
particles.push(userP);
});
renderEchoListHTML();
updateVisualSettings();
});
});
}
// 6. AKT 2: ROI CALCULATION ENGINE
function calculateROIVals() {
var employees = parseInt(roiEmpInput.value, 10) || 80;
var salary = parseInt(roiSalInput.value, 10) || 8500;
var turnover = parseInt(roiTurnInput.value, 10) || 18;
var loneliness = parseInt(roiLoneInput.value, 10) || 35;
var attr = state.attribution / 100;
// Base values
var annualSalary = salary * 1.2 * 12; // with employer burden
var rawTurnover = employees * (turnover / 100) * annualSalary * 0.75; // 75% SHRM replacement cost
var rawProductivity = employees * (loneliness / 100) * (salary * 12) * 0.21; // 21% Gallup disengagement loss
var totalGap = rawTurnover + rawProductivity;
// Vividi potential gains
var baseSavings = (rawTurnover * 0.30) + (rawProductivity * 0.15); // conservative: 30% reduction of turnover, 15% reduction of loneliness gap
var netSavings = baseSavings * attr;
var ebValue = 20000 * attr * 4; // premium content asset offset scaled by scale of organization & attribution
state.calculated = {
rawTurnover: rawTurnover,
rawProductivity: rawProductivity,
totalGap: totalGap,
netSavings: netSavings,
ebValue: ebValue,
totalValue: netSavings + ebValue
};
// Render Outputs
outTurnoverCost.textContent = formatPLN(rawTurnover);
outProductivityLoss.textContent = formatPLN(rawProductivity);
outSavingsFinal.textContent = formatPLN(netSavings);
outEbValue.textContent = formatPLN(ebValue);
// Update print copy DOM
if (printRawTurnoverCost) printRawTurnoverCost.textContent = formatPLN(rawTurnover);
if (printRawProductivityLoss) printRawProductivityLoss.textContent = formatPLN(rawProductivity);
if (printTotalGapLoss) printTotalGapLoss.textContent = formatPLN(totalGap);
if (printTotalSavings) printTotalSavings.textContent = formatPLN(netSavings + ebValue);
if (printEbValText) printEbValText.textContent = formatPLN(ebValue);
if (printAttributionPct) printAttributionPct.textContent = state.attribution + "%";
}
function validateROIStep() {
var valid = true;
var rules = [
{ input: roiEmpInput, boxId: '#ib-employees', min: 10, max: 5000 },
{ input: roiSalInput, boxId: '#ib-salary', min: 3000, max: 50000 },
{ input: roiTurnInput, boxId: '#ib-turnover', min: 1, max: 80 },
{ input: roiLoneInput, boxId: '#ib-loneliness', min: 1, max: 80 }
];
rules.forEach(function(rule) {
var val = parseInt(rule.input.value, 10);
var box = section.querySelector(rule.boxId);
if (isNaN(val) || val < rule.min || val > rule.max) {
box.classList.add('has-error');
rule.input.classList.add('error-state');
valid = false;
} else {
box.classList.remove('has-error');
rule.input.classList.remove('error-state');
}
});
return valid;
}
[roiEmpInput, roiSalInput, roiTurnInput, roiLoneInput].forEach(function(inp) {
inp.addEventListener('input', function() {
if (validateROIStep()) {
calculateROIVals();
}
});
});
attrSliderInput.addEventListener('input', function() {
state.attribution = parseInt(this.value, 10);
attrValText.textContent = state.attribution + "%";
calculateROIVals();
});
// 7. STEP TRANSITIONS
function switchStep(toStep) {
section.querySelector('#panel-act1').classList.remove('active');
section.querySelector('#panel-act2').classList.remove('active');
section.querySelector('#panel-act3').classList.remove('active');
section.querySelector('#panel-success').classList.remove('active');
section.querySelector('#node-1').classList.remove('active', 'completed');
section.querySelector('#node-2').classList.remove('active', 'completed');
section.querySelector('#node-3').classList.remove('active', 'completed');
if (toStep === 1) {
section.querySelector('#panel-act1').classList.add('active');
section.querySelector('#node-1').classList.add('active');
} else if (toStep === 2) {
section.querySelector('#panel-act2').classList.add('active');
section.querySelector('#node-1').classList.add('completed');
section.querySelector('#node-2').classList.add('active');
calculateROIVals();
} else if (toStep === 3) {
section.querySelector('#panel-act3').classList.add('active');
section.querySelector('#node-1').classList.add('completed');
section.querySelector('#node-2').classList.add('completed');
section.querySelector('#node-3').classList.add('active');
} else if (toStep === 4) {
section.querySelector('#panel-success').classList.add('active');
section.querySelector('#node-1').classList.add('completed');
section.querySelector('#node-2').classList.add('completed');
section.querySelector('#node-3').classList.add('completed');
}
window.scrollTo({ top: section.offsetTop - 40, behavior: 'smooth' });
state.currentAct = toStep;
}
gotoStep2Btn.addEventListener('click', function() {
switchStep(2);
});
backToAct1Btn.addEventListener('click', function() {
switchStep(1);
});
gotoStep3Btn.addEventListener('click', function() {
if (!validateROIStep()) return;
// Populate locked preview text dynamically with company name if already input
var coNameVal = section.querySelector('#form-input-coname').value.trim();
if (coNameVal) {
pdfBodyPreview.classList.remove('locked');
pdfLockElement.style.display = 'none';
pdfBodyPreview.innerHTML = '<div class="pdf-row"><span class="pdf-key">Podmiot analizy:</span><span class="pdf-val">' + coNameVal + '</span></div>' +
'<div class="pdf-row"><span class="pdf-key">Skala organizacji:</span><span class="pdf-val">' + roiEmpInput.value + ' os.</span></div>' +
'<div class="pdf-row"><span class="pdf-key">Szacunkowe korzyści roczne:</span><span class="pdf-val" style="color:#f1df8a;">' + formatPLN(state.calculated.totalValue) + '</span></div>';
}
switchStep(3);
});
backToAct2Btn.addEventListener('click', function() {
switchStep(2);
});
// Live update PDF locked card when they type company name
var formCoInput = section.querySelector('#form-input-coname');
formCoInput.addEventListener('input', function() {
var val = this.value.trim();
if (val) {
pdfBodyPreview.classList.remove('locked');
pdfLockElement.style.display = 'none';
pdfBodyPreview.innerHTML = '<div class="pdf-row"><span class="pdf-key">Podmiot analizy:</span><span class="pdf-val">' + val + '</span></div>' +
'<div class="pdf-row"><span class="pdf-key">Skala organizacji:</span><span class="pdf-val">' + roiEmpInput.value + ' os.</span></div>' +
'<div class="pdf-row"><span class="pdf-key">Szacunkowe korzyści roczne:</span><span class="pdf-val" style="color:#f1df8a;">' + formatPLN(state.calculated.totalValue) + '</span></div>';
} else {
pdfBodyPreview.classList.add('locked');
pdfLockElement.style.display = 'flex';
}
});
// 8. LEAD SUBMISSION & CTA CONVERSION
function validateLeadForm() {
var valid = true;
var fName = section.querySelector('#form-input-fname');
var lName = section.querySelector('#form-input-lname');
var coName = section.querySelector('#form-input-coname');
var role = section.querySelector('#form-input-role');
var email = section.querySelector('#form-input-email');
var consent = section.querySelector('#form-checkbox-consent');
var rules = [
{ input: fName, boxId: '#ff-first-name', test: function(v) { return v.length >= 2; } },
{ input: lName, boxId: '#ff-last-name', test: function(v) { return v.length >= 2; } },
{ input: coName, boxId: '#ff-co-name', test: function(v) { return v.length >= 3; } },
{ input: role, boxId: '#ff-user-role', test: function(v) { return v !== ""; } },
{ input: email, boxId: '#ff-user-email', test: function(v) { return /^[^\s@]+@[^\s@]+\.[^\s@]+$/.test(v); } }
];
rules.forEach(function(rule) {
var ok = rule.test(rule.input.value.trim());
var box = section.querySelector(rule.boxId);
if (!ok) {
box.classList.add('has-error');
rule.input.classList.add('error-state');
valid = false;
} else {
box.classList.remove('has-error');
rule.input.classList.remove('error-state');
}
});
// Consent check
var consentErr = section.querySelector('#consent-error-el');
if (!consent.checked) {
consentErr.style.display = 'block';
valid = false;
} else {
consentErr.style.display = 'none';
}
return valid;
}
leadForm.addEventListener('submit', function(e) {
e.preventDefault();
if (!validateLeadForm()) return;
state.lead = {
firstName: section.querySelector('#form-input-fname').value.trim(),
lastName: section.querySelector('#form-input-lname').value.trim(),
company: section.querySelector('#form-input-coname').value.trim(),
role: section.querySelector('#form-input-role').value,
email: section.querySelector('#form-input-email').value.trim(),
phone: section.querySelector('#form-input-phone').value.trim(),
marketingConsent: section.querySelector('#form-checkbox-consent').checked,
caseStudyConsent: section.querySelector('#form-checkbox-casestudy').checked
};
// Transition to success
successCompanyNameLabel.textContent = state.lead.company;
unlockedCoTitlePrint.textContent = "Business Case: " + state.lead.company;
unlockedRoiAmount.textContent = formatPLN(state.calculated.totalValue);
// Prep the conversion mailto subject and body perfectly prefilled!
var emailSubject = encodeURIComponent("Zgłoszenie na pilotaż Vividi.ForLife — " + state.lead.company);
var emailBody = encodeURIComponent(
"Dzień dobry Jagodo i zespole Vividi,\n\n" +
"Po zapoznaniu się z kalkulatorem ROI i mechanizmem Echo, chcemy zarezerwować termin na omówienie płatnego pilotażu dla naszego zespołu.\n\n" +
"Dane z naszego kalkulatora:\n" +
"- Firma: " + state.lead.company + "\n" +
"- Liczba pracowników: " + roiEmpInput.value + " os.\n" +
"- Konserwatywny roczny zwrot (ROI): " + formatPLN(state.calculated.netSavings) + "\n" +
"- Wartość rzeźby i EB: " + formatPLN(state.calculated.ebValue) + "\n" +
"- Całkowity szacowany potencjał: " + formatPLN(state.calculated.totalValue) + "\n" +
"- Atrybucja wybrana: " + state.attribution + "%\n\n" +
"Osoba kontaktowa:\n" +
"- Imię i Nazwisko: " + state.lead.firstName + " " + state.lead.lastName + "\n" +
"- Stanowisko: " + state.lead.role + "\n" +
"- E-mail: " + state.lead.email + "\n" +
"- Telefon: " + (state.lead.phone || "brak") + "\n\n" +
"Zgoda na case study: " + (state.lead.caseStudyConsent ? "TAK" : "NIE") + "\n\n" +
"Proszę o zaproponowanie terminu krótkiej rozmowy zdalnej (30 min).\n\n" +
"Pozdrawiam,\n" +
state.lead.firstName + " " + state.lead.lastName
);
mainConversionMailtoCta.setAttribute('href', 'mailto:hello@vividi.life?subject=' + emailSubject + '&body=' + emailBody);
// Prepare print copy elements
if (printCoName) printCoName.textContent = state.lead.company;
if (printHeadcount) printHeadcount.textContent = roiEmpInput.value + " os.";
if (printSalary) printSalary.textContent = formatPLN(parseInt(roiSalInput.value, 10));
if (printTurnover) printTurnover.textContent = roiTurnInput.value + "%";
if (printLoneliness) printLoneliness.textContent = roiLoneInput.value + "%";
if (printCurrentDate) printCurrentDate.textContent = "Data generowania: " + new Date().toLocaleDateString('pl-PL', { day: 'numeric', month: 'long', year: 'numeric' });
// Log Lead to console for metric analytics mapping
console.log('[Vividi LeadMagnet] Lead captured:', JSON.stringify({
firstName: state.lead.firstName,
lastName: state.lead.lastName,
company: state.lead.company,
role: state.lead.role,
email: state.lead.email,
phone: state.lead.phone,
caseStudyConsent: state.lead.caseStudyConsent,
headcount: roiEmpInput.value,
monthlySalary: roiSalInput.value,
turnoverRate: roiTurnInput.value,
lonelinessRate: roiLoneInput.value,
attributionRate: state.attribution,
netSavingsROI: state.calculated.netSavings,
ebValue: state.calculated.ebValue,
totalValue: state.calculated.totalValue,
utm_source: (new URLSearchParams(window.location.search)).get('utm_source') || 'direct',
lead_id: 'VLD-' + Date.now(),
status: 'lead'
}, null, 2));
switchStep(4);
});
// 9. NATIVE WINDOW PRINT TRIGGER FOR PERFECT Executive PDF SAVE
btnTriggerPrint.addEventListener('click', function() {
window.print();
});
// 10. INITIALIZATION
resizeCanvas();
window.addEventListener('resize', resizeCanvas);
initParticles();
swarmLoop();
updateVisualSettings();
})();
</script>
</section>
<!DOCTYPE html>
<html lang="pl">
<head>
<meta charset="UTF-8">
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
<title>Vividi.ForLife – Nowy wymiar budowania zespołu</title>
</head>
<body>
<section id="vividi-forlife-narrative">
<style>
@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Fahkwang:wght=400;500;600;700&display=swap');
#vividi-forlife-narrative {
background-color: var(--et-colors-background, #08080a);
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
padding-block: var(--et-spacing-vertical, 4rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal, 1.5rem);
font-family: 'Fahkwang', sans-serif;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative {
padding-block: var(--et-spacing-vertical-lg, 6rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal-lg, 3rem);
}
}
#vividi-forlife-narrative .container {
margin-inline: auto;
max-width: 42rem;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .container {
max-width: 80rem;
}
}
/* Buttons */
#vividi-forlife-narrative .btn {
border-radius: var(--et-radius-button, 8px);
padding: 10px 18px;
font-size: 14px;
display: inline-flex;
align-items: center;
text-decoration: none;
cursor: pointer;
font-weight: 600;
transition: background-color 0.2s ease;
}
#vividi-forlife-narrative .btn-primary {
background-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
color: #ffffff;
}
#vividi-forlife-narrative .btn-primary:hover {
background-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand, #2563eb) 90%, transparent);
}
#vividi-forlife-narrative .link-secondary {
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
text-decoration: none;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 8px;
font-size: 14px;
line-height: 1.25;
border-bottom: 1px solid transparent;
transition: border-bottom-color 0.2s ease;
font-weight: 500;
}
#vividi-forlife-narrative .link-secondary:hover {
border-bottom: 1px solid currentColor;
}
/* Typography */
#vividi-forlife-narrative .tag-left {
color: #3b82f6 !important;
font-weight: 600;
font-size: 0.875rem;
margin-bottom: 1.25rem;
text-align: center;
display: block;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.15em;
}
/* UNIFIED 3-TONE LINEAR GRADIENT HEADER */
#vividi-forlife-narrative .heading {
font-weight: 600;
line-height: 1.25;
letter-spacing: -0.02em;
text-wrap: balance;
max-width: 52rem;
margin-bottom: 1.5rem;
text-align: center;
margin-inline: auto;
background: linear-gradient(90deg, #ffffff 10%, #ffe066 30%, #f59e0b 50%, #38bdf8 70%, #2563eb 95%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
display: inline-block;
}
#vividi-forlife-narrative .heading-lg {
font-size: 26px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .heading-lg {
font-size: 38px;
}
}
#vividi-forlife-narrative .paragraph {
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
font-size: 16px;
opacity: 0.8;
text-wrap: balance;
max-width: 52rem;
margin-bottom: 24px;
line-height: 1.7;
text-align: center;
margin-inline: auto;
}
/* Gradients and Highlights */
#vividi-forlife-narrative .white-title {
color: #ffffff !important;
}
#vividi-forlife-narrative .gold-yellow-title {
background: linear-gradient(90deg, #f59e0b 0%, #eab308 100%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
font-weight: 700;
}
#vividi-forlife-narrative .blue-neon-title {
color: #3b82f6 !important;
}
/* Cards */
#vividi-forlife-narrative .card {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 2rem;
margin-bottom: 24px;
text-align: left;
}
/* Results grid */
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 1rem;
margin-bottom: 24px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
grid-template-columns: 1fr 1fr;
}
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
grid-template-columns: repeat(3, 1fr);
}
}
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card {
margin-bottom: 0;
}
/* Mechanism tiles */
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tiles {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 1.5rem;
margin-bottom: 24px;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tiles {
grid-template-columns: repeat(3, 1fr);
}
}
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tile {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 2.25rem 2rem;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
gap: 1rem;
transition: all 0.2s ease-in-out;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tile:hover {
border-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
transform: translateY(-3px);
box-shadow: 0 8px 24px rgba(0, 0, 0, 0.3);
}
#vividi-forlife-narrative .tile-num {
width: 2.25rem;
height: 2.25rem;
border-radius: 50%;
background-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
color: #fff;
display: flex;
align-items: center;
justify-content: center;
font-size: 15px;
font-weight: 700;
box-shadow: 0 0 15px rgba(37, 99, 235, 0.25);
}
#vividi-forlife-narrative .tile-title {
font-size: 18px;
font-weight: 600;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
line-height: 1.4;
margin: 0;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .tile-desc {
font-size: 15px;
opacity: 0.7;
line-height: 1.6;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
margin: 0;
text-align: center;
}
/* Comparison table */
#vividi-forlife-narrative .table-container {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
margin-bottom: 24px;
overflow: hidden;
box-shadow: 0 15px 35px rgba(0, 0, 0, 0.3);
}
#vividi-forlife-narrative table {
width: 100%;
border-collapse: collapse;
font-size: 15.5px;
}
#vividi-forlife-narrative thead th {
text-align: left;
padding: 1.25rem 1.5rem;
font-weight: 600;
font-size: 14.5px;
letter-spacing: 0.02em;
color: #9ca3af;
border-bottom: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.06);
}
#vividi-forlife-narrative thead th.aspect-col {
color: rgba(255, 255, 255, 0.4);
}
#vividi-forlife-narrative thead th.highlight {
color: #3b82f6 !important;
font-weight: 700;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr {
border-bottom: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.04);
transition: background-color 0.25s cubic-bezier(0.16, 1, 0.3, 1), transform 0.2s ease;
cursor: default;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:last-child {
border-bottom: none;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:hover {
background-color: rgba(37, 99, 235, 0.04);
box-shadow: inset 3px 0 0 0 #3b82f6;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td {
padding: 1.15rem 1.5rem;
color: #d1d5db;
vertical-align: middle;
transition: color 0.2s ease;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:hover td.feature-name {
color: #ffffff;
font-weight: 600;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td.feature-name {
font-weight: 500;
color: #e5e7eb;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td.check-cell {
text-align: center;
font-size: 20px;
font-weight: 500;
}
#vividi-forlife-narrative .check-yes {
color: #10b981;
}
#vividi-forlife-narrative .check-partial {
color: #f59e0b;
}
#vividi-forlife-narrative .check-no {
color: #ef4444;
}
/* Divider */
#vividi-forlife-narrative .divider {
border: none;
border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
margin-block: 3.5rem;
}
/* Quote / punchline */
#vividi-forlife-narrative .punchline {
border-left: none;
border-top: 3px solid var(--et-colors-brand, #2563eb);
padding-top: 1.5rem;
padding-left: 0;
margin-bottom: 0;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .punchline p {
font-size: 22px;
font-weight: 600;
line-height: 1.5;
letter-spacing: -0.01em;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
opacity: 1;
margin-bottom: 0;
text-wrap: balance;
text-align: center;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .punchline p {
font-size: 26px;
}
}
/* Result card internals - ELEGANCKIE PODŚWIETLANIE (HOVER HIGHLIGHTS) */
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card {
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
text-align: center;
transition: all 0.3s cubic-bezier(0.16, 1, 0.3, 1) !important;
}
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card:hover {
border-color: var(--et-colors-brand, #2563eb) !important;
background-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand, #2563eb) 8%, #0b0c13) !important;
box-shadow: 0 10px 30px rgba(37, 99, 235, 0.15), 0 0 15px rgba(37, 99, 235, 0.1) !important;
transform: translateY(-4px);
}
#vividi-forlife-narrative .result-icon {
font-size: 28px;
display: block;
margin-bottom: 8px;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .result-icon-tag {
font-size: 28px;
}
#vividi-forlife-narrative .result-title {
font-size: 16px;
font-weight: 700;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
margin-bottom: 12px;
margin-top: 10px;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .result-desc {
font-size: 14px;
opacity: 0.7;
line-height: 1.65;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
text-align: center;
}
/* Special targeted styling for Glow Focus Card */
#vividi-forlife-narrative .results-grid .glow-card {
border-color: rgba(59, 130, 246, 0.4) !important;
box-shadow: 0 0 20px rgba(37, 99, 235, 0.15), inset 0 0 10px rgba(37, 99, 235, 0.05) !important;
}
/* Section intro centering wrapper */
#vividi-forlife-narrative .section-intro {
text-align: center;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
}
/* Utility */
#vividi-forlife-narrative .last {
margin-bottom: 0 !important;
}
</style>
<div class="container">
<div class="section-intro">
<span class="tag-left">
<span class="white-title">Porównanie</span>
</span>
<h2 id="vividi-tabela-heading" class="heading heading-lg">
Czego brakowało. Co zmieniliśmy.
</h2>
<p class="paragraph">
Żadna kolumna nie służy krytyce. Opisuje stan rynku takim, jaki jest.
I wyjaśnia dokładnie, dlaczego powstało Vividi.ForLife.
</p>
</div>
<div class="table-container" role="region" aria-label="Porównanie: Team Building, Wellbeing i Vividi.ForLife">
<table>
<thead>
<tr>
<th scope="col" class="aspect-col">Kryteria</th>
<th scope="col">Team Building</th>
<th scope="col">Wellbeing</th>
<th scope="col" class="highlight">Vividi.ForLife</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td class="feature-name">Angażuje zespół</td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-no" aria-label="Nie">✗</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
<tr>
<td class="feature-name">Dba o zdrowie emocjonalne</td>
<td class="check-cell"><span class="check-no" aria-label="Nie">✗</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
<tr>
<td class="feature-name">Buduje trwałe więzi</td>
<td class="check-cell"><span class="check-partial" aria-label="Częściowo">~</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-no" aria-label="Nie">✗</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
<tr>
<td class="feature-name">Wpływ po wydarzeniu</td>
<td class="check-cell"><span class="check-no" aria-label="Nie">✗</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-partial" aria-label="Częściowo">~</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
<tr>
<td class="feature-name">Pracownicy chcą brać udział</td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-partial" aria-label="Częściowo">~</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
<tr>
<td class="feature-name">Kształtuje kulturę organizacyjną</td>
<td class="check-cell"><span class="check-partial" aria-label="Częściowo">~</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-partial" aria-label="Częściowo">~</span></td>
<td class="check-cell"><span class="check-yes" aria-label="Tak">✓</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</section>
<hr class="divider" aria-hidden="true">
<!-- ── 5. EFEKTY BIZNESOWE ── -->
<section id="vividi-efekty" aria-labelledby="vividi-efekty-heading">
<div class="section-intro">
<!-- Spaced letter header label -->
<span class="tag-left" style="letter-spacing: 0.16em; font-weight: 700;">
EFEKTY <span class="blue-neon-title">BIZNESOWE</span>
</span>
<!-- Co organizacja zyskuje naprawdę. gradient header -->
<h2 id="vividi-efekty-heading" class="heading heading-lg" style="font-weight: 700; line-height: 1.2;">
Co organizacja <span class="gold-yellow-title">zyskuje</span> <span class="blue-neon-title">naprawdę.</span>
</h2>
<p class="paragraph" style="opacity: 0.65; max-width: 48rem; font-size: 15px; margin-bottom: 3.5rem;">
Nie opisujemy wrażeń. Opisujemy zmiany, które widać w codziennej pracy.
</p>
</div>
<div class="results-grid" role="list">
<!-- CARD 1 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Wyższe zaufanie">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🤝</span>
<div class="result-title">Wyższe zaufanie</div>
<p class="result-desc">
Gdy ludzie mają wspólne przeżycie i wzajemne zrozumienie, decyzje podejmują szybciej, a współpraca zastępuje silosy.
</p>
</article>
<!-- CARD 2 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Sprawniejsza współpraca">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">⚡</span>
<div class="result-title">Sprawniejsza współpraca</div>
<p class="result-desc">
Zespoły, które znają się głębiej niż z maila, komunikują się precyzyjniej i rozwiązują konflikty szybciej.
</p>
</article>
<!-- CARD 3 -->
<article class="card glow-card" role="listitem" aria-label="Głębsze zaangażowanie" style="border: 1px solid #2563eb;">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🔥</span>
<div class="result-title">Głębsze zaangażowanie</div>
<p class="result-desc">
Pracownicy, którzy doświadczyli troski organizacji o ich dobrostan, angażują się w pracę z innej motywacji.
</p>
</article>
<!-- CARD 4 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Silniejsza kulturę">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🏛️</span>
<div class="result-title">Silniejsza kulturę</div>
<p class="result-desc">
Wspólne wartości i przeżycia tworzą kulturę, która nie wymaga sloganów na ścianie – bo żyje w relacjach między ludźmi.
</p>
</article>
<!-- CARD 5 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Wyższa efektywność">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">📈</span>
<div class="result-title">Wyższa efektywność</div>
<p class="result-desc">
Zespoły z niskim poziomem stresu i wysokim zaufaniem dostarczają lepsze wyniki. Vividi.ForLife buduje oba te czynniki jednocześnie.
</p>
</article>
<!-- CARD 6 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Lepsza retencja talentów">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🌱</span>
<div class="result-title">Lepsza retencja talentów</div>
<p class="result-desc">
Ludzie ne odchodzą z miejsca, gdzie czują się dobrze i gdzie ich relacje mają znaczenie. To jeden z najtańszych sposobów na zatrzymanie najlepszych.
</p>
</article>
</div>
</section>
<hr class="divider" aria-hidden="true">
<!-- ── 6. OSTATNIA PUENTA Z GRAFIKI ── -->
<section aria-labelledby="vividi-puenta-heading">
<div class="section-intro">
<!-- Head tag with styled font -->
<span class="tag-left" style="font-size: 13.5px; font-weight: 700; letter-spacing: 0.16em; color: #3b82f6;">
VIVIDI.FORLIFE
</span>
<!-- Gotowi na inną jakość? Title with gradient highlighting -->
<h2 id="vividi-puenta-heading" class="heading heading-lg" style="font-size: 38px; font-weight: 700; margin-bottom: 1.5rem; line-height: 1.25;">
Gotowi na <span style="background: linear-gradient(90deg, #ffe066 0%, #f59e0b 100%); -webkit-background-clip: text; -webkit-text-fill-color: transparent;">inną</span> <span style="color: #38bdf8;">jakość?</span>
</h2>
<!-- Paragraph from the graphic -->
<p class="paragraph" style="opacity: 0.8; max-width: 48rem; font-size: 15.5px; line-height: 1.7; margin-bottom: 0;">
Silne zespoły nie biorą się z jednego dnia integracji. Biorą się z tego, że każda osoba w tym zespole czuje, że ma znaczenie – i że jest tu dobrze. Resztę robi natura ludzkich relacji.
</p>
</div>
<!-- Accent line separating from punchline -->
<hr style="border: none; border-top: 1px solid #2563eb; width: 100%; margin-block: 2.5rem; opacity: 0.9;" aria-hidden="true">
<!-- Punchline quote text from the graphic -->
<blockquote class="punchline" style="border: none; padding: 0; margin: 0; text-align: center;">
<p style="font-size: 26px; font-weight: 600; line-height: 1.5; color: #ffffff;">
Silny zespół to nie efekt dobrego eventu.<br>
To efekt ludzi, którzy naprawdę chcą ze sobą pracować.
</p>
</blockquote>
</section>
</div>
</section>
</body>
</html>
<!DOCTYPE html>
<html lang="pl">
<head>
<meta charset="UTF-8">
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
<title>Vividi.ForLife – Nowy wymiar budowania zespołu</title>
</head>
<body>
<section id="vividi-forlife-narrative">
<style>
@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Fahkwang:wght=400;500;600;700&display=swap');
#vividi-forlife-narrative {
background-color: var(--et-colors-background, #08080a);
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
padding-block: var(--et-spacing-vertical, 4rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal, 1.5rem);
font-family: 'Fahkwang', sans-serif;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative {
padding-block: var(--et-spacing-vertical-lg, 6rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal-lg, 3rem);
}
}
#vividi-forlife-narrative .container {
margin-inline: auto;
max-width: 42rem;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .container {
max-width: 80rem;
}
}
/* Buttons */
#vividi-forlife-narrative .btn {
border-radius: var(--et-radius-button, 8px);
padding: 10px 18px;
font-size: 14px;
display: inline-flex;
align-items: center;
text-decoration: none;
cursor: pointer;
font-weight: 600;
transition: background-color 0.2s ease;
}
#vividi-forlife-narrative .btn-primary {
background-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
color: #ffffff;
}
#vividi-forlife-narrative .btn-primary:hover {
background-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand, #2563eb) 90%, transparent);
}
#vividi-forlife-narrative .link-secondary {
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
text-decoration: none;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 8px;
font-size: 14px;
line-height: 1.25;
border-bottom: 1px solid transparent;
transition: border-bottom-color 0.2s ease;
font-weight: 500;
}
#vividi-forlife-narrative .link-secondary:hover {
border-bottom: 1px solid currentColor;
}
/* Typography */
#vividi-forlife-narrative .tag-left {
color: #3b82f6 !important;
font-weight: 600;
font-size: 0.875rem;
margin-bottom: 1.25rem;
text-align: center;
display: block;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.15em;
}
/* UNIFIED 3-TONE LINEAR GRADIENT HEADER */
#vividi-forlife-narrative .heading {
font-weight: 600;
line-height: 1.25;
letter-spacing: -0.02em;
text-wrap: balance;
max-width: 52rem;
margin-bottom: 1.5rem;
text-align: center;
margin-inline: auto;
background: linear-gradient(90deg, #ffffff 10%, #ffe066 30%, #f59e0b 50%, #38bdf8 70%, #2563eb 95%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
display: inline-block;
}
#vividi-forlife-narrative .heading-lg {
font-size: 26px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .heading-lg {
font-size: 38px;
}
}
#vividi-forlife-narrative .paragraph {
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
font-size: 16px;
opacity: 0.8;
text-wrap: balance;
max-width: 52rem;
margin-bottom: 24px;
line-height: 1.7;
text-align: center;
margin-inline: auto;
}
/* Gradients and Highlights */
#vividi-forlife-narrative .white-title {
color: #ffffff !important;
}
#vividi-forlife-narrative .gold-yellow-title {
background: linear-gradient(90deg, #f59e0b 0%, #eab308 100%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
font-weight: 700;
}
#vividi-forlife-narrative .blue-neon-title {
color: #3b82f6 !important;
}
/* Cards */
#vividi-forlife-narrative .card {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 2rem;
margin-bottom: 24px;
text-align: left;
}
/* Results grid */
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 1rem;
margin-bottom: 24px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
grid-template-columns: 1fr 1fr;
}
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
grid-template-columns: repeat(3, 1fr);
}
}
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card {
margin-bottom: 0;
}
/* Mechanism tiles */
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tiles {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 1.5rem;
margin-bottom: 24px;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tiles {
grid-template-columns: repeat(3, 1fr);
}
}
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tile {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 2.25rem 2rem;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
gap: 1rem;
transition: all 0.2s ease-in-out;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tile:hover {
border-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
transform: translateY(-3px);
box-shadow: 0 8px 24px rgba(0, 0, 0, 0.3);
}
#vividi-forlife-narrative .tile-num {
width: 2.25rem;
height: 2.25rem;
border-radius: 50%;
background-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
color: #fff;
display: flex;
align-items: center;
justify-content: center;
font-size: 15px;
font-weight: 700;
box-shadow: 0 0 15px rgba(37, 99, 235, 0.25);
}
#vividi-forlife-narrative .tile-title {
font-size: 18px;
font-weight: 600;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
line-height: 1.4;
margin: 0;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .tile-desc {
font-size: 15px;
opacity: 0.7;
line-height: 1.6;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
margin: 0;
text-align: center;
}
/* Comparison table */
#vividi-forlife-narrative .table-container {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
margin-bottom: 24px;
overflow: hidden;
box-shadow: 0 15px 35px rgba(0, 0, 0, 0.3);
}
#vividi-forlife-narrative table {
width: 100%;
border-collapse: collapse;
font-size: 15.5px;
}
#vividi-forlife-narrative thead th {
text-align: left;
padding: 1.25rem 1.5rem;
font-weight: 600;
font-size: 14.5px;
letter-spacing: 0.02em;
color: #9ca3af;
border-bottom: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.06);
}
#vividi-forlife-narrative thead th.aspect-col {
color: rgba(255, 255, 255, 0.4);
}
#vividi-forlife-narrative thead th.highlight {
color: #3b82f6 !important;
font-weight: 700;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr {
border-bottom: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.04);
transition: background-color 0.25s cubic-bezier(0.16, 1, 0.3, 1), transform 0.2s ease;
cursor: default;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:last-child {
border-bottom: none;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:hover {
background-color: rgba(37, 99, 235, 0.04);
box-shadow: inset 3px 0 0 0 #3b82f6;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td {
padding: 1.15rem 1.5rem;
color: #d1d5db;
vertical-align: middle;
transition: color 0.2s ease;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:hover td.feature-name {
color: #ffffff;
font-weight: 600;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td.feature-name {
font-weight: 500;
color: #e5e7eb;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td.check-cell {
text-align: center;
font-size: 20px;
font-weight: 500;
}
#vividi-forlife-narrative .check-yes {
color: #10b981;
}
#vividi-forlife-narrative .check-partial {
color: #f59e0b;
}
#vividi-forlife-narrative .check-no {
color: #ef4444;
}
/* Divider */
#vividi-forlife-narrative .divider {
border: none;
border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
margin-block: 3.5rem;
}
/* Quote / punchline */
#vividi-forlife-narrative .punchline {
border-left: none;
border-top: 3px solid var(--et-colors-brand, #2563eb);
padding-top: 1.5rem;
padding-left: 0;
margin-bottom: 0;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .punchline p {
font-size: 22px;
font-weight: 600;
line-height: 1.5;
letter-spacing: -0.01em;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
opacity: 1;
margin-bottom: 0;
text-wrap: balance;
text-align: center;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .punchline p {
font-size: 26px;
}
}
/* Result card internals - ELEGANCKIE PODŚWIETLANIE (HOVER HIGHLIGHTS) */
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card {
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
text-align: center;
transition: all 0.3s cubic-bezier(0.16, 1, 0.3, 1) !important;
}
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card:hover {
border-color: var(--et-colors-brand, #2563eb) !important;
background-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand, #2563eb) 8%, #0b0c13) !important;
box-shadow: 0 10px 30px rgba(37, 99, 235, 0.15), 0 0 15px rgba(37, 99, 235, 0.1) !important;
transform: translateY(-4px);
}
#vividi-forlife-narrative .result-icon {
font-size: 28px;
display: block;
margin-bottom: 8px;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .result-icon-tag {
font-size: 28px;
}
#vividi-forlife-narrative .result-title {
font-size: 16px;
font-weight: 700;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
margin-bottom: 12px;
margin-top: 10px;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .result-desc {
font-size: 14px;
opacity: 0.7;
line-height: 1.65;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
text-align: center;
}
/* Special targeted styling for Glow Focus Card */
#vividi-forlife-narrative .results-grid .glow-card {
border-color: rgba(59, 130, 246, 0.4) !important;
box-shadow: 0 0 20px rgba(37, 99, 235, 0.15), inset 0 0 10px rgba(37, 99, 235, 0.05) !important;
}
/* Section intro centering wrapper */
#vividi-forlife-narrative .section-intro {
text-align: center;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
}
/* Utility */
#vividi-forlife-narrative .last {
margin-bottom: 0 !important;
}
</style>
<div class="container">
<!-- ── 5. EFEKTY BIZNESOWE ── -->
<section id="vividi-efekty" aria-labelledby="vividi-efekty-heading">
<div class="section-intro">
<!-- Spaced letter header label -->
<span class="tag-left" style="letter-spacing: 0.16em; font-weight: 700;">
EFEKTY <span class="blue-neon-title">BIZNESOWE</span>
</span>
<!-- Co organizacja zyskuje naprawdę. gradient header -->
<h2 id="vividi-efekty-heading" class="heading heading-lg" style="font-weight: 700; line-height: 1.2;">
Co organizacja <span class="gold-yellow-title">zyskuje</span> <span class="blue-neon-title">naprawdę.</span>
</h2>
<p class="paragraph" style="opacity: 0.65; max-width: 48rem; font-size: 15px; margin-bottom: 3.5rem;">
Nie opisujemy wrażeń. Opisujemy zmiany, które widać w codziennej pracy.
</p>
</div>
<div class="results-grid" role="list">
<!-- CARD 1 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Wyższe zaufanie">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🤝</span>
<div class="result-title">Wyższe zaufanie</div>
<p class="result-desc">
Gdy ludzie mają wspólne przeżycie i wzajemne zrozumienie, decyzje podejmują szybciej, a współpraca zastępuje silosy.
</p>
</article>
<!-- CARD 2 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Sprawniejsza współpraca">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">⚡</span>
<div class="result-title">Sprawniejsza współpraca</div>
<p class="result-desc">
Zespoły, które znają się głębiej niż z maila, komunikują się precyzyjniej i rozwiązują konflikty szybciej.
</p>
</article>
<!-- CARD 3 -->
<article class="card glow-card" role="listitem" aria-label="Głębsze zaangażowanie" style="border: 1px solid #2563eb;">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🔥</span>
<div class="result-title">Głębsze zaangażowanie</div>
<p class="result-desc">
Pracownicy, którzy doświadczyli troski organizacji o ich dobrostan, angażują się w pracę z innej motywacji.
</p>
</article>
<!-- CARD 4 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Silniejsza kulturę">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🏛️</span>
<div class="result-title">Silniejsza kulturę</div>
<p class="result-desc">
Wspólne wartości i przeżycia tworzą kulturę, która nie wymaga sloganów na ścianie – bo żyje w relacjach między ludźmi.
</p>
</article>
<!-- CARD 5 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Wyższa efektywność">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">📈</span>
<div class="result-title">Wyższa efektywność</div>
<p class="result-desc">
Zespoły z niskim poziomem stresu i wysokim zaufaniem dostarczają lepsze wyniki. Vividi.ForLife buduje oba te czynniki jednocześnie.
</p>
</article>
<!-- CARD 6 -->
<article class="card" role="listitem" aria-label="Lepsza retencja talentów">
<span class="result-icon-tag" aria-hidden="true">🌱</span>
<div class="result-title">Lepsza retencja talentów</div>
<p class="result-desc">
Ludzie ne odchodzą z miejsca, gdzie czują się dobrze i gdzie ich relacje mają znaczenie. To jeden z najtańszych sposobów na zatrzymanie najlepszych.
</p>
</article>
</div>
</section>
<hr class="divider" aria-hidden="true">
<!-- ── 6. OSTATNIA PUENTA Z GRAFIKI ── -->
<section aria-labelledby="vividi-puenta-heading">
<div class="section-intro">
<!-- Head tag with styled font -->
<span class="tag-left" style="font-size: 13.5px; font-weight: 700; letter-spacing: 0.16em; color: #3b82f6;">
VIVIDI.FORLIFE
</span>
<!-- Gotowi na inną jakość? Title with gradient highlighting -->
<h2 id="vividi-puenta-heading" class="heading heading-lg" style="font-size: 38px; font-weight: 700; margin-bottom: 1.5rem; line-height: 1.25;">
Gotowi na <span style="background: linear-gradient(90deg, #ffe066 0%, #f59e0b 100%); -webkit-background-clip: text; -webkit-text-fill-color: transparent;">inną</span> <span style="color: #38bdf8;">jakość?</span>
</h2>
<!-- Paragraph from the graphic -->
<p class="paragraph" style="opacity: 0.8; max-width: 48rem; font-size: 15.5px; line-height: 1.7; margin-bottom: 0;">
Silne zespoły nie biorą się z jednego dnia integracji. Biorą się z tego, że każda osoba w tym zespole czuje, że ma znaczenie – i że jest tu dobrze. Resztę robi natura ludzkich relacji.
</p>
</div>
<!-- Accent line separating from punchline -->
<hr style="border: none; border-top: 1px solid #2563eb; width: 100%; margin-block: 2.5rem; opacity: 0.9;" aria-hidden="true">
<!-- Punchline quote text from the graphic -->
<blockquote class="punchline" style="border: none; padding: 0; margin: 0; text-align: center;">
<p style="font-size: 26px; font-weight: 600; line-height: 1.5; color: #ffffff;">
Silny zespół to nie efekt dobrego eventu.<br>
To efekt ludzi, którzy naprawdę chcą ze sobą pracować.
</p>
</blockquote>
</section>
</div>
</section>
</body>
</html>
<!DOCTYPE html>
<html lang="pl">
<head>
<meta charset="UTF-8">
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
<title>Vividi.ForLife – Nowy wymiar budowania zespołu</title>
</head>
<body>
<section id="vividi-forlife-narrative">
<style>
@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Fahkwang:wght=400;500;600;700&display=swap');
#vividi-forlife-narrative {
background-color: var(--et-colors-background, #08080a);
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
padding-block: var(--et-spacing-vertical, 4rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal, 1.5rem);
font-family: 'Fahkwang', sans-serif;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative {
padding-block: var(--et-spacing-vertical-lg, 6rem);
padding-inline: var(--et-spacing-horizontal-lg, 3rem);
}
}
#vividi-forlife-narrative .container {
margin-inline: auto;
max-width: 42rem;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .container {
max-width: 80rem;
}
}
/* Buttons */
#vividi-forlife-narrative .btn {
border-radius: var(--et-radius-button, 8px);
padding: 10px 18px;
font-size: 14px;
display: inline-flex;
align-items: center;
text-decoration: none;
cursor: pointer;
font-weight: 600;
transition: background-color 0.2s ease;
}
#vividi-forlife-narrative .btn-primary {
background-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
color: #ffffff;
}
#vividi-forlife-narrative .btn-primary:hover {
background-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand, #2563eb) 90%, transparent);
}
#vividi-forlife-narrative .link-secondary {
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
text-decoration: none;
display: inline-flex;
align-items: center;
gap: 8px;
font-size: 14px;
line-height: 1.25;
border-bottom: 1px solid transparent;
transition: border-bottom-color 0.2s ease;
font-weight: 500;
}
#vividi-forlife-narrative .link-secondary:hover {
border-bottom: 1px solid currentColor;
}
/* Typography */
#vividi-forlife-narrative .tag-left {
color: #3b82f6 !important;
font-weight: 600;
font-size: 0.875rem;
margin-bottom: 1.25rem;
text-align: center;
display: block;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 0.15em;
}
/* UNIFIED 3-TONE LINEAR GRADIENT HEADER */
#vividi-forlife-narrative .heading {
font-weight: 600;
line-height: 1.25;
letter-spacing: -0.02em;
text-wrap: balance;
max-width: 52rem;
margin-bottom: 1.5rem;
text-align: center;
margin-inline: auto;
background: linear-gradient(90deg, #ffffff 10%, #ffe066 30%, #f59e0b 50%, #38bdf8 70%, #2563eb 95%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
display: inline-block;
}
#vividi-forlife-narrative .heading-lg {
font-size: 26px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .heading-lg {
font-size: 38px;
}
}
#vividi-forlife-narrative .paragraph {
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
font-size: 16px;
opacity: 0.8;
text-wrap: balance;
max-width: 52rem;
margin-bottom: 24px;
line-height: 1.7;
text-align: center;
margin-inline: auto;
}
/* Gradients and Highlights */
#vividi-forlife-narrative .white-title {
color: #ffffff !important;
}
#vividi-forlife-narrative .gold-yellow-title {
background: linear-gradient(90deg, #f59e0b 0%, #eab308 100%);
-webkit-background-clip: text;
-webkit-text-fill-color: transparent;
font-weight: 700;
}
#vividi-forlife-narrative .blue-neon-title {
color: #3b82f6 !important;
}
/* Cards */
#vividi-forlife-narrative .card {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 2rem;
margin-bottom: 24px;
text-align: left;
}
/* Results grid */
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 1rem;
margin-bottom: 24px;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
grid-template-columns: 1fr 1fr;
}
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .results-grid {
grid-template-columns: repeat(3, 1fr);
}
}
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card {
margin-bottom: 0;
}
/* Mechanism tiles */
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tiles {
display: grid;
grid-template-columns: 1fr;
gap: 1.5rem;
margin-bottom: 24px;
}
@media (min-width: 1024px) {
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tiles {
grid-template-columns: repeat(3, 1fr);
}
}
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tile {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
padding: 2.25rem 2rem;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
gap: 1rem;
transition: all 0.2s ease-in-out;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .mechanism-tile:hover {
border-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
transform: translateY(-3px);
box-shadow: 0 8px 24px rgba(0, 0, 0, 0.3);
}
#vividi-forlife-narrative .tile-num {
width: 2.25rem;
height: 2.25rem;
border-radius: 50%;
background-color: var(--et-colors-brand, #2563eb);
color: #fff;
display: flex;
align-items: center;
justify-content: center;
font-size: 15px;
font-weight: 700;
box-shadow: 0 0 15px rgba(37, 99, 235, 0.25);
}
#vividi-forlife-narrative .tile-title {
font-size: 18px;
font-weight: 600;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
line-height: 1.4;
margin: 0;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .tile-desc {
font-size: 15px;
opacity: 0.7;
line-height: 1.6;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
margin: 0;
text-align: center;
}
/* Comparison table */
#vividi-forlife-narrative .table-container {
background-color: #0b0c13;
border: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
border-radius: 12px;
margin-bottom: 24px;
overflow: hidden;
box-shadow: 0 15px 35px rgba(0, 0, 0, 0.3);
}
#vividi-forlife-narrative table {
width: 100%;
border-collapse: collapse;
font-size: 15.5px;
}
#vividi-forlife-narrative thead th {
text-align: left;
padding: 1.25rem 1.5rem;
font-weight: 600;
font-size: 14.5px;
letter-spacing: 0.02em;
color: #9ca3af;
border-bottom: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.06);
}
#vividi-forlife-narrative thead th.aspect-col {
color: rgba(255, 255, 255, 0.4);
}
#vividi-forlife-narrative thead th.highlight {
color: #3b82f6 !important;
font-weight: 700;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr {
border-bottom: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.04);
transition: background-color 0.25s cubic-bezier(0.16, 1, 0.3, 1), transform 0.2s ease;
cursor: default;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:last-child {
border-bottom: none;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:hover {
background-color: rgba(37, 99, 235, 0.04);
box-shadow: inset 3px 0 0 0 #3b82f6;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td {
padding: 1.15rem 1.5rem;
color: #d1d5db;
vertical-align: middle;
transition: color 0.2s ease;
}
#vividi-forlife-narrative tbody tr:hover td.feature-name {
color: #ffffff;
font-weight: 600;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td.feature-name {
font-weight: 500;
color: #e5e7eb;
}
#vividi-forlife-narrative tbody td.check-cell {
text-align: center;
font-size: 20px;
font-weight: 500;
}
#vividi-forlife-narrative .check-yes {
color: #10b981;
}
#vividi-forlife-narrative .check-partial {
color: #f59e0b;
}
#vividi-forlife-narrative .check-no {
color: #ef4444;
}
/* Divider */
#vividi-forlife-narrative .divider {
border: none;
border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.05);
margin-block: 3.5rem;
}
/* Quote / punchline */
#vividi-forlife-narrative .punchline {
border-left: none;
border-top: 3px solid var(--et-colors-brand, #2563eb);
padding-top: 1.5rem;
padding-left: 0;
margin-bottom: 0;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .punchline p {
font-size: 22px;
font-weight: 600;
line-height: 1.5;
letter-spacing: -0.01em;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
opacity: 1;
margin-bottom: 0;
text-wrap: balance;
text-align: center;
}
@media (min-width: 640px) {
#vividi-forlife-narrative .punchline p {
font-size: 26px;
}
}
/* Result card internals - ELEGANCKIE PODŚWIETLANIE (HOVER HIGHLIGHTS) */
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card {
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
text-align: center;
transition: all 0.3s cubic-bezier(0.16, 1, 0.3, 1) !important;
}
#vividi-forlife-narrative .results-grid .card:hover {
border-color: var(--et-colors-brand, #2563eb) !important;
background-color: color-mix(in srgb, var(--et-colors-brand, #2563eb) 8%, #0b0c13) !important;
box-shadow: 0 10px 30px rgba(37, 99, 235, 0.15), 0 0 15px rgba(37, 99, 235, 0.1) !important;
transform: translateY(-4px);
}
#vividi-forlife-narrative .result-icon {
font-size: 28px;
display: block;
margin-bottom: 8px;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .result-icon-tag {
font-size: 28px;
}
#vividi-forlife-narrative .result-title {
font-size: 16px;
font-weight: 700;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
margin-bottom: 12px;
margin-top: 10px;
text-align: center;
}
#vividi-forlife-narrative .result-desc {
font-size: 14px;
opacity: 0.7;
line-height: 1.65;
color: var(--et-colors-text, #f3f4f6);
text-align: center;
}
/* Special targeted styling for Glow Focus Card */
#vividi-forlife-narrative .results-grid .glow-card {
border-color: rgba(59, 130, 246, 0.4) !important;
box-shadow: 0 0 20px rgba(37, 99, 235, 0.15), inset 0 0 10px rgba(37, 99, 235, 0.05) !important;
}
/* Section intro centering wrapper */
#vividi-forlife-narrative .section-intro {
text-align: center;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
}
/* Utility */
#vividi-forlife-narrative .last {
margin-bottom: 0 !important;
}
</style>
<div class="container">
<!-- ── 4. MECHANIZM ── -->
<section id="vividi-jak-to-dziala" aria-labelledby="vividi-mechanizm-heading">
<div class="section-intro">
<span class="tag-left">
<span class="blue-neon-title">Jak to działa</span>
</span>
<h2 id="vividi-mechanizm-heading" class="heading heading-lg">
Najpierw człowiek. Potem zespół.
</h2>
<p class="paragraph">
Prawdziwe relacje nie powstają poprzez wymuszoną zabawę.
Budują się na głębokich, wspólnych doświadczeniach.
Dlatego Vividi.ForLife działa etapami – a kolejność działań ma kluczowe znaczenie.
</p>
</div>
<div class="mechanism-tiles last" aria-label="Wykres przebiegu Vividi.ForLife">
<article class="mechanism-tile">
<div class="tile-num" aria-hidden="true">1</div>
<h4 class="tile-title">Skupienie na emocjach i dobrostanie psychicznym</h4>
<p class="tile-desc">
Uczestnicy wkraczają w immersyjne doświadczenie łączące sztukę cyfrową i ekspresję emocjonalną.
Nie jako obowiązek do odhaczenia – ale jako bezpieczną przestręń, do której sami chcą wejść.
Wynik: mniejsze napięcie, większa samoświadomość, wzmocnienie osobiste.
</p>
</article>
<article class="mechanism-tile">
<div class="tile-num" aria-hidden="true">2</div>
<h4 class="tile-title">Wspólna kreacja zacieśniająca relacje</h4>
<p class="tile-desc">
Kiedy ludzie czują się dobrze sami ze sobą, są gotowi na autentyczną obecność z innymi.
Vividi.ForLife przekuwa ten moment we wspólne zbliżenie:
budowanie zaufania, współpracy i prawdziwych więzi – nie z nakazu, lecz z chęci.
</p>
</article>
<article class="mechanism-tile">
<div class="tile-num" aria-hidden="true">3</div>
<h4 class="tile-title">Trwały wpływ, który zostaje na długo po spotkaniu</h4>
<p class="tile-desc">
Integracja nie kończy się z chwilą zamknięcia ostatniego slajdu prezentacji.
Ta nowa jakość wspólnego działania wraca z Twoimi ludźmi do biura i zostaje tam na znacznie dłużej niż ulotne wspomnienia z biurowej imprezy.
</p>
</article>
</div>
</section>
<hr class="divider" aria-hidden="true">